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工作调动通知

工作调动通知

时间:2024-01-10 作者:一篇好文

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工作调动通知合集(4篇)。

在我们学习、工作的环境中,很多地方都遇到过公告通知。所有公告的信息都是为了让人们更好地了解和掌握政策和法规,好的公告通知范文总是值得借鉴的?以下是重要信息请仔细阅读!

工作调动通知(篇1)

工作调动的通知

尊敬的各位同事:

大家好!首先,我代表公司管理层向大家表示衷心的感谢和真诚的祝福,感谢大家长期以来对公司的辛勤付出和无私奉献。为了更好地发展公司业务并且提升员工的工作技能,我们经过充分考虑和讨论,决定进行一次工作调动。经过多次深思熟虑和权衡利弊,我们相信这次调动将对公司和每一位员工都是一个积极而有益的转变。

根据公司发展战略以及各个职能部门的需求,我们将有一部分同事在近期内进行工作岗位的调整。这次调动将涉及到部分员工的工作内容、工作地点和工作班组的变动。我们坚信,这将有助于拓展员工的职业发展道路,增强公司内部协作能力,提高整体工作效率。

一、调动原因

公司作为行业的知名领导者,我们一直强调员工的多元发展和职业规划。在过去的一段时间里,我们注意到有些员工在自己的工作岗位上得到了很好的锻炼和发展,但随着公司业务的扩大,我们也需要更多员工具备多领域的知识和技能。此外,我们还希望通过调动来打破部门之间的壁垒,更好地促进信息的流通和资源的共享。这次调动旨在培养员工的全面能力,提升团队合作和创新能力。

二、调动范围

本次调动主要涉及市场部、人力资源部、财务部和研发部门的同事。每个部门将根据不同的工作需要进行调整。具体工作岗位和调动计划将由各部门主管和人力资源部门协商确定,调动后的员工将接受相应培训和辅导。

三、调动期限

各位同事将在调动通知颁布之日起的一个月内完成工作岗位的调整。调动后,请各位同事积极适应新的工作环境和工作任务,与新的团队成员进行良好的合作,共同完成公司下阶段的发展目标。

四、调动后的支持

公司将提供相应的培训和支持,以帮助员工顺利适应新的工作环境和工作内容。同时,公司将确保调动后员工的待遇不受任何损失,并依法处理相关薪酬和福利问题。

五、调动的机会

每一次工作调动都是一个机会,对公司和每一位员工都具有重要意义。这是我们发展的需要,也是每位员工个人成长的机会。请大家积极对待调动,相信自己的能力,在新的岗位上不断挑战自我,最终实现个人与公司的共同发展。

六、感谢和展望

最后,我们再次对大家的工作和付出表示衷心的感谢。正是有你们的辛勤付出和无私奉献,才有了公司的快速发展和良好的业绩。希望这次工作调动能为公司带来新的机遇和挑战,也期待每一位员工能够在新的岗位上获得更多成长和发展。

调动是公司发展的需要,也是每位员工个人职业道路的重要步骤。相信通过这次调动,公司能够更加蓬勃发展,员工们也能够实现个人梦想和职业目标。在未来的道路上,公司将继续努力为大家创造更好的工作环境和良好的职业发展平台。

再次感谢大家的支持和理解!

公司管理层

日期:xxxx年xx月xx日

工作调动通知(篇2)

工作调动通知

尊敬的全体员工:

由于公司业务发展需要,经公司领导班子讨论决定,现对部分员工进行工作调动。具体调动安排如下:

一、个别员工调整工作岗位

针对业务发展需要,公司对个别员工进行了工作岗位的调整。对于这些员工,公司将优先考虑员工的工作能力、工作成绩、工作经验等因素,确保调整后员工的职务和薪资待遇相应提升。

二、部分员工调动工作地点

为了更好地协调业务,满足公司业务需求,部分员工需要调动至其他工作地点。公司将对这些员工提供生活补贴,并安排员工的住宿问题。公司将妥善安排调动过程中的交通、食宿等问题,确保员工能够顺利地完成工作任务。

三、员工交流、学习、培训等

为了拓展员工的视野,提高员工的专业水平,公司将安排员工参加交流、学习、培训等活动。公司将提供相应的学习资料和培训机会,帮助员工提高工作效率,提高工作素质。

四、重点员工合理调整

在业务发展过程中,公司将对重点员工进行合理的调整。公司将为这些员工提供优质的工作环境和良好的发展机会,帮助这些员工实现自身理想和职业目标。

以上为公司对于员工工作调动的具体安排,希望员工在调动过程中积极配合,顺应公司的业务需求,充分发挥个人的专业能力和工作经验,努力为公司的业务发展贡献一份力量。

最后,公司祝愿员工工作顺利,生活愉快!

特此通知。

华东公司

20XX年XX月XX日

工作调动通知(篇3)

依据国家关于中秋节、国庆节放假的通知精神,结合公司实际情况,今年中秋、国庆双节我司决定于20xx年9月30日至10月7日期间共放假八天,现将我司在此期间的工作安排通告如下:

一、本地始发业务

放假期间我司长沙各业务运作单位均正常上班,受理航班直达城市的所有航空货运业务(省外部分二级城市以咨询为准);由于部分汽运公司国庆期间停止发车,汽运业务时效请以咨询为准,业务受理电话:0731-82606666.

二、进港货物派送业务

1、放假期间我司进港业务岗位正常上班,长沙市区货物正常操作,但国庆期间从9月29日至10月6日停止中转湖南省内二、三级城市货物,10月7日恢复中转,具体事项以电话咨询为准。

2、如有特殊货物需要派送,我司可安排专车派送,具体事宜请与配送中心客服(0731-82616666)或袁广胜经理()联系。

三、深圳分公司中转业务

深圳分公司广州营业部、深圳营业部在9月30日至10月7日期间暂停发车并停止收货(放假期间客服岗位正常上班),10月8日起恢复发车并正常营业,节后开始执行的价格另行通告,各单位亦可电话咨询。

四、放假期间我司查询电话将保持24小时畅通,值班电话为:

配送中心经理:袁

客户服务部经理:彭

广州营业部: 罗经理

深圳营业部: 张经理

进港值班电话:

出港客服值班电话:

公司总值班经理电话:

工作调动通知(篇4)

工作调动的通知

尊敬的员工们:

大家好!我公司一直非常重视人才培养和员工发展,为了更好的满足市场需求,提高公司整体效益,经过精心筹划,我们计划对一部分员工进行工作调动。具体安排如下:

一、调动范围:

本次调动的人员为销售部门、技术部门、行政部门及财务部门人员。

二、调动原则:

(一)人岗匹配原则:根据员工专业技能、职业规划和岗位需求,进行合理、科学、符合原则的调动,使员工实现更好的个人发展及能力提升,达到更高的岗位要求。

(二)公平竞争原则:通过竞聘择优、注重能力和业绩,向往者晋升机会,发掘一线骨干人才,提供发展机会,增强员工士气,激发员工斗志。

(三)个人意愿原则:尊重员工个人意愿和家庭因素,让他们尽可能地就近就业,避免过度工作强度,充分照顾他们的个人权益。

三、调动原因:

(一)优化人员配置,提高市场竞争力;

(二)拓展员工知识面和技能,提高整体业务水平;

(三)增强员工的专业能力和职业素养,创造良好的工作环境和空气,提高员工满意度。

四、调动计划:

根据调动原则,人岗匹配原则和员工本人的意愿,制定如下调动计划:

(一)销售部门:

1、调动人员地点变更:李女士、张先生、谢女士、黄先生、赵女士、王先生、杨女士

2、调动岗位变更:刘女士、陈先生、林女士、吴先生、周女士

(二)技术部门:

1、调动人员地点变更:沈先生、郑女士、席先生

2、调动岗位变更:李先生、周女士、张先生、王女士

(三)行政部门:

1、调动人员地点变更:王女士、李先生、张女士、陈先生、刘女士

2、调动岗位变更:吴女士、林女士、赵先生、周女士、黄先生

(四)财务部门:

1、调动人员地点变更:张先生、康女士、李先生、周女士

2、调动岗位变更:杨女士、王先生、谢女士、陈先生

五、调动时间

本次调动计划从明天开始执行,具体执行时间请参看个人调动通知书。

六、其他

1、如果你因为工作调动而有任何疑虑,请及时与你的经理或人力资源部门联系。

2、新的工作环境需要适应和磨合,希望大家能够克服困难,迎接新的挑战。

3、公司将为员工的工作调动提供必要的帮助和支持,保障员工的权益,维护公司员工的薪资福利待遇。

最后,在这里,我代表公司向所有员工再次表达真挚的谢意,并强调一下本次调动的人员确定和调动计划,是我们公司认真思考后做出的合理决策,既符合公司整体利益,也考虑了每位员工的实际情况和个人意愿,希望大家能够理解,配合工作,踊跃面对和积极应对调动带来的新的挑战。

祝大家调动顺利,工作愉快!

公司领导团队

日期:*****年*****月*****日

精选阅读

班主任4月份工作计划(精选6篇)


为了使工作流程更加紧凑和有序,那么也该根据自身能力去撰写工作计划了。工作计划是确定目标和实现目标的关键,经一篇好文小编推荐“班主任4月份工作计划”这篇文章绝对值得一读,此文一读相信您会拥有新的认知深度!

班主任4月份工作计划 篇1

今年我接任初二的班主任工作,这是我首次接任班主任,面对这些对将来满怀憧憬、满怀希望、渴望知识、追求新奇的初一新生。在今后的教学工作中,我将尽我的努力,教导这批学生认识自己、提高自己。

新学刚刚开始,班主任工作又在学校工作的常规程序中拉开了序幕.回顾上一个学期的班主任工作,思想上多多少少都有了一些体会:不论站在讲台上还是坐在办公室里,发现心里对班级管理都有了几分淡定的自信。因此本学期的班主任工作,心中又多了几许美好的憧憬。自信固然重要,但我还是不敢作的奢望,因为做一个好班主任,这毕竟不是一蹴而就的事,它不仅是一门技术,更是一门艺术。需要有实战经验,更要用心专研。

我班共有学生54人,男生17人,女生37人。从上学期的各方面情况来看,我班总体来说还是不错的,班级同学团结一心,班干部大多工作得力,整个集体蒸蒸日上,基本形成一个良好的班级集体。

到目前为止,班上还没有出现那种特别调皮的放弃学习的学生,班风积极健康向上,我们班的学生总的来说思维都非常的活跃,班干部的工作能力有很大提高,大部分学生已经逐渐养成良好的学习习惯,但是仍不排除少数一些自控力较差的学生还游离于主动学习行为之外,学习成绩靠后的同学或多或少带了一些厌学的情绪和不守纪律的情况。

第一,帮助班干部树立威信;

第二,鼓励班干部大胆工作,指点他们工作方法;

第三,严格要求班委干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;

总的来说,欲大胆放手让学生自己干力所能及的事,并做好组织引导工作,限度的营造一个团结、积极、先进的班集体。

1、培养各学科课代表和小组长抓好各门学科的学习及与各任课老师联系工作。

2、做好“后进生”转化工作,采取一帮一文明行为示范组活动,发挥团结的力量。

1、根据学校德育计划针对本班学生的实际情况继续强调文明礼仪建设,加强《中学生守则》、《中学生日常行为规范》教育。

2、定期召开班干部会议,及时了解班级情况,做好班干部的培养工作。

3、多多了解关心学生,努力开导学生,尽力扮演好“心理专家”和“引导者”的角色。所以,仍然坚持上学期的每周一次的师生交流工作。

4、积极与年级组德育办、小心理咨询老师取得联系,适时开展一些有关青春期方面上的心理教育。

1、适当调整班干部组织,每半个月举行一次班干部会议并做好记录。鼓励班干部积极主动并创造性地处理班内事务,培养工作能力。

2、每周轮换一次座位。在这块工作的设想上,本学期实行了“一帮一”班级行为示范组活动

3、继续沿用上学期的值日卫生制度并加以完善。

4、作好班级美化布置工作,营造学风浓郁,充满青春朝气的班级氛围。出好黑板报和学习园地,做到两周换一次板报。

以上就是我的工作计划。在今后的工作中,我将继续努力做到以人为本,教育学生成为一个正直,善良,智慧,健康的人。同时营造一个温馨,和谐,自然的学习环境,让学生到了班里就象回到了家里一样。在教学生活中,关爱每一个学生,走进每一个学生的心里,成为学生的真正意义上的朋友。认真抓好课堂纪律,让班级永远充满活力,积极,向上。

班主任4月份工作计划 篇2

第一周:分组活动:1、器械组合:轮胎、沙包、滚筒、圈;2、小单车;3、滚环;4、皮球;5、跳跳球;6、粘贴球

第二周:分组活动:1、跳绳;2、小单车;3、滚环;4、皮球;5、羊角球;6、粘贴球

第三周:分组活动:1、器械组合:轮胎、沙包、滚筒、圈;2、小单车;3、滚环;4、皮球;5、跳跳球;6、粘贴球

第四周:分组活动:1、皮筋;2、小单车;3、滚环;4、皮球;5、跳袋;6、粘贴球

1、每天坚持按时送幼儿入园,有事事先向老师请假。

2、召开新学期家长会。

3、帮助幼儿养成独自完成作业的好习惯,提醒和督促幼儿保持正确的书写姿势。

目的:培养幼儿手眼协调、控制小肌肉、细心、耐心、审美能力。美术活动:手指玩色——手指点画

目标:对事物简单的数、量、形以及时间和空间特征感兴趣。

目的:训练幼儿视觉能力,学会一一对应。美术活动:我陪小动物一起住

目的:感知彩色圆柱体的不同特征,并观察与带插座圆柱体的不同。数学活动:香蕉可真多啊

班主任4月份工作计划 篇3

国际C班一月份工作计划   上 月 分 析 过去了在过去的一跃中孩子们通过动手制作表演的形式对于圣诞和元旦有了进一步的认识,了解,多数幼儿在活动中感受节日给自己带来的快乐情绪。   本 月 重 点 1引导幼儿感知节日带给人们的愉快气氛 2利用剪纸形式进行教室布置 3营到幼儿有初步的责任感 领域 健康 科学 语言 社会 艺术       主 要 活 动 目 标   1有基本的生活卫生习惯自理能力 2了解必要的安全保健常识学习自我保护 3在活动中发展幼儿动作、投掷等动作协调性灵活性。 1能从生活和优越中感受丰物的数学量关系体验到数学的重要和有趣。 2能利用各种感官动手动脑探讨问题。 3有初步的环保意识 1能与人交谈讲话时有礼貌。 2对当众讲话能清楚的'表达自己的想法 3喜欢听故事看图书,有初步的前阅读和前书写能力   1能积极地参与到各项活动中有信心。 2理解并遵守生活的基本规则 1、3努力做好力所能及的事,有初步的责任感 1发现周围丰物中美的规律,能用规律表达 2能使用美术工具大胆的创作 3初步感受并喜欢生活和艺术中的美。   环境 创设 1布置《高高兴兴过新年》的场所环境,幼儿积极地参与到活动中感受成功的乐趣。 2美工区:准备材料、剪刀、彩纸、等物品提供幼儿练习剪灯笼、拉华等挂件 家园 共育 尽可能的带幼儿到户外感受节日来临使人们愉快的心情和欢乐的气氛。      

班主任4月份工作计划 篇4

7月份工作顺利结束,接下来是7月工作计划:

教育教学:

3、饭前饭后帮幼儿复习各项学习内容。

1、每天坚持晨检,让幼儿多洗手。

2、每天保证幼儿喝水量,有带药的及时帮幼儿喂药。

4、户外活动前帮幼儿垫毛巾,活动后换掉汗湿的衣服。

4、提醒幼儿不可以攀爬高处,更不可以从高处跳下。

1、每周坚持给幼儿穿园服。

7月计划如上,希望各项工作能顺利开展。加油!

一、本月工作重点:

1、加强对班内幼儿的观察,做好卫生消毒工作,预防秋季传染病发生,中班7月份工作计划。

2、加强幼儿体格锻炼,增强幼儿体质。

3、认真填写并发放幼儿反馈表。

4、认真创设好主题墙饰。

5、给幼儿更多的活动机会,使他们亲近大自然,发现和感受秋天的变化,特别是落叶颜色的变化。

6、积极筹备团体操比赛。

二、家长工作:

1、继续做好家访、电访工作。

2、注意指导孩子观察秋天的景物、秋天的色彩,并鼓励孩子用语言表达。

3、经常带孩子到菜场去买菜,帮助孩子认识和了解蔬菜,

4、在家中多让孩子帮忙摘菜、洗菜,激发孩子对蔬菜的兴趣,养成喜欢吃蔬菜的好习惯。

5、重视孩子的体育锻炼,能利用假日带孩子远足、爬山、晨炼等。

1、带幼儿有计划地了解,叶子是如何变色的;叶子的形状;叶子的光合作用,叶子为什么会变颜色等。

2、结合秋季种植有计划地继续丰富自然角,并种植一些葱、蒜、绿豆、花生,让幼儿观察并了解现有植物的特性如:几天浇水合适等。

3、数学方面引导幼儿区分左右,感知学习用多种方法进行排序。

4、收集一些有关幼儿劳动的图片,并适当分类,在主题墙布置有关“热爱劳动”的画面,丰富幼儿有关日常生活的经验。

1、围绕“一起来分享”的活动主题,开展相关活动。

2、启发幼儿乐于分享自己物品,乐于与好朋友交流。

4、通过各种形式的艺术活动,提高幼儿感受美、表现美的能力,发展幼儿的表现力。

1、精神饱满、队列队形整齐、双语口号响亮。

2、动作规范有力度,拿放器械快速整齐,幼儿积极愉快、参与度高。

1、安全教育:教育幼儿在未经过老师和父母的同意下,自己不能跟陌生人说话,如果有自己不认识的人来接自己回家,先去告诉老师或打电话给父母问清情况,提高幼儿的安全防范意识。

2、卫生习惯:讲卫生,保护环境,提醒幼儿部随地吐痰,不乱扔果皮杂物。

3、自理能力:绘画、手工制作等活动后,指导幼儿自己整理好所用材料,将物品放回原处,保持整洁。

1、借助升旗活动,对幼儿进行爱国主义教育,激发幼儿的爱国情感。

2、教育幼儿有责任心,诚实守信不说谎,做事持之以恒,不中途放弃。

1、请家长主动与教师交流幼儿在园情况,及时登录班级博客。

班主任4月份工作计划 篇5

1、年初拟定《年度销售总体计划》;

2、年终拟定《年度销售总结》;

3、月初拟定《月销售计划表》和《月访客户计划表》;

4、月末拟定《月销售统计表》和《月访客户统计表》;

目前在国内市场汽车种类偏多,技术方面不相上下,竞争愈来愈激烈,已构成市场威胁。为稳固和拓展市场,务必加强与客户的交流,协调与客户、直接用户之间的关系。

为与客户加强信息交流,增近感情,对客户每月拜访一次;对一级客户每两月拜访一次;对于二级客户根据实际情况另行安排拜访时间。

1、网络检索:

充分发挥我司网站及网络资源,通过信息检索发现掌握销售信息。

2、售后协调:

目前情况下,我公司仍然以贸易为主,“卖产品不如卖服务”,在下一步工作中,我们要增强责任感,不断强化优质服务。

用户使用我们的产品如同享受我们提供的服务,从稳固市场、长远合作的角度,我们务必强化为客户负责的意识,把握每一次与用户接触的机会,提供热情详细周到的售后服务,给公司增加一个制胜的筹码。

今年销售部将配合公司整体新的营销体制,重新制订完善20__年市场营销部销售任务计划及业绩考核管理实施细则,提高营销代表的工资待遇,激发、调动营销人员的积极性。营销人员实行工作日记志,每工作日必须完成拜访两户新客户,三户老客户,四个联络电 话的二、三、四工作步骤,以月度营销任务完成情况及工作日记志综合考核营销人员。督促营销人员,通过各种方式争取团体和散客客户,稳定老客户,发展新客户,并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议,反馈给有关部门及总经理室

与公司其他部门接好业务结合工作,密切配合,根据宾客的需求,主动与公司其他部门密切联系,互相配合,充分发挥公司的整体营销活力,创造效益。

加强与有关宣传,充分利多种广告形式推荐公司产品,宣传公司,努力提高公司知名度。

班主任4月份工作计划 篇6

在这个恢复繁荣的美好季节,我们再次扬帆起航,迎来了新的学期。经过一个学期的与同学们的接触,我对同学们也有了很深的了解,对工作有了更清晰的认识。希望新学期好好做好班级工作,把我们六(十)班带进一个和谐的大家庭!针对我同学思维不够成熟、学习目标不太明确的特点,制定了以下工作计划。学生严格按照学校和班级的规章制度学习和生活,严格执行日常作息,在学习、卫生、纪律等方面严格要求自己,尽快适应新的学习和生活环境尽可能。

第二。二、做好学生的思想工作

我认为做好学生工作的关键是要把握好学生的心理,而不是去想他们小时候,其内心世界可以说是丰富多彩。这时不仅表现在学习上,更注重思想品德的修养,学科观念的形成,思想素质的培养。朋友们,同学们会向你们敞开心扉,暴露同学们的内心世界,向你们坦白,为班级管理出谋划策,为做好班级工作提供依据。

三。再教育学生自重、自重、自信

没有人是完美的,没有金子是不够的,只有自重才能自重和自我——爱,如果没有自尊,就不可能得到别人的尊重。当你看到一个学生的长处和亮点时,你应该赞美他们,让他们建立自信,让他们有成功感,而不是讽刺。当别人做了好事或取得了可喜的成绩时,他们应该嫉妒,而不是嫉妒。尊重别人其实就是尊重自己,这样同学之间的关系才会越来越融洽,这样学生才会团结。就像一个人一样,每个人都不在乎得失。真正做到“我为大家,大家为我”。

第四,教育学生做心胸开阔的人

作为学生,学生应该心胸开阔,心胸开阔。举止一般。不管是什么事情,都可以忍。俗话说,“丞相肚里能撑船”。如果别人指责你,你应该想想自己的错并改正。如果这不是你的错,请发出警告。改变它,如果你没有它,你会受到鼓励。不要冲动,不要惹麻烦。看来你没胃口,太小气,太狭隘。班主任希望每个学生都是胸襟开阔的人,不为他人着想,默默地学习,默默地工作。同学。

V.教育学生努力学习,不断提高成绩

我们来学校学习,现在社会需要的是有文化有纪律,新一代创新的人,只有通过坚韧进取,未来能否适应社会,不会被淘汰,对社会有用。但是,有些学生不注意进步,讨厌学习。成绩好要付出,有顽强的拼搏精神。有些学生的成绩总是不理想,这与他们缺乏努力和毅力有直接关系。教育他们不仅要看到别人的成就,还要知道他们成就背后的努力。

六、教育学生严格遵守班级规章制度

没有规则就没有规则,为了更好地提高班的工作班级,制定严格的规章制度,我采取小组管理制度,每个小组长管理11名学生,小组长每天向班主任汇报当天的情况,以便班主任管理班级时间。

七、班级活动安排

1.建立健全班级各项规章制度,设置班内各类组织,明确班级活动安排班干部职责、分工、职责 日常责任到人,卫生责任到人,每周总结考核。

2.“三比”活动,比对纪律、卫生、学习,每周比对小组的纪律、卫生、学习。哪个组最好?改进,争取先进。

3.“秀恩爱”,为他人做自己认为最有意义的事,体验帮助他人的快乐。

4.比较先进,看谁进步最大。通过过去几周的比较、学习、冲刺、帮助、增压等活动,让同学们判断谁是班里最先进的,谁是班里最先进的。

进度最快,树立榜样。

5.小组总结评价,总结学期中各小组在班上工作的长处和短处,提出改进措施和今后努力的方向。

八年级年级主任工作计划(集锦4篇)


这是栏目小编为您精心整理的关于“八年级年级主任工作计划”的内容。为了准确实现自我的价值,我们不妨梳理一下自己的工作计划。工作计划可以帮助我们避免时间上的紧张和疲劳。我们会在网站上发布更多信息请持续关注!

八年级年级主任工作计划 篇1

我任提高自己。虽然,我在班级管理上没什么经验,但我希望能在现在这批学生中,把自己在教育教学上的理论更好的应用在实践上。毕竟,班级中的每一位同学,都是一个可贵的生命。教师的使命就是教育好每一位学生,而班主任的使命便是以学生的健康成长为首要任务。如果一位班主任,不能够把学生放在心中的首位,那它就不是一名称职的班主任,更不是一名称职的教师。班主任的任务是神圣而又光荣,学生应以自己的班主任为荣,班主任也应以自己的学生而光荣。这是我一直勉励自己的话。所以身为班主任,首先就是要对得起学生,尽管现在的班主任工作日益繁重,但只要我所想的一切都是为了学生,心里也就没有什么怨言了。我这学期的工作计划如下:

一、指导思想

和谐发展的原则,在班级中提倡民主平等、团结协作、积极进取的精神,进一步加强班级的团队精神建设,增强集体的凝聚力。

2、坚持德育科研,以心理健康教育为重点,深入研究班级中的典型案例,撰写出有价值的德育论文,提高德育的实效型。

二、工作目标:

由于新的教学改革,这在一定程度上对学生的学习产生了压力。作为一名班主任,我们一定要处理好学生在这方面会产生的各种情绪,尽力让我们的每一位学生都朝着正确的方向前进。总的来说学生的基础差异较大,学生的学习热情不高,后进生较多。因此,作为一名班主任,我更应该努力去调动学生的学习积极性,时刻注意一些后进生的发展动向,帮助他们克服学习上和生活上的困难。

三、重点工作

(一)、加强班风建设

1、安排班级活动

根据学校德育工作安排,引导学生开展各项实践活动。活动要加强对少年儿童思想品德教育和创新精神与实践能力的培养,面向全体学生,促进学生全面发展。活动之前要制定好计划,明确活动要求,设计好活动并扎扎实实地组织实施,力求取得主题教育的最大效应。班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题,组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动,如主题班队活动、社会实践活动等一些联谊活动。

2、营造向上氛围

根据初一年级学生的年龄特点,努力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。

(班规。

(“金色童年”、“我们在这里成长”、“个人才艺展示“等文化背景。

(3)让学生参与班级管理,培养学生的组织能力和责任心,使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识,提供显示学生才华的机会,在潜移默化中逐渐形成自理自治能力,体现学生的主体地位,发掘创新精神。

3、指导培养班委干部

班委干部是班主任的左右手。要认真选拔,同时要精心培养。

第一,帮助班委干部树立威信;

第二,鼓励班委干部大胆工作,指点他们工作方法;

第三,严格要求班委干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;

第四,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

(二)、针对特殊学生,开展特殊教育

1、通过多种途径,采取多种方法,对特殊学生开展教育。

班主任要通过观察、与学生谈心、听取各方意见,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控特殊学生的心理健康状况和思想行为动向。要力争和科任老师及家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。特别要充分调动家长的积极性,取得共识,配合学校教育好孩子。

自控力差的学生,班主任老师对特殊学生的思想品德、学习态度、日常行规等方面进行教育和训练。

四、工作内容及措施:

1、团队精神教育

(1)抓好每一次班会。提出班级的总体奋斗目标,以班训为指针,使同学们振奋精神,共同为班级的未来努力奋斗,形成“我以班级为荣,班级以我为骄傲”的良好氛围,进一步增强班集体的凝聚力。

(表扬积极报项、上场的同学,最重要的是提倡这种“为班级争光,奋力拼博”的精神,这也是今后从事任何工作必备的精神。

2、心理品质教育

(《伟人的历程》、《名人成功录》等书籍,交流读书心得等。同时针对平时成绩较好,考试成绩经常不理想的学生进行心理辅导,根据不同学科,邀请科任老师与其交流。

(2)自信心教育:充分利用班会讲解自信心的建立与实现,并结合学生的事例现身说法,使学生明确:自信是成功的首要条件,但自信的基础是自己要有一定的实力,而实力要靠付出和努力。

(3)意志品质教育:首先从小事做起,让学生从小事中认识自我,评价自我。开学初要求每人制定学习计划,并要求在日常生活中无论遇到什么困难都要坚持,只要坚持就是胜利,并在期中期末进行总结。

4、创新教育

(班各项活动。如:学校的各项活动向班委会、团支部招标,班级的班会、活动向同学招标。

(机会参与管理。

(3)利用部分自修课时间介绍大学里高科技发展状况,增强同学们的科技意识和创新意识,使他们初步形成献身科学的志向。

八年级年级主任工作计划 篇2

我任八(班的班主任工作,面对这些对这些可塑性强、学习能力参差不齐的学生,我的想法是:为了使学生学到更多的本领,发展自己的个性,提高个人的素质,我将尽我最大的努力,教导这批学生认识自己、提高自己。虽然,我在班级管理上没什么经验,但我希望。能在现在这批学生中,把自己在教育教学上的理论更好的应用在实践上。毕竟,班级中的每一位同学,都是一个可贵的生命。教师的使命就是教育好每一位学生,而班主任的使命便是以学生的健康成长为首要任务。如果一位班主任,不能够把学生放在心中的首位,那它就不是一名称职的班主任,更不是一名称职的教师。班主任的任务是神圣而又光荣,学生应以自己的班主任为荣,班主任也应以自己的学生而光荣。这是我一直勉励自己话。所以身为班主任,首先就是要对得起学生,其次还是要对得起学生,最后还是要对得起学生。我这学期的班主任工作计划如下:

指导思想

和谐发展的原则,在班级中提倡民主平等、团结协作、积极进取的精神,进一步加强班级的团队精神建设,增强集体的凝聚力。

2、 坚持德育科研,以心理健康教育为重点,深入研究班级中的典型案例,撰写出有价值的德育论文,提高德育的实效型。

3、 由于新的教学改革,我们学校只有初中,各年级班级也较多,学校为了更好地促进学生的学习积极性,在各年级都划分了尖子班与平行班,这在一定程度上对学生的学习产生了压力。作为一名班主任,我们一定要处理好学生在这方面会产生的各种情绪,尽力让我们的每一位

二、工作内容及措施:

1、团队精神教育

(1)抓好每一次班会。提出班级的总体奋斗目标,以班训为指针,使同学们振奋精神,共同为班级的未来努力奋斗,形成“我以班级为荣,班级以我为骄傲”的良好氛围,进一步增强班集体的凝聚力。开展《日常环保知识竞赛》,增强学生环保意识。

(表扬积极报项、上场的同学,最重要的是提倡这种“为班级争光,奋力拼博”的精神,这也是 今后从事任何工作必备的精神。

2、心理品质教育

(1)自信心教育:充分利用班会讲解自信心的建立与实现,并结合学生的事例现身说法,使学生明确:自信是成功的首要条件,但自信的基础是自己要有一定的实力,而实力要靠付出和努力。

(2)意志品质教育:首先从小事做起,让学生从小事中认识自我,评价自我。开学初要求每人制定学习计划,并要求在日常生活中无论遇到什么困难都要坚持,只要坚持就是胜利,并在期中期末进行总结。

4、 创新教育

(班各项活动。如:学校的各项活动向班委会、团支部招标,班级的班会、活动向同学招标。

(机会参与管理。

5、学校教育与家庭教育相结合

(教师、学生三位一体的教育模式。

(2)平时,把学生在校的各方面的表现反馈给家长,及时与家长沟通,使家长对孩子在校情况作到心中有数,请家长协助鼓励或帮助学生,作好学生的思想工作,同时,向家长了解学生在家的表现,及时找到问题所在,对症下药。

班级管理条例

一、出勤(由副班长负责、正班长监督)

中午早退的积分扣2分。如被学校扣分的罚扫3天,积分扣5分。一周迟到超过3次,报给班主任另行处理。

转学、劝退处理。

不早退、不旷课、不请假的同学加积分3分。小组内无以上情况另加积分2分。

4、有同学旷课的,负责点名的同学要及时上报班主任。点名每节课一次。

二、纪律(由纪律委员及纪律组的同学负责)

、作小动作、睡觉、看无关的书。

打架等严重事件由班主任另行处理。

辱骂纪律委员的放学后留下来由班主任另行处理。

三、卫生(由劳动委员负责)

。地面要打扫干净,垃圾要及时清理,卫生角及课桌椅等要摆放整齐,课间黑板要及时擦拭。放学后要关好门、窗。

3、乱扔果皮纸屑,随地吐痰积分扣1分。

4、卫生大扫除或学校组织的劳动,工具没有带及不听从劳动委员指挥有意偷懒的罚扫5天。积分扣2分。

有意不扫而回去或班级特殊需要的情况下,主动出来帮助打扫卫生的同学加积分3分。

6、傍晚放学时每一位同学必须把抽屉中的垃圾清理出来。否则扣1分,发现的值日生加1分。

八年级年级主任工作计划 篇3

全新的征程,全新的挑战。今年我担任八年级(提高自己。下面是我这学期的工作计划:

一、指导思想

坚持以人为本、和谐发展的原则,在班级中提倡民主平等、团结协作、积极进取的精神,进一步加强班级的团队精神建设,增强集体的凝聚力。

二、工作目标:

由于新的教学改革,本学期我们班将采用小组合作学习方式。虽然我们班学生基础较弱,但学生的学习热情还算可以,因此,作为一名班主任,我将尽力让每一位学生尽快适应这种改变,帮助他们及时克服学习上和生活上的困难。

三、重点工作

1、安排班级活动

根据学校德育工作安排,引导学生开展各项实践活动。活动要加强对青少年思想品德教育和创新精神与实践能力的培养,面向全体学生,促进学生全面发展。活动之前要制定好计划,明确活动要求,设计好活动并扎扎实实地组织实施,力求取得主题教育的最大效应。班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题,组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动,如主题班队活动、社会实践活动等一些联谊活动。

2、营造向上氛围

根据八年级学生的年龄特点,努力营造平等、团结、和谐、进取、竞争的班级氛围。

(班规。

(2)布置教室环境,使学生在一个比较舒心的环境中学习。

(3)让学生参与班级管理,培养学生的组织能力和责任心,使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识,提供显示学生才华的机会,在潜移默化中逐渐形成自理自治能力,体现学生的主体地位,发掘创新精神。

3、指导培养班委干部

班委干部是班主任的左右手。要认真选拔,同时要精心培养。

第一,帮助班委干部树立威信;

第二,鼓励班委干部大胆工作,指点他们工作方法;

第三,严格要求班委干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;

第四,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。

4、做好安全防范工作

做好安全教育和防范工作,主要做好交通安全教育,确保不出安全事故。

总之,作为一名班主任,重在有爱、有智慧、有方法。我将不断的学习,反复的实践,逐步提高自身素质和水平,以适应新要求,做一名出色的班主任。

八年级年级主任工作计划 篇4

八年级的学生们正在从懵懂无知的少年时代迈向青春的门槛,走向成熟的人生。为了帮助他们走好青春第一步,特制订了如下班级工作计划:

一、班级基本情况

在过去的一年中,我班同学已经基本适应了初中的学习生活,日常行为规范也日渐走向正轨。大多数同学都养成了良好的学习、卫生和生活习惯。班风正,学风好。当然面临青春期的到来,学生也会产生一些迷惘和不适,审美能力和审美情趣亟待引导。

鉴于以上各种情况,本学期的奋斗目标制订如下:

二、本学期的奋斗目标

1、努力提高文化成绩,争取各科均分稳定提高。

2、进一步提高行为规范的执行标准,使每个学生都能做到最好,最大限度的发展和发挥自己。

3、努力锻炼身体,加强体育锻炼,提升审美情趣,提高综合素养。

集体主义和理想教育,培养责任心和公共道德感,为做高素质的接班人打好基矗

为达到以上目标,我们将采取以下措施:

三、工作措施

1.及时了解学生学习情况,主动与任课老师交流沟通,经常与同学谈心,关注他们的思想动态。

行为规范、卫生等各方面取得更多进步;另外,开展以学习委员为龙头的“一帮一”学习小组,帮助督促学习困难的学生。

辩论、文艺表演、征文、演讲等不同形式,为青春期的学习生活做好充分的精神准备,帮助学生提高明辨是非的能力,树立远大的理想,确定人生奋斗目标,做一个热爱祖国、关心他人、有着强烈的社会责任感的新一代接班人。

净、静、竞、进、谨、精、警”为舆论向导,以培养学生“善良、文明、守纪、自律、自主、友爱、理想”为目标,以班会、班务会为宣传阵地,加强对学生的思想品德教育和行为习惯的养成教育,营造良好的班风和和谐的氛围,使每个学生都能感受到老师和同学们的爱,使每个学生都能看到自己身上的闪光点,都能找到成功和自信。从而热爱我们的学校,热爱我们的班级,热爱我们的祖国。

加强与任课教师的联系,协调各科关系,对学生的情感态度、价值观的教育以及方法与过程的渗透,改变学生被动的学习方式,培养学生自主学习的能力,教育学生“学会吃苦,学会生存,学会做人,学会学习”。

5. 安全教育

作为班主任,我充分利用时间加强对学生的饮食安全、交通安全、住宿安全、上下楼梯安全教育,加强对学生的防火防盗意识教育,加强突发事故处理方法的教育和发现安全隐患及时报告的教育,坚决贯彻执行学校的安全责任制。

6.学风建设,至关重要;学法指导,必不可少;兴趣引导,事半功倍。

自习纪律、课堂纪律、就餐纪律和住宿纪

律以及其它方面纪律的管理,注意教育、引导学生守规守纪,文明礼貌。

“要我学还是我要学”等大讨论,帮助学生清楚学习任务和学习形势,明白学习的重要性和紧迫性。

学习方法,教师予以不断的指导,争取让学生在轻松、愉快的学习环境中找到适合自己学习的方式方法。

4)开展目标性学习活动。让每位同学为自己合理定位,为自己树一个榜样,树一个竞争对手,帮助学生创造竞争给予,帮助学生提供自我展现的舞台,并督促他们完成自我超越。

上进,以他们为主体形成良好的班风和学风比较容易。

6)严要求,高标准,促优更优。注意抓好优生的学习工作,督促他们向更高目标发展。

7.卫生是形象,是窗口,工作要做好,学生是关键。工作中,我将学生按住址划分为若干小组,责任到组到人,实行一定的奖惩制度,由值日班长全权负责此项工作的开展。

施工实习工作规划700字


为了在规定时间内完成领导安排的任务,我们要提前做好相关工作计划了。我们常说写工作计划,其实是让上级领导清晰了解你的工作目标和实施步骤,我们该怎么拟定计划呢?今天我们为大家带来了一篇关于“施工实习工作规划700字”的相关文章,希望我的建议能够帮你解决困境别忘了收藏~!

由于进出手续还未办理清楚,还不能进入施工现场,上午由施工员安排做一些简单的内业,我实习的第一个任务是用CAD绘制3#监舍扩建的各层柱网平面图。图纸看上去比较简单,我就一口答应了。但由于学校没开CAD这门课程,一些基本的CAD知识都是自学得来,平时用CAD制图的机会比较少,所以绘制得比较慢,但总算在中午之前画好,经施工员核对之后,发现有许多错误,有些符号不明白什么意思就依样画葫芦,但都是错的。比如柱子符号21(21A),图中设计说明有说明括号里代表3~6层的柱括号外的表示1~2层的柱。我画的时候每一层都用21(21A)表示。经过一个下午的修改重画后,终于画出了符合施工员要求的图。支模模板施工前,应根据建筑物构特点和混凝土施工工艺进行模板设计,并编制安全技术措施。模板及支架应具有足够的强度、刚度和稳定性,能可靠地承受新浇混凝土的自重、侧压力和施工中产生的荷载及风荷载。各种材料模板的制作,应贴合相关技术标准的规定。模板支架材质应贴合相关技术标准的规定。另外支模还需要满足下列构造要求:模板支架立杆底部应设置垫板,不得使用砖及脆性材料铺垫。并应在支架的两端和中间部分与建筑构进行连接。模板支架立杆在安装的同时,应加设水平支撑,立杆高度大于2m时,应设两道水平支撑,每增高1。5-2m时,再增设一道水平支撑。模板上不得有施工荷载。模板支架的安装应按照设计图纸进行,安装完毕浇筑混凝土前,经验收确认贴合要求。

工作总结简报集锦5篇


工作总结简报 篇1

为切实加强学校春季卫生安全管理与监督,依法落实学校新冠肺炎防控各项措施,预防学校春季传染病、饮用水卫生安全等突发公共卫生事件的发生,按照《中华人民共和国传染病防治法》、《学校卫生工作条例》、《生活饮用水卫生监督管理办法》等相关法律法规的要求,安宁市卫生健康局综合监督执法局于幼儿园进行监督检查。

此次共监督检查学校幼儿园传染病防控、生活饮用水卫生、教学生活环境卫生管理、学校卫生管理档案等方面情况。发现的主要问题有:部分学校及托幼机构晨午检记录、传染病登记、病愈复课证明等记录不规范,因病缺勤追踪管理不到位;使用的饮水机未索取有效涉水产品卫生许可批件、未定期进行消毒和记录。针对检查中发现的问题,卫生监督员对不符合卫生要求的学校及幼儿园,现场下达了《卫生监督意见书》15份,并提出指导意见并要求限期整改。

下一步,我局将开展问题整改“回头看”工作,继续强化学校卫生执法监督工作,提高学校疫情防控、教学环境卫生、生活饮用水卫生等方面的管理水平,切实做好学校卫生安全,保障师生身体健康。

工作总结简报 篇2

赤城镇计生办2011年第二季度人口普查

工作报告

赤城镇2011年第二季度人口普查自3月中旬开始,经历了户籍、核验、审查和数据汇总现已进入最后阶段。 3月24日,梁局长、县局领导等5人到我镇视察督促工作,传达县局会议精神,听取我镇工作汇报。我局认真贯彻县局领导和镇政府的指示和要求,高度重视普查工作,精心组织、精心安排。共对全镇33个行政村进行了调查,彻底调查了住户、调查人员。我们的普查工作报告如下:

一是高度重视,精心部署

为切实做好普查工作我镇2011年第二季度普查工作,我办认真贯彻县局、镇政府关于计划生育工作的有关文件精神,高度重视普查工作,及时召开工作会议,成立普查组,以顾志刚主任为组长,刘国平副主任为副组长。共有四个普查组共8人,第一组:刘国平、郭亚男,第二组:鲍桂平、郭晓磊,第三组:杨秀萍、张春兰,第四组:颜秀清、李俊峰。普查员对村内上报的孕产妇和新生儿进行了准确核对,及时了解最新情况。

二、户口普查确保质量

为确保普查能够高质量完成,我局对人口普查进行了全面调查全镇33个行政村。详细的家庭人口普查。普查的主要内容:一是核实2009年以来评估期内的出生情况,核实已出生人员的“三证”和必要材料。二是对孕妇进行核实登记,确认怀孕属性和月数。三是向村里的计划生育专家核实情况。如有问题及时复查,不要漏掉任何潜在问题。要准确预测,全面把控全年目标完成情况。

三、上报数据,准确统计

通过我镇人口目标的季度普查,有效地得到了人口目标的真实情况发现。应该对育龄妇女进行普查,但实际的育龄妇女普查显示新婚夫妇27对,死亡39人。本月有18名孕妇,第一名13名,第二名5名。当月出生18人,其中头胎10人(5男5女),二胎8人(3男5女)。保单外生育2次(第一个孩子1个,第二个孩子1个)。共15人,其中一胎9人(保外1人),二胎3人,多胎3人。有半户人家116户。

四。下一步工作

进一步核对计划生育人口信息,完善育龄妇女信息库各项数据的补充记录,认真做好半年报工作。

赤城市计生办2011年3月29日

工作总结简报 篇3

幼儿园常规工作总结简报


一、


幼儿园作为孩子们最初的学校,承担着培养幼儿身心健康发展的重要责任。为了更好地履行这一使命,我们的幼儿园开展了一系列常规工作。本篇简报将详细介绍我们的幼儿园工作内容及取得的成就。


二、安全管控


1. 定期进行安全防范演练,确保幼儿园在紧急情况下的应急能力。


2. 每天进行场地巡查工作,确保幼儿在安全的环境中学习。


3. 加强食品卫生管理,维护幼儿的身体健康。


4. 提供安全教育,让幼儿养成安全意识和自我保护的能力。


三、课程与教育


1. 制定多样化的教育计划,满足幼儿的发展需求。


2. 用有趣的方式开展课堂教学,培养幼儿的想象力和创造力。


3. 鼓励幼儿参与集体活动,培养团队合作意识。


4. 注重细节的教育,培养幼儿的观察能力和表达能力。


四、家校互动


1. 定期家长会,向家长介绍幼儿园的教育理念和学习进展。


2. 发放家长手册,提供育儿指导和教育建议。


3. 举办亲子活动,增进家长与幼儿园之间的互动与交流。


4. 建立家长群,方便家长与教师之间的沟通与联络。


五、培养幼儿品德


1. 弘扬社会主义核心价值观,培养幼儿正确的人生观、价值观。


2. 注重幼儿的道德教育,培养他们的道德意识和行为准则。


3. 鼓励幼儿参与公益活动,培养其社会责任感。


4. 多渠道开展教育活动,提高幼儿的品德修养。


六、合理安排课余时间


1. 定期安排户外活动,拓宽幼儿的视野和知识面。


2. 提供丰富多样的兴趣班,满足幼儿的兴趣需求。


3. 周末组织亲子游戏,增进亲子关系。


4. 定期举办文化艺术活动,培养幼儿的审美能力。


七、个别关怀


1. 关注特殊幼儿,为他们提供个性化的教育。


2. 提供心理咨询服务,帮助幼儿解决情绪问题。


3. 建立个别成长档案,记录幼儿的进步和需要关注的方面。


4. 配备专业教师,提供针对性的辅导和指导。


八、总结


通过以上的常规工作,我们的幼儿园取得了显著的成绩。幼儿的安全得到有效保障,学习成果显著提升,家长满意度显著提高。我们将继续努力,不断完善工作,为孩子们提供更好的学习成长环境。

工作总结简报 篇4

为严格落实“外防输入、内防反弹”的防控策略,有效控制和降低疫情输入传播风险,确保阿坝州人民政府办公室《关于加强新冠肺炎疫情防控工作的紧急通知》和汶川县教育系统新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组办公室《关于加强成都市、泸州市等重点地区来(返)汶人员排查的通知》要求,开学前夕,威师校总务处按照学校防控领导小组的统一安排部署,积极开展校园消毒和卫生清洁工作,确保开学及开学后师生员工身体健康,降低疫情病毒传播风险。

校园防疫,防控先行。在总务处工作人员的组织带领下,保洁人员分工合作,密切配合,首先对校园进行了全方位打扫,对走廊、楼梯间、厕所、浴室、绿化带和操场等,进行了一次彻底净化,其次,对一些比较隐蔽,平时容易被忽略的卫生死角,由保洁人员进行了细心清理。

保洁人员在做好校园日常公共区域消毒的同时,重点对全校所有教室、寝室、厕所等进行了全方位无死角的喷杀消毒和预防性通风,抑制细菌滋生,为做好春季疫情常态化防控提供了有力保障。

此次校园消毒、大扫除活动,净化了校园环境,让学校保持的良好卫生效果得以巩固。开学后,总务处还将继续严格执行各项校园防疫措施,要求各班对教室、寝室和相应的卫生责任区进行彻底大扫除。加强重点场所消毒,通风保洁,不断打造清洁干净、卫生健康的工作、学习和生活环境,做好疫情防控,让广大师生生命健康有保障,助力学校安全、有序开学。

工作总结简报 篇5

前岗乡创建省级卫生城工作汇报

我们前岗乡,位于农安县城的东南部,现辖23个行政村,202个村民小组,幅员面积251平方公里,耕地面积公顷,总人口人。南距长春市50公里,北距农安县20公里。几年来按照县委、县政府提出的统筹城乡经济发展,繁荣农村经济,加快城镇化进程的基本要求,我们把小城镇建设和创建省级卫生城工作紧密结合起来,作为发展乡域经济的战略举措,作为繁荣城乡经济的重要载体,以基础设施建设为重点,以城镇建设为突破口,全力开展创城工作,增强城镇综合功能,有效促进了社会各项事业的持续、快速、健康发展。2001年以来,全乡通过各种投、融资途径,投入城镇基础建设资金亿元,拆迁面积万平方米,改建楼房16万平方米,新建专业市场2个,修村村通水泥路468公里,小城镇建成面积由平方公里扩展到平方公里,城镇常住人口由5110人增加到万人,一大批城镇基础设施得以充实和完善,提高了人口和经济的聚集度,形成了

“人往街上聚、家往镇上搬”的良好势头,收到一定的社会效应,为创城工作打下了坚实的基础。

一、主要情况

随着改革开放的深入,为了适应市场经济的需求,乡党委、乡政府经过反复调查研究和征求意见,确立了“打开城门、拓宽空间、建改并举、提高品位”的创城思路,在总体发展要求的大框架下,实行改造与扩大并举,从提高城镇品位入手,增强综合服务功能,完善功能配套,把区域规模做大,功能做优,形象做美。

(一)立足乡情,科学制定城镇建设规划

我乡作为一个传统农业大乡,和其他乡镇一样,在城镇建设上并无特别的先天条件和自身优势,就城镇建设而言,应该是基础差、底子薄,要想高标准的建设,必须有高水平的规划,于是,我们以规划为龙头,对创建工作整体规划进行了重新修编,同时确立了“不贪大求洋,突出科学性,不固步自封,突出前瞻性,不务虚作秀,突出实用性”的前岗特色基调,坚持“规划一张图、审批一只笔、建设一盘棋”。

做到五统一:统一规划、统一建设、统一配套、统一开发、统一组织。制定了巩固南部生活区,繁荣中部商业区,发展北部工业区,辐射东部文化区,开发西部集中区的总体规划。形成了依托主街路,面向外环路,三纵一横的城镇网络体系。同时,我们在聘请权威单位和专家对城镇体系规划进行高水准、高品位的设计,对小城镇的性质、区位、文化、产业等进行科学定位。坚持“十年新潮流、二十年不落后、三十年不显旧”的基本原则,确立了“规划适度、突出特色、以人为本、布局合理、设施配套、功能齐全、环境优美”的工作思路,对工程项目实行集体审定、集体决策,体现公开、公正、透明性,对实施方案的制定,实行“专家为主、依法运作、群众参与、反复论证”的决策模式,减少重大决策的随意性和盲目性。

(二)提高认识,建立有效的工作机制

根据创建省级卫生城的建设要求,我们坚持把发展城镇规划摆在创城工作的突出位置,作为重要战略任务来抓。创城工作具体而繁杂,是一项实打实的硬任务,任务量大,涉

及范围广,面对的是一家一户的群众,触及的是方方面面的利益。为了更好地完成创城工作,我们完善了领导机制,成立了由党委书记牵头,部门主要负责人参加的创城领导小组,多次召开党委会、全体干部大会,安排和部署了由乡领导和乡干部对个体工商业户实行拆迁包保、管理包保、卫生包保的责任制,在具体工作中,机关干部扑下身子,放下架子,主动深入群众家中,耐心讲政策,诚心交朋友,热心搞服务,真心解难题。在这项工作中,主要领导即是决策者,又是指挥者,即是技术员,又是宣传员,同时将创城各项工作任务完成情况与干部的考核结合起来,严格考核,重奖重罚,从而使各项任务都落到了实处,形成了从上到下的城镇建设管理网络和创城工作齐抓共管的良好运行机制,增强了干部自身的责任感和紧迫感。同时加大宣传力度,组织文化站开辟专栏,宣传创城工作的目的、意义,并对违反环卫管理的行为进行曝光。组织教育部门宣传、培养学生的创城意识,用“小手牵大手”的办法来影响学生家长的行为和习惯。组织街道两侧个体工商业户召开座谈会,坚定“自己家园自

己建,自己事情自己办”的观念,引导他们自觉配合拆迁,并搞好房前屋后的清洁卫生。

(三)完善设施,营造加快发展的良好环境

加快城镇基础设施建设、改善生态环境、完善城镇载体功能、积蓄发展后劲,是开展创城工作的主要任务,全力以赴改善城镇环境。首先,坚持基础设施建设先行,我们先后投资350万元拓宽和整修了中心大街两条交叉主街路,达到了中心大街与外环路的合理对接,很大程度的提升了全乡综合功能及发展潜力;投资50万元,设立110盏路灯,给群众夜间出行带来了便利;投资80万,安装马路边石万延长米,为道路养护提供了保障;投资53万元,完成了万平方米街道两侧红砖铺设;投资160万元,铺设排水明渠4700延长米;投资300万元,建成了霞光农贸交易市场;投资30万元,完成了欢乐庄稼院文化中心的维修。通过以上项目的实施,改善了人居环境,为创城工作奠定了坚实的基础。其次,着力抓好生态环境建设。在中心大街路两侧栽植了榆树球、平果梨树各2000余棵,种植花草10余万株,完

成退耕还林31亩。

二、具体措施

创建省级卫生城工作,离不开思想上的引导,离不开内在文明素质的提高,离不开政府部门的带动。因此我们在具体工作中,突出抓了“三个一”工程,即:一支队伍抓管理,一套制度抓规范,一个标尺抓美化。加强卫生宣传,提高全体居民的卫生意识、强化卫生管理、带动全体干部群众全面参与,一个台阶一个台阶地走向标准化,环境建设得到了足够的重视和巨大的改变。

(一)深化管理,为居民生活提供质量保障

创城工作“三分建、七分管”,为切实加强创建省级卫生城工作的管理,乡里成立了环卫监察中队,确定了专职人员,明确了目标责任,赋予了管理职能,落实了保洁制度,根据我乡实际情况,各路口配备垃圾箱、桶14只,做到垃圾箱布局合理,方便百姓的垃圾投放。清运工具实现配套,配备垃圾清运车2辆,做到垃圾、粪便日产日清,由于粪便、垃圾的及时清运处理,为我乡群众工作和生活创造了一个卫

生清洁的良好环境。另外我们注重发挥四支队伍的作用。一是卫生保洁队伍。每天增加清扫次数,保证环境卫生经常化。二是消杀保洁队伍。对街内住户的房前屋后、厕所、垃圾箱、垃圾桶,定人、定点、定期保洁消杀。三是公路保洁队伍。对辖区内所有水泥路面和两侧进行保洁管理。四是行业卫生管理队伍。由卫生院、防保站等职能部门人员组成,对饮食、食品,公共场所进行依法管理。使行业单位达到证照齐全、设施到位、消毒合格、内外整洁,符合食品和公共场所管理条例的标准要求。

(二)以月促年,不断提高卫生整体水平

在抓好经济建设和社会发展的同时,我们始终把爱国卫生工作当作一件改善投资环境和提高人民生活质量的大事来抓,坚持以国务院《关于加强爱国卫生工作的决定》为指针,认真贯彻“政府组织,地方负责,部门协调,集体动手,科学治理,社会监督”的爱国卫生工作方针,大力开展爱国卫生运动,确保组织机构健全,工作有规划,年初有计划,年终有总结,活动有记录,经费有落实,坚持搞好每年一次的“爱卫月”活动,在每次“爱卫月”活动中,根据爱卫月工作的要求,研究部署爱卫月的目标任务,组织发动广大干部群众,全面整治室内外环境卫生,清理卫生死角,消灭四害孳生地,达到了以月促年,不断提高全乡卫生整体水平的目标。

(三)依法治理,推动创城工作全面开展

创城工作是一项面广量大的社会系统工程,涉及到方方面面,任务艰巨。我们在工作中坚持做到严密组织,明确分工,协调配合,齐抓共建,依法管理。把创建工作与本部门的工作紧密结合,相互协调,使整个创城工作上下齐心,一级抓一级,一环扣一环,有力推动创城工作的全面开展。在整个创城过程中,我们重视依法管理。为实施依法治乡,我们依照国家法律法规和上级有关文件精神,制定出台了《城镇居民公约》、《街道管理办法》、《前岗乡乡容和环境卫生管理若干规定》以及《主干道环境综合治理暂行办法》等一整套规章制度,全力推行以“自护门前物、自修门前路、自保门前洁、自治门前乱、包监督管理”为主要内容的“四自一

包”责任制,使整个创城工作做到有章可循,规范管理。同时依法取缔马路市场、占道经营、店外经营、车辆乱停乱放、城镇“牛皮癣”等不文明现象。

(四)规范行业,把管理纳入法制化轨道

行业卫生管理再上新水平。行业卫生是创建工作中的重点和难点,我们针对不同类别特点,加强管理。依照《公共场所管理条例》、《食品卫生法》的要求,把管理纳入法制化轨道。从严把好卫生许可证的发放、换证关。对熟食摊点,严禁露天经营,完善有关设施。我们组织职能部门联合执法检查,对全乡代销店、饮食服务行业等商业网点进行一一清理。凡四证不全、设施不到位、卫生差的单位一律停业整顿或限期整改。对少数卫生差,证照不办的个别商户进行经济罚款直至停业。今年停业整顿11家,追办证照4件,取缔露天饮食店、不合格理发店各1家。目前行业卫生单位四证全部到位,持证率达100%。

(五)防治结合,传染病防治成效显著

在传染病防治工作中,我们认真贯彻《传染病防治法》,以预防为主,防治结合,使传染病防治工作取得显著成效,全乡“五苗”接种率和新生儿乙肝疫苗接种率均达到100%以上。特别是手足口病防控工作上,狠抓了党政系统乡村干部线、卫生系统乡村医务人员线、教育系统中小学幼儿园教职工线,加大防控宣传力度、加大卫生保健力度、加大病情监控力度,落实任务,明确责任,跟踪到人,全面防控。时刻警惕传染病的发生,依法防治、科学防治,坚决做到早发现、早诊断、早报告、早治疗。

(六)加强领导,增强创城工作责任感

我们始终围绕创建省级卫生城的标准、要求,坚持“环境立乡”不动摇,实行长效机制与突击治理相结合,通过抓组织、划地段、定责任、严督查、细考核等多措并举,狠抓环境卫生整治,并发动干部群众一起动手,投入到创建省级卫生城工作中来。党委一班人形成一条心,拧成一股劲。通过反复宣传,反复动员,统一了干部、群众的思想认识,使全乡形成了“人人理解创建,人人支持创建,人人关心创建,人人参与创建”的新局面。

各位领导,我乡的创城工作刚刚起步,任务艰巨,困难很多,经验不足,与兄弟单位相比无论是投资规模、建设档次和整体品位都有很大的距离。我们决心在县委、县政府的正确领导下,以这次会议为契机,紧紧抓住建设省级卫生城的历史机遇,自我加压,知难而进,比、学、赶、超,把我乡的创城工作再推向一个新的台阶。

前岗乡人民政府 二00八年八月

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