普通员工辞职信格式范文精选8篇。
相信绝大多数人都有试着去翻阅条据。条据是在很多领域都可以用到的简单应用文，书写条据时要文字整洁干净，不能够随意涂抹。我们了解的条据具有什么样的特点呢？以下是小编为大家收集的“普通员工辞职信格式范文精选8篇”欢迎大家参考阅读。
普通员工辞职信格式范文 篇1
尊敬的领导：
我带着复杂的心情写这封辞职信。来到XX已经有半年多的时间，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自身从一个学生到社会人的转变。这半年多时间里，我大部分时间在基层锻炼，先后在XX等岗位学习，每位领导对我的工作都很支持，让我从中学到很多为人处事的方式和业务知识，从中积累了很宝贵的经验,非常感谢各位领导对我的.关照。
一直以来我都在我的圈子内宣传XX的好，包含工资福利、企业文化、领导魅力，更重要的是发展前景和优势，遗憾的是，尽管对于所有对XX的怀疑我都据理争取，我还是无法改变周围人对XX的认识，尤其是父母，他们一直想我能有一份更加稳定轻松的工作，我考虑到自身的实际情况，我决定辞职。
由于我的离开对公司导致的不便，我再一次深感抱歉。离开这个单位，离开这些曾经一起奋斗的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，也不必挽留，因为，无论我走到哪里，我都不会忘记我曾经是名XX人，我一定会为XX做力所能及的事情。最后，祝我们公司的业绩越做越好，我们的(团队简称)团队越来越强。
此致
敬礼!
辞职人：XX
20xx年XX月XX日
普通员工辞职信格式范文 篇2
尊敬的：
您好!我进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。
过去的两个多月时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，对于公司的照顾表示真心的感谢!
由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司未来的发展需要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的未来发展，现向公司提出辞职，望公司给予批准。
辞职人：
时间：
普通员工辞职信格式范文 篇3
尊敬的XX：
你好!
我是xx年11月来到公司的新员工。十分感谢公司可能给予我在电信工作及学习的机遇。但在这里，我将很遗憾的向公司提出辞职申请。
我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了很多业务常识，也深深的领会到了电信拼搏进取的企业精力。我们的员工都非常敬业，加班工作已经不是新颖事，甚至有些员工为了及时实现义务通宵工作的。管中央的李主任也无比的当真负责，并不乏对员工的体贴与懂得。所以我信任，固然北方电信当初业务还不是良多，但有这样优良的员工和，再乘着全业务开明与经营的春风，北方电信一定可以蓬勃发展，实现三足鼎峙。
每当别人问我在电信的工作怎么样的时候，我都会答复电信的工作是相称不错的。
然而，一个好的工作并不必定合适每一个人。我个人的性情是比拟内向的，爱好对一些技巧进行研究。然而我的应变才能并不强，面对监控岗位上天天打来的'无数的电话并须要对机房各专业职员进行公道的调度很难适应。于是，我对我的职业生活进行了从新定位。经由长时光的斟酌之后，我得到了一个论断：比拟从事络装备保护的工作来说，我可能更适合从事络设备产品开发的工作。所以，我决议辞职并筹备攻读硕士研讨生。
还有，我盼望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作能力跟工作立场不亚于其余正式员工，而且他们把人生最主要的多少年都贡献给了电信，他们应当得到相应的回报。这无论是对公司仍是员工都是一件好事。
对我的行动给公司造成的影响我表现深深的歉意。
最后，在电信工作的残余日子里，我一定会站好最后一班岗，保障不会在我的岗位上产生重大错误。并做好交接班工作，尽力把我对公司的影响降到最低。
任何时间任何地点，我都将铭刻“电信”优秀的企业!
祝电信事业蓬勃发展，也祝各位身体健康，工作顺利!
辞职人：XX
20xx年xx月xx日
普通员工辞职信格式范文 篇4
尊敬的领导：
感谢公司长期以来对我的栽培和照顾，以及所有同事的帮助。我写这封信是因为我认为现在是时候离开公司了。我考虑了很久，认为这是我个人发展的选择。
在我加入公司时，我充满了期待和希望，希望在公司有所作为，也能够在我的工作岗位上稳步发展。我一直在努力做好自己的工作，并尽可能地适应自己的`工作内容和性质。当我适应了自己的工作之后，我开始努力拓展自己的工作，与公司的发展相结合。我相信只有当公司更好地发展，我才能更好地发展。
我认为我在工作中非常认真和细致，没有出现过任何错误。然而，自我加入公司以来，我的工作岗位和薪酬都没有发生过任何变化。因此，我开始怀疑自己的工作能力，并开始考虑是否需要在新的工作环境和岗位中寻求发展机会。在纠结了很久之后，我做出了这个决定，希望你们可以理解我。
无论在公司还是离开公司，我都会对公司保持尊敬和感恩之情。我会一直关注公司的发展，希望公司和所有员工都能够顺利发展和生活。
最后，再次感谢公司和所有同事对我的关心和支持。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
普通员工辞职信格式范文 篇5
谷澍行长：
作为工行基层岗位上最为普通的一名员工，“工于至诚,行以致远”这八个字已经陪伴我走过了七年光阴，中学时我一直不明白课本上那句“时间如同白驹过隙”是何意思，现在想来，当初入行时那个朝气蓬勃、意气风发的青年竟如此近在咫尺、历历在目，以至于今日提笔向您递交辞呈之时，竟是无语凝噎。
七载春秋，我由一个懵懂无知的少年，逐渐脱离父母的庇佑，成婚、育子，成为了一家之长，我自以为心智走向成熟，慢慢融入社会，多少算是熟知人际关系、职场规则，却在终于下定决心挥手时，惶然发现自己竟不懂得“工于至诚 行以致远”的八字含义，作为一名工作七年的员工，对企业文化都知之甚微真是深表汗颜。所以临别之时，冒昧向您叨扰请教，恳请能够解答我心中所惑。
一、我也想走得潇洒，可我心有不甘
大概两三年前，网络上火爆了一封辞职信，河南省实验中学一名女教师潇洒地留下十个字的辞职信“世界那么大，我想去看看”，我记得周围很多同事都纷纷议论，主题就是辞职。当时我工作的地方已经有企业不行了，我们的收入就是从那时开始受到影响的，所以同事们有的想跳槽去股份制银行，有的想跳槽去小贷公司，当他们问我时，我摇了摇头：“在工行挺好的，干嘛要走？”
说实话，那时候我只是一名柜员，收入并不算高，每天都过着早七点上班、晚八点下班的日子，看起来工作体面，其中的辛酸也只有银行人能够明白，我也有自己的私心，经济形势不好了，去哪家银行不降薪，还不如继续在工行待着，怎么说我也是校园招聘进来的正式工，只要我好好工作，工资少拿点不要紧，只要日常开支影响不大就好了，再说，领导肯定会看到我的努力，估计很快就能调整到科室工作，将来发展也不错。
大概一年左右之后，我依然干着柜员的工作，只是在高柜和低柜轮了个岗，跳槽的同事有的已经在股份制银行当上了部门经理，拿着高薪，有的在小贷公司赚了钱，换上了大房子和新车，可我只能看着干巴的工资条，还企盼着领导能够看到我在工作岗位上的辛勤汗水。
老婆跟我说，“要不咱们送礼吧，你看跟你一批的某某已经提了信贷部主任了，比你晚两批的某某都去部室了，之前还是临时工的某某也成了客户经理了，这年头，不走关系肯定不行啊。”我清楚地记得那天晚上我冲她发了火：“你懂什么！”那晚，早就戒烟的我抽了两包烟，彻夜未眠，可是第二天的太阳仍旧会照常升起，满怀幻想的我依然在七点钟之前赶到单位，准备迎接新的一天。
今天，当我向行里递交了辞职信后，同事们都说我傻，经济好的时候不走，现在环境这么差了，连下家都没有找好就辞职了，多亏！
是啊，留在行里，工行还能管我一碗饭，发着让我能够勉强养家糊口的工资，可是七年了，我依然还是那个领导召之即来、挥之即去的小刘，是那个一句话就要抛家舍业、加班到凌晨放款的柜员，是那个每天都要迎接同事们异样眼光洗礼、没有关系的小伙子，是那个早就被工作磨砺地没有了职业规划的落魄人。
我也想潇洒地递上我的辞职信，内容都想好了“爷，不干了”，可我在我的辞职信上依然表达了我对工作的不舍，我知道，我的领导只会客套地挽留几句，然后之后我就只是工行一个叫不上姓名的普通客户。
谷行长，我心有不甘，入职培训的时候我清楚地记得老师讲的，工作最重要的是要有职业生涯规划，要有目标，我也试图规划过我的人生，知道省行曾经下过文件要求给工作满五年的大学生调岗，尽管行里没执行，但我依然觉得岗位不分轻重，在岗就要履行好自己的职责，可我真的不明白，难道我就要一直在柜员这个专科生就能胜任的岗位上渡过我的一生？我大学学到的知识难道真的就在柜员岗位上慢慢遗忘吗？
我不知道工行体系内有多少像我这样伤透心的年轻人，作为基层工作人员也不清楚总行的人事管理体系，更不知道您在座谈、调研中有没有听到过这样的声音。
我只恳请谷行长百忙之中能够调研一次，希望我的后来人不会继续我的路，更希望人才不要被畸形的晋升体系所埋没。
二、我也想站出来说话，可我无从反驳
谷行长，前段时间柯磊投诉西湖支行怀孕女同事的事件沸沸扬扬，相信您肯定有所耳闻，周围同事、包括工行微信群都对这件事议论纷纷，一致为那个小姑娘点赞，在背后默默支持着她，网络舆论导向也选择了支持这位素未谋面的女同事，这让我少有的几次感受到了工行人的团结。
其实我当时是想站出来说几句话的，银行毕竟是服务行业，从培训的投诉处置话术和要求对待客户的服务礼仪看，那位女同事确实有处理不妥当之处，包括说话的语气，处理投诉的引导方式。
但我真的无从反驳，我清楚地记得一位同事说的话，制度可以约束行为，但不能限制人性，没有哪条服务行业的制度、要求可以把人不当人看、低人一等，更何况是她还是一个孕妇。那一刻，我准备要说的话全部收回去了，我无从反驳，是因为我深有感触，二胎政策放开后行里很多女同事都怀孕了，人员不够，很多工作就分到了我头上，我觉得这是特殊情况，更应该挑起重担，有时候客户可能比较情绪化，冲着怀孕的同事发火，当时我就想冲上去，可既然在这个场所工作，就要遵守规定，当我看到那位同事的话以后，我真的很后悔，我也曾是个热血青年，对于无理取闹、无理要求难道我们还需要全部答应吗？
只是，更为伤心的是，西湖支行领导之后的做法，上门道歉、终身免收短信费，如果不是迫于媒体人的压力，我真的不知道这位领导会不会委屈自己的员工，卑躬屈膝，投诉有正常的处理流程，作为员工的我同样也是一名客户，我记得有次因为信用卡业务问题投诉到了信用卡中心，可最终换来的只是领导把我叫到办公室训斥一顿，没事瞎投诉什么！终身免收短信费的`事，恕我无知，或许我因为业务上的无知，即使我不主动离职也会被开除吧，我工作七年竟然不知道还能有这样的操作，到底要在系统中操作哪个代码才能实现？
西湖支行的事情不止发生在浙江，每个省市，每个景点冠名的支行，每天，甚至每个一线人员，应该都经历过这种事情吧，我们不期望领导每次都站出来作我们的坚实后盾，只希望不要让我们如此作难，最后还要落个处分。
想想顺丰快递小哥被打事件，顺丰董事长王卫第一时间发朋友圈“我王卫向着所有的朋友声明！如果这事我不追究到底！我不再配做顺丰总裁！”心，真的很凉。
服务行业有服务行业的标准和要求，但我恳请谷行长能否在制定规则的时候考虑一下员工个人，毕竟他们有着各自特殊的情况，作为服务行业一员，我们清楚地知道自己的职责，一味地委曲求全、息事宁人，丧失的或许是我们的骨气、尊严，甚至是工行最年轻员工的朝气，工行的未来！试想，当年碰瓷事件频繁以至于老人倒地、无人敢扶时，若不是高校校长亲自发声，“我们学校的学生扶了，有学校给你撑着”，中华民族的传统美德想必早就在猜忌与惶恐中丧失。
三、我也想宣泄，可最终竟是无言
说了很多牢骚话，是我在工行的日子里一直没有说出口的，当辞职信递上时，我瞬间感到轻松了，我很想宣泄，关于体制、晋升、待遇，关于一线柜员超负荷的劳动，关于不平等的绩效薪酬体系，关于日益加码的考核，可我真的又说不出口，我只是一名基层员工，行里很多政策看不透，也把握不准，我记得那年应该是建行的张建国行长说过一句“银行是弱势群体”，总理笑了，但是在我们基层员工看来，上面的领导能够知道我们的苦和辛酸，替我们发声，我已经知足。恰如我在工行的这七年，每当我累到绝望的时候，一个甜枣，我就毫不犹豫地鼓起干劲，继续微笑着接待客户。
可是从这两年的发展看来，银行真是弱势群体了，论待遇，跟有些行业比我们算不上差，论劳动与所得之比，跟有些行业我们也确实好一些，但论心理压力，可能我们真的排在了前列，愁于完不成考核任务，工作一天下班还要去拉存款，怕于工作上有疏忽，一个查询下来一天可能就白干，忧于幼小的孩子生病，却依然要埋头先完成手头工作，烦于前台压力太大，总是没完没了的加班加点，苦于工资减半，东拼西凑这月的房贷还款。周围同事，离婚率真的越来越高，我怕我继续工作下去，我也会毁掉我的生活。
离开，我不后悔。
或许明天，或许是几天、一周以后，我会默默地将工牌摘下，在柜台上摆放好“暂停服务”的标识，拿出手机将融易联、融易购等app从手机中删除，与工行彻底诀别，我还是会在岗位上站好最后一班岗，改革的浪潮中难免有人要牺牲，而我只是众多被遗弃的员工中的一员。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
普通员工辞职信格式范文 篇6
尊敬的XX科长：
首先，真心的感谢科长四个月以来对我的栽培和关怀。
非常感谢这一年来xx对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于xx的身边，在此我感到非常的遗憾。
来公司工作，不知不觉已经四个月了，这段时间大家都给了我很多的帮助，我也从中学到了很多有用的东西，刚开始打电话声音都有点颤抖的我，确实成长了许多，这都是公司给我的机会和大家对我的信任。
不过我在公司也是一个渺小的存在，既不是服装，面料专业毕业，也不会英语，韩语说的也很烂，幸亏我是个男人，还有点力气，一般的脏活，力气活还能干点，也可以跑跑腿之类的，做一些简单繁琐的事情，我对这些丝毫没有埋怨，比起端盘子，搓澡，砸墙要幸福的多了，毕竟刚毕业，社会阅历浅，用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。
非常的遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。
我1965年1月出生于湖北，1980年参加高考，进入中等师范学校。1982年参加工作，开始在孝感的一所农村中学里当教师。在那里一干就是10年。1992年，参加公开招聘，进xx银行，分配在xx行xx支行从事办公室文秘及法律顾问工作。一年后，被选派到新成立的xx行xx支行，先后担任支行办公室主任、存款科长、银行卡部主任、分理处主任等职。后来，因机构改革，xx行整体退出，我于20xx年底返回xx。已经担任了7年股级干部的.我，又开始到基层营业网点当储蓄员、信贷员。20xx年，调xx行xx分行办公室工作，并明确为副科级秘书；20xx年，调xx行xx分行办公室工作，通过竞聘担任秘书科副经理；20xx年8月，到省分行网点建设办公室工作，任综合负责人。
再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
其实也不怎么累，累也就累那么几分钟到一个小时不等，刚进公司时因为毕竟是个男孩，很少碰面料这些东西，叠布，裁布，验布时都放不开，总感觉大老爷们干这些东西有点别扭（我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理），有几次都想放弃了，不过时间这个东西确实厉害，我也慢慢适应了，而且刀法练得也不赖，都有超过小崔的势头了。
在职场打拼中，因为自己坎坷的人生经历，使我错过了很多机会，也耽误了不少时间，如今年龄偏大，已经不能从事重要的工作岗位，更无升职的机会和空间，但自己又不愿意得过且过，浑浑噩噩地混下去，如果那样，只能成为xx行的累赘。思来想去，还是决定辞职，另谋生路。
刚进公司时觉得这些东西好难好难，第一个让我郁闷的就是随处可见的英语词汇，整的我头都大了，估计是因为学日语的关系，看见英语就犯晕，刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼死背，背了几天好像没什么效果，看来是吸收太多，得慢慢消化，随着日积月累，一些经常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里去了，也掌握了不少业务内容，然后在老板的多次威逼怒吼之下逐渐从哺乳期成长到婴儿期了。
这段时间，我明显的感觉到老板和科长在逐渐的培养我，让我从一个剪布的小子到接触客户邮件，管理样品，接触大货，这让我非常的欣喜，也决定要努力干下去，但是（中国人最怕的就是这个词汇），经过两个星期不断的思考，肯定与否定之后我还是作出了这样的决定—辞职，我发现对现在的工作丝毫提不起兴趣，甚至感觉厌烦，心里没来由的烦躁，这绝对不是人为的原因，而是我自己有点神经质，脾气又倔，又臭，而且想到要离开大家也有点舍不得，可已经决定下来了也没办法。
也许有一天我会为今天的决定而后悔和付出代价，说老实话我也不知道自己到底想找什么样的工作，而且现在找工作也比较难，但是我想趁年轻多闯一闯。
人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一？三分一？或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧？或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。
请科长原谅我的啰嗦和这样的决定。
恳请科长批准这个草率而莽撞的小子的辞职。
最后祝您、xxxx公司及公司的所有同事一切顺利！
此致
敬礼！
xxx
日期：20xx年xx月xx日
普通员工辞职信格式范文 篇7
各位领导：
至从来到这个城市，我就在超市担任工作，到超市来已经x年的时间了，几年来，我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识，学习新型的零售业的知识，力图尽快融到家乐的发展中去。在x店开业前夕，我任劳任怨，始终工作在第一线，经常和员工奋战到深夜，直至开店。至此，我开始了开创xx市场的征程。年初北店的销售额每天仅十余万元，经过半年的努力，市场终于打开，家乐在知名度提高，销售额提高了，顾客满意了，员工的脸充满了喜悦，因此这一年我被评为“先进员工”。
由于是刚来x市工作，没有人缘关系，一年来，我利用一切人际关系，克服地域差别，了解xx市场及各项政策规定，与方紧密配合，同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓xx市场，我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议，以应对激烈竞争的市场环境。目前，有超市多家左右，竞争对手们把店开在了家乐店的`周边，面对这种环境，使x年任务的完成与提高是一种考验，员工们都存在担心的。为此，我对员工们提出xx年的工作中心是“以服务售，以管理降成本”。一年来的服务规范的培训、管理者的培训，大家都不会忘记这个工作中心，这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好，就会吸引顾客，就能摆脱困境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标，销售额超完成。比xx年增长了85%，连续三年完成了集团下达的任务。
面对闪光的成绩，我并不满足。我认真分析商品结构及市场需求，及时调整商品结构并合理控制库存，避免积压资金。因路北店为外埠店，供货商又多为外地供货商，在一定程度上影响销售。年初，公司在成立商品组，由我担任组长，为了使店在稳步发展，使其同竞争对手形成差异优势，我对商品组提出了“重宽度、轻深度，重连锁、轻汰换”的谈判原则，使商品组在完善xx市场的同时，进一步形成了连锁的优势。汰换了不适合xx市场的商品，并发展了部分本地特色商品，从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。年中，在我的带领下，在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种，真正形成了仓储超级大卖场。商品品种比99年增加了近一倍。品种的丰满带来了客流，管理的加强降低了成本，服务水平的提高赢得了顾客。xx市消协、工商、报社在民意测验中，路北店被评为“xx市民最满意超市”。
在担任路北店店长及xx地区期间，面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想办法，大胆放权，上岗，充分调动各级管理和广大员工的工作积极性、创造力。我认为“员工是企业最大的资本，只有为他们提供机遇，才能充分发挥他们的才智，才能增强员工的凝聚力，企业才能长存”。在我的领导下，路北店逐步形成了各司其职，各负其责，严谨高效的工作格局。然而现在我却要因为个人原因辞职，递交辞职纯属无奈。希望公司可以谅解我的辞职。我会做好交接工作的。
此致
敬礼
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
普通员工辞职信格式范文 篇8
尊敬的领导：
您好!
首先，非常感谢你在这段时间里对我的教导和照顾，在此我要感谢各位领导给与我的帮助和栽培，在过去的工作经验中，对于你们我的'帮助和关心，让我感慨万千，在此我要感谢公司领导和各位同事。感谢公司的这段时间对我的信任，也感谢他们对我的培养，对于我此刻的离开，我无以为报!但是，我不会怪你们的离去，我只会更加的珍惜。因为公司是我一生中的一个梦想，我会用我的全部热情来回报公司和领导。
其实，离开这里，我只想说，请你们放心，我不会因为我个人的原因而影响公司正常的工作进程，我会用谦虚的态度和饱满的热情做我所热爱的事业。在此，我衷心祝愿公司在以后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司的明天会更好!
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日