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“我能安全”活动总结

时间:2024-04-14 作者:一篇好文

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“我能安全”活动总结范文。

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为推进中石化“我能安全”主题活动,贯彻公司“安全责任为天,生命至高无上”的安全文化理念,按照分公司要求,xx部积极进行“我能安全”活动,将各项措施落到实处。通过活动的开展,全体员工在日常工作中切实做到了四个有收获,七个想七个不做,安全理念进一步深入人心。

1、发动广大职工积极撰写以“我能安全”为主题的专题征文。

为了让“我能安全”四个字深深烙入职工心中,xx部积极发动广大职工撰写主题征文。不论是大学文凭还是高中学历,不论是刚参加工作还是工作几十年的老师傅,每个人都认真总结工作经验,认真分析身边发生过的各种危险事件,认真思考如何保证自身及他人的安全,并积极撰写“我能安全”文章。xx部共征得42篇征文。

通过该活动,在职工中激起了分析事故、吸取教训的浪潮,各种各样血淋淋的事故再次在职工的脑海里敲响了警钟,使广大职工的安全意识得到了提高,安全行为得到了加强,由被动遵守安全规定转变为主动按规章执行的职工越来越多。

2、积极开展“总结岗位工作关键点”活动。

为切实使每位职工都坚信“我能安全”,提高职工辨识安全风险的能力,具备安全技能,完善安全措施,xx部积极开展“总结岗位工作关键点”活动,要求每位职工都上交了自己撰写的本岗位关键点。xx部组织职工对上交的关键点进行了讨论,对每个岗位的关键点进行了总结与分析,使每位职工都清楚自己的岗位存在的安全风险,应该完善的安全措施,应该具备的安全环境与安全技能,应该配齐的安全用品与应该落实的安全确认。通过该活动,让广大职工认识到了与他人之间的差距和不足,明白了工作中各种规定的原因与目的,使安全工作更有目的性,各项工作更能做到点上,保证不出现任何人身伤害事故、工程事故。

3、积极开展“轮流担当安全监督员”活动。

按照分公司要求,xx部积极开展“轮流担当安全监督员”活动。为进一步调动广大职工的能动性,让每一位员工参与本小队的安全建设和安全监督工作,发挥全员优势,分公司决定自2012年3月1日开始继续在小队(班组)中开展“轮流担当安全监督员”活动,xx部积极推动该活动的进行。每个队都根据要求制定了“安全监督员排班表”并张贴在队内,并同时明确了安全监督员的职责、权利和义务,让担当和不担当安全监督员的职工明白自己该干什么、怎么干。

xx部在每周的安全会议上对各队的安全监督员当值情况进行点评和督促,并在月度安全工作评比中进行奖优罚劣,努力确保该活动起到切实效果。

4、积极开展“每周提建议”活动。

为充分调动职工的主观能动性,提升职工的责任意识,引导职工建言献策,进一步发现问题、解决问题,提高小队的工作质量,确保生产经营等各项任务的顺利完成,分公司继续在小队中开展“每周提建议”活动。xx部积极推动该活动进行,在每周的安全会议上对各队的提建议情况进行点评和督促,至7月底已向分公司提出各项建议35条,其中安全建议3条,服务建议3条,管理建议7条,技术建议1条,其它建议6条,设备建议15条。根据这些建议,分行做了大量工作,有效地促进了xx部门的安全高效发展。

5、积极开展“查找身边习惯性违章”活动。

为消除日常工作中存在的习惯性违章现象,以他人的违章为鉴,从不良习惯入手,从而到达安全化、标准化生产,经分公司qhse领导小组研究决定,在小队范围内开展“查找身边习惯性违章”活动。xx部按照要求,积极推动该活动进行,在每周的安全会议上对各队上交的“查找身边习惯性违章”情况进行点评和督促,至7月底已向分公司提交各种身边的习惯性违章29条。

同时,大量的习惯性违章行为也对xx部门的安全管理提出了更高的要求。为彻底杜绝这些习惯性违章行为,xx部加强了日常监督检查,并为此配备了照相机,将小队的各个工作状态进行拍照,在每周的安全会议上进行点评,并对反复出现违章现象的小队和个人按规定进行处罚。xx部还颁布了一些新规定,并在日常工作中认真贯彻执行,如:

xx部规定出海前每个人都必须随身携带救生衣到xx部进行出海安全教育,一方面可以检查救生衣是否处于有效状态,一方面确保在需要穿戴救生衣的场合每个人都有救生衣可穿。

该活动促使职工认识到平时工作中存在的一些无意识的违章行为,同时也极大的促进了xx部的安全工作进行的更全面、更细致、更具有可行性,从根源上杜绝了一些习惯性违章行为引发事故、避免损失的机率。

6、积极开展“安全生产月”活动。

按照公司《关于开展“安全生产月”和“六·五”世界环境日活动的通知》(xx安发[2012]12号)、分公司《关于开展2012年“安全生产月”活动的通知》(xx司发[2012]14号)的要求,xx部积极开展“安全生产月”活动。

进行“安全警示周”学习活动。xx部组织小队认真学习了分公司xx司发【2012】15号文件 《xx等4口井的事故处罚通报》、***x公司工程事故汇总,并召开了安全事故分析会。分析会上气氛热烈,参加人员积极发表自己的看法,总结出了防止事故发生的各种做法及需要注意的细节,分析了日常工作存在的各种存在风险的做法,有效的提高了大家安全生产的技能和意识。

积极参加分公司安全生产月活动,在生产任务繁忙的情况下,xx部仍抽出两位同志参加公司进行的应急技能技术竞赛,并取得了所参加项目——背呼吸器比赛团体第二名的成绩。

积极组织职工撰写安全生产月文章,活动期间共组织“我能安全”、“七想七不干”、“安全行车、文明乘车、珍爱生命”、“绿色消费,你行动了吗?”等为主题的各类安全征文共40篇。通过征文征集活动,有效的增强了安全生产的意识,提高了“我能安全”在职工心目中的地位。

7、积极开展“两树、两争”、“文明交通、平安相伴”活动。

按照公司及分公司安排,xx部将“我能安全”融入“两树、两争”、“文明交通、平安相伴”活动之中,以两个主题活动为主线,以“我能安全”为载体,全员参与活动,落实油田“两争”活动的考核细则,做到基层班组“控制风险有效、岗位操作规范、施工现场标准”, 营造“我的安全我负责,他人的安全我尽责”的良好氛围。 积极开展“三控四不五让”活动,通过组织职工以安全行车经验、交通未遂事件、事故案例分析等为内容的座谈、培训、交流活动,大力倡导“六大文明交通行为”,自觉摒弃“六大交通陋习”,积极抵制“六大危险驾驶行为”,增强全员“文明交通、平安相伴”意识,引导全员从规范自身交通行为做起,自觉遵章守纪,文明礼让,结合分公司“争创优胜杯、争当岗位明星”活动,每月进行优秀“六型班组”、“岗位明星”的考核评比,并进行较大力度的奖励,促进了职工相互竞争,扬长避短,争当先进的良好风气的形成,有效的提高了xx部全体职工的施工标准化水平。

8积极开展隐患排查,加强雨季、汛期安全工作。

结合夏季高温、雨季汛期来临的情况,xx部按分公司安排,积极加强安全工作力度,落实夏季“八防”措施:雨季来临之前,及时发放了小队所缺的防暑降温药品和急救药品及水票;组织班组对设备外部电源线进行全面检查,更换老化损坏的电源线;完成车间、设备、办公室的空调维护工作,按设备、车间、办公室的顺序进行维护保养;雷雨天气、泥泞地面施工前,应制定防止人身伤害的预防措施,并向各施工人员进行讲解;现场施工人员不得在海上游泳;雨天、潮湿路面,严格遵守分公司交通安全专项管理规定,降低行车速度,协助驾驶员观察路况;队员们被要求避免在卫生条件差的餐厅就餐,尽量喝开水。

xx部门要严格执行海上施工相关作业管理制度,做好施工队伍的救生衣,做好海上作业人员的安全教育。出海人员必须持有有效的“四小证”,否则不允许安排其出海作业。xx部门应及时跟踪天气预报,提前安排xx队出海或返航,如遇恶劣天气应通知船队注意避让,确保施工安全。

接到紧急疏散通知后,积极配合生产技术处协调车辆,确保人员在最短时间内到达安全区域。

积极组织日常隐患排查,雨季单独开展隐患排查。雨季隐患排查的重点是:作业场所、设备设施、生产作业环节,特别是对现场施工设备接地装置、各类用电设备设施漏电保护装置、临时用电、海上专用设备设施、关键装置和要害部位防雷设施、应急物资配备、放射源和火工品领取、运输、使用等关键环节,进行了重点排查。

雨季,设备隐患排查的重点是:车辆是否漏水,线路、制冷通风设备是否存在隐患,设备安全隐患。至今xx部已排查各类隐患44项,整改44项。

及时整改雨季隐患23项、设备隐患17项。隐患排查活动有效保证了小队施工安全,降低了事故发生的概率,在整个生产旺季未出现任何事故,实现了生产、安全同步提高,效益得到最大化。

“我能安全”活动的开展,使xx部整体水平得到了很大的提升,目前已安全、高效的完成了劳务4300万元,未出现任何安全责任事故。活动的开展,使职工在安全技能、安全意识、责任意识、安全预防意识、安全知识等方面都到了很大的提高,为确保2012年xx部顺利完成生产目标、安全目标奠定了扎实的基础。

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医院护士节活动总结范文 篇1

5月12日晚,医院除值班外的所有护士都聚集到医院五楼大会议室,召开护士节庆祝大会,医院领导班子所有成员都来到了现场,先后由顾院长、戴书记、顾主任在大会上发言,向奋战在一线的护理工作者及其家属致以亲切问候,对中医院在优质护理服务活动中取得的成果给予了充分肯定,对去年在等级医院复评过程中护理姐妹们的突出表现给予了高度赞扬,同时亦向广大护理工作者提出了更高的期望与要求。

会上对xx市优秀护士、医院优秀护士以及在三基竞赛中获奖的选手进行了颁奖,并给予奖励。

接下来进行“提升人文素养推进优质护理”为主题的读书报告会。为举办次届读书报告会,护理部在三月购买了《感谢生命的美意》、《傅雷家书》、《谈修养》、《你的水桶有多满》等几部陶冶情操、充满正能量的经典好书,每科室发一套,此前在5月8日进行了初赛,共有25人参加了初赛,选出10人进入决赛,比赛现场各位选手镇定自若、侃侃而谈,有的介绍了自己的读书感悟,讲了对护理工作的新认识;有的从工作实际出发,将临床护理工作的酸甜苦辣融入到文字中,通过声情并茂的演讲向我们展示了护理工作者的心路历程。经过紧张的角逐,评出一等奖一名,二等奖2名,三等奖3名。最后,戴海强书记对整场比赛给予了高度的肯定,同时也指出了存在的问题,并给予中肯的建议和意见。护理部举办此次读书报告会,旨在拓宽护士特别是年轻护士的知识面,提高思维能力和人文素养的养成,为护士提供一个锻炼自己、鞭策自己、展示自我的平台,引导护士去好读书、读好书,从中获取知识信息,从而不断提升护士的职业修养、文化内涵、人文素养,从而使护理服务质量再上新台阶。

这次表彰、庆祝活动的开展,为我院的优质护理服务的深入推广起到极大的推动作用,不仅提升了护理人员的工作积极性,也提升了护理队伍的整体素质;营造了积极活跃的服务氛围,激励着大家更好地投入到工作中去!

医院护士节活动总结范文 篇2

5月11日晚,我院食堂三楼大会议室灯火辉煌、人头攒动,在院领导的关心、大力支持下,“5·12”国际护士节表彰大会暨护理服务情景展示比赛在此隆重举行。卫生局副局长,xx院领导、全院护士及部分临床医技同仁参加了此次大会。王局长、吴院长分别代表卫生局和医院领导发表了热情洋溢的讲话,对我院护理工作给予了高度肯定,勉励全院护士认清形势、再接再厉,不断改善护理服务、提高护理质量,为医院发展、人民健康做出更大贡献,并祝全院护士节日快乐;陈副院长宣读了优秀护士长、护士以及在4月20日我院举行的“年轻护士操作大比武”中获奖的个人和团体名单,并予以颁奖。

由各科医护人员自编自导的6个护理服务情景剧,则很好地展示了医护人员良好的职业形象、服务态度、沟通技巧和熟练的健康教育、护理专业技能。倡导“以人为本,护理从心开始”的护理服务理念,不断深化“优质护理服务示范工程”工作,是我院护理人员的工作宗旨。真实的事例、感人的场面、熟悉的情景、幽默的表演,令在场的观众时而热泪盈眶,时而捧腹大笑,经过1个多小时紧张、激烈的角逐,icu代表队表演的《因为有爱》脱颖而出,一举夺魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》、骨科《温馨给力,真情人间》分获第二、第三名;儿科病区《理解万岁》、大内科《天使情深》、大外科《我的白衣天使梦》获优秀奖。龚书记宣读比赛结果,并分别为获奖节目代表颁奖。

护理服务情景展示比赛,旨在将日常工作中发现的典型事例、工作难题作为素材,综合运用职业礼仪、护理常规、核心制度、应急预案等,演示医护人员从接待患者入院到出院全过程的规范化护理服务流程,通过比赛,在增强护理队伍服务意识的同时,锻炼了医护人员的组织、创造、协调能力,医护、科室凝聚力也得到了空前的提高。

医院护士节活动总结范文(三)

在院领导的关心、大力支持下,2020年5月12日,我院举行了“xxx省眼科医院2020年国际护士节知识竞赛”,以庆祝一年一度的国际护士节。

在活动现场,医务部王洪格主任代表医院发表了热情洋溢的讲话,祝全院护士节日快乐,并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在王海莹护士长的带领下,重温了神圣、庄严的护士授帽誓词。比赛开始后,门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时紧张、激烈地角逐,手术室护理代表队脱颖而出,以400分的优异成绩一举夺魁,门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热烈的气氛中结束。通过组织这次知识竞赛,医务部人员的组织协调能力得到了很好的锻炼,积累了经验,同时,在组织活动过程中显露出一些问题,需要认真总结:

一、组织活动经验不足本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动,没有经验,组织过程中出现了分工模糊,责任不明的问题。虽然为了能够考虑周全,医务部专门组织开会,讨论确定了活动计划并进行了分工,且在组织过程的不同阶段及时进行具体布置,但仍有些工作布置不明确,责任没落实到人,使这部分工作没有做好,影响了整个组织工作的进展,同时又无谓的加大了医务部的工作量,医务部忙于处理细节小事,以致对工作的整体情况把握不好。

二、对领导的要求没有深入理解院领导指示要通过知识竞赛这种形式,激励医护人员的学习热情,促进大家学习业务知识,达到提高我院医护人员的综合技术及服务水平的目的。但医务部在组织题目的过程中,过于考虑活动的娱乐性,所以出题范围增加了生活百科的题目,且所占比例比较高,约占总题量的30%。好在及时进行了调整,保证了竞赛用题的质量。

三、未能集思广义,发挥大家力量在确定奖品的问题上,虽然也征求了部分护士的意见,了解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较实用的东西,但没有与各科室护士长共同讨论确定奖品,而是在医务部范围内确定了奖品。在准备抢答器的问题上,医务部向后勤部以及几所学校询问,得知不好找后,在组织开会时只是通报了询问结果,没有征求开会人员的意见,便放弃了使用抢答器的方案。

上述不足之处,医务部会在工作中加以克服,同时不断提高组织能力、协调能力,为今后开展工作打好基础。

医院护士节活动总结范文(四)

伴随着夏天的脚步,5.12国际护士节已经来到了我们身边。护士节是我们护士最美丽的日子,庆祝“5.12”国际护士节是倡导、继承和弘扬南丁格尔精神,展示白衣天使关爱生命,关注健康的人道主义风采。为此,护理部举行了系列活动来庆祝我们自己的节日。

医院护士节活动总结范文 篇3

伴随着夏天的脚步,5.12国际护士节已经来到了我们身边。护士节是我们护士最美丽的日子,庆祝“5.12”国际护士节是倡导、继承和弘扬南丁格尔精神,展示白衣天使关爱生命,关注健康的人道主义风采。为此,护理部举行了系列活动来庆祝我们自己的节日。

一、评选优秀护士

结合海门卫生局的评选活动要求,评出5名海门市优秀护士,医院决定评出10名医院优秀护士。各科室推荐一名优秀护士,在院周会上进行投票,择优选出3名护士,2名护士长为xx市优秀护士,选出7为护士,3位护士长为医院优秀护士。

二、“健康伴我行护士进我家”科普活动

为积极响应上级的号召,结合我院的护理志愿活动,我院切实开展“护理服务进家庭”活动。通过深入社区了解,我们选择了两户特殊的家庭提供上门服务。

x月x日上午,我院内科病区护士长xxx、外科病区护士长xx与急诊科副主任一起来到x奶奶的家中,x奶奶自2个月前做了下肢深静脉血栓介入手术后一直在家休养,88岁高龄了骨质疏松腰椎退变,一直躺在床上静养。因老人的血粘度高,想抽血化验查查血常规与凝血酶原时间,但她腰痛得厉害动弹不得怕去医院抽血。医护人员来到x奶奶床边一边问诊边释疑一边查看老人的患肢情况,并向家属耐心细致地讲解日常保健护理知识。两名护士长给老人抽血、测量血压并做腰背部按摩。

x月xx日上午,护理人员来到xx市人民西路一户老人家里上门服务,家中有两位高龄老人,分别是93岁、90岁,老奶奶有高血压、老慢支、老年痴呆;老爷爷双目失明、心脏病、慢性便秘。医护人员给其测血压、数脉搏、查体听诊,并查看其服药情况,对老人的服用、饮食做了指导。了解到老人家里子女的经济情况也不佳,最终医护人员自费买了药物送了老人。

通过护理服务进家庭活动,拉近了医护人员与普通百姓的距离,树立了良好的形象。医院将把志愿服务进家庭活动坚持下去,变成一项长效工作,为更多的弱势人群提供真正的帮助。

三、“提升人文素养推进优质护理”读书报告会暨护士节庆祝活动

5月12日晚,医院除值班外的所有护士都聚集到医院五楼大会议室,召开护士节庆祝大会,医院领导班子所有成员都来到了现场,先后由xxx在大会上发言,向奋战在一线的护理工作者及其家属致以亲切问候,对中医院在优质护理服务活动中取得的成果给予了充分肯定,对去年在等级医院复评过程中护理姐妹们的突出表现给予了高度赞扬,同时亦向广大护理工作者提出了更高的期望与要求。

会上对xx市优秀护士、医院优秀护士以及在三基竞赛中获奖的选手进行了颁奖,并给予奖励。

接下来进行“提升人文素养推进优质护理”为主题的读书报告会。为举办次届读书报告会,护理部在三月购买了《感谢生命的美意》、《傅雷家书》、《谈修养》、《你的水桶有多满》等几部陶冶情操、充满正能量的经典好书,每科室发一套,此前在x日进行了初赛,共有25人参加了初赛,选出10人进入决赛,比赛现场各位选手镇定自若、侃侃而谈,有的介绍了自己的读书感悟,讲了对护理工作的新认识;有的从工作实际出发,将临床护理工作的酸甜苦辣融入到文字中,通过声情并茂的演讲向我们展示了护理工作者的心路历程。经过紧张的角逐,评出一等奖一名,二等奖2名,三等奖3名。最后,xx书记对整场比赛给予了高度的肯定,同时也指出了存在的问题,并给予中肯的建议和意见。护理部举办此次读书报告会,旨在拓宽护士特别是年轻护士的知识面,提高思维能力和人文素养的养成,为护士提供一个锻炼自己、鞭策自己、展示自我的平台,引导护士去好读书、读好书,从中获取知识信息,从而不断提升护士的职业修养、文化内涵、人文素养,从而使护理服务质量再上新台阶。

这次表彰、庆祝活动的开展,为我院的优质护理服务的深入推广起到极大的推动作用,不仅提升了护理人员的工作积极性,也提升了护理队伍的整体素质;营造了积极活跃的服务氛围,激励着大家更好地投入到工作中去!

医院护士节活动总结范文 篇4

一个字:干。

二个字:主动。

三个字:让我来。

四个字:积极思考。

五个字:责任是我的。

六个字:有谁需要帮助。

七个字:目标一定会实现。

八个字:一切的工作为了爱。

九个字:我要成为多给予的人。

十个字:只有结果才能证明实力。

团队必备的的五个基本要素:信任、慎重、沟通、换位、快乐。

今社会发展迅速,人心浮躁。太多人抱怨自己的工作不好,而不是通过工作来提升自己。一名杰出的员工需要具备哪些特质呢?

我们要做这样的员工

一、忠诚——忠心者不被解雇

单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为公司这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。

1.站在老板的立场上思考问题;

2.与上级分享你的想法;

3.在外界诱惑面前经得起考验。

今社会发展迅速,人心浮躁。太多人抱怨自己的工作不好,而不是通过工作来提升自己。一名杰出的员工需要具备哪些特质呢?

二、敬业——每天比老板多做一小时

随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。

1.工作的目的不仅仅在于报酬;

2.乐意为工作做出个人牺牲;

3.重视工作中的每一个细节。

今社会发展迅速,人心浮躁。太多人抱怨自己的工作不好,而不是通过工作来提升自己。一名杰出的员工需要具备哪些特质呢?

三、自动自发——不要事事等人交代

不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受老板欢迎。

1.从“要我做”到“我要做”;

2.主动分担一些“分外”事;

3.高标准要求:要求一步,做到三步。

四、负责——绝对没有借口,保证完成任务

勇于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻

四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。

1.责任的核心在于责任心;

2.把每一件小事都做好;

3.言必信,行必果。

五、注重效率——算算你的使用成本

高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。

1.跟穷忙、瞎忙说“再见”;

2.量化、细化每天的工作;

3.拖延是最狠毒的职业杀手。

六、结果导向——咬定功劳,不看苦劳

“无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”,无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。

1.一开始就要想怎样把事情做成;

2.办法永远要比问题多;

3.聪明地工作而不仅仅是努力工作

七、善于沟通——当面开口,当场解决

不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。

1.沟通和八卦是两回事;

2.带着方案去提问题,当面沟通,当场解决;

3.胸怀大局,既报喜也报忧。

八、合作——团队提前,自我退后

团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转!

1.滴水融入大海,个人融入团队;

2.遵守纪律才能保证战斗力;

3.不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”。

4.公司的集体活动希望员工都能参与,比如聚餐打羽毛球等

九、积极进取——永远跟上企业的步伐

个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局!

1.以空杯心态去学习、去汲取;

2.不要一年经验重复用十年;

3.挤时间给自己“增高”、“充电”。

医院护士节活动总结范文 篇5

为了庆祝5.12国际护士节,宏扬南丁格尔精神,增强护理职员争先创优意识,培养优秀护理人材,展现我院护士奋发向上、积极进取的精神风采,在护士节期间护理部组织了系列庆祝活动,总结以下:

(一)评选优秀护士长、优秀护士

5.12国际护士节前夕,为展现我院护理专业工作者爱岗敬业、无私奉献的职业道德和精神风采,进一步调动护理职员的工作积极性,进步全院护理管理水平和护理质量,通过层层推荐提拔,评选出xxx等x名优秀护士长,xxx等xx名优秀护士和xx一针准护士。

(二)组织健康科普宣传咨询活动

5月x日,护理部xxx主任助理带领x名护士长、护理骨干,来到xx,为社区居民、过路群众丈量血压,进行呼吸、消化、血汗管疾病的预防护理、康复护理、母婴护理、皮肤护理等健康相干知识和技能的指导,并向他们发放健康宣传资料。这次活动遭到了广大市民的肯定和欢迎。从早上x点半开始前来咨询的人群就络绎不尽,短短x个小时共接待xx多位群众。

(三)召开护士节表彰大会暨护理服务情形展现比赛

5月x日晚,我院食堂x楼大会议室灯火辉煌、人头攒动,在院领导的关心、大力支持下,5.12国际护士节表彰大会暨护理服务情形展现比赛在此隆重举行。卫生局xx局长,xx、xx副局长,院领导、全院护士及部份临床医技同仁参加了此次大会。对我家院护理工作给予了高度肯定,勉励全院护士认清情势、再接再砺,不断改善护理服务、进步护理质量,为医院发展、人民健康做出更大贡献,并祝全院护士节日快乐。xxx副院长宣读了优秀护士长、护士和在x月x日我院举行的年轻护士操纵大比武中获奖的个人和团体名单,并予以颁奖。

护理服务情形展现比赛,旨在将平常工作中发现的典型事例、工作困难作为素材,综合应用职业礼节、护理常规、核心制度、应急预案等,演示医护职员从接待患者进院到出院全进程的规范化护理服务流程,通过比赛,在增强护理队伍服务意识的同时,锻炼了医护职员的组织、创造、调和能力,医护、科室凝聚力也得到了空前的进步。

医院护士节活动总结范文 篇6

为了隆重纪念“5·12”国际护士节,全面提升我院护理人员的基础理论、基本知识、基本技能水平,深入推进优质护理服务活动,护理部于20xx.5.6和5.8分别举行了护理理论、技能竞赛活动。此次活动,院领导高度重视,大力支持,亲临比赛现场,分管院长刘学文赛前对竞赛活动提出要求和希望,经过紧张激烈的角逐,分别评出理论、技能个人和集体优秀奖项。活动总结如下:

一、活动基本情况

1、此次竞赛活动分8个参赛队,每个队各选拔2名护士参加理论竞赛,1名护士参加技能竞赛。

2、理论知识竞赛命题范围涉及20xx版临床护理服务规范、护理管理规章制度,护理应急预案、护理技术操作并发症的预防及处理、护士条例、处理条例、侵权责任法等相关内容。参赛选手在40分钟内完成100题选择题的答题。护理技能竞赛中参赛选手依次完成无菌技术、单人徙手简易呼吸气囊心肺复苏、密闭式静脉输液、口腔护理四项操作。

3、为了确保活动取得实效,赛前1个月,护理部组织全员一一解读比赛评分标准,对新的操作规范要点、扣分标准及平常技能操作考核中共性的不规范问题进行了重点强调。并对单人徙手简易呼吸气囊心肺复苏操作组织两次集中示教培训。

4、为了能在竞赛中取得较好的成绩,全体护士长高度重视、精心组织安排,各位选手利用休息时间,刻苦训练,为本次竞赛的成功举办奠定了良好的基础。

5、赛场所使用的各种操作物品、用具得到了各参赛护理单元的大力支持赞助,确保了本次技能竞赛的顺利进行。

二、活动成效与不足

1、通过此次竞赛活动,促进了护理人员基本理论及基本知识的学习。

2、提高了服务意识。倡导各项操作人文关怀,在各项护理技术操作中加强人文沟通及规范化的培训,以便更好的提供优质服务。

3、赛前,为了不影响正常工作,大家都利用休息及上下夜班时间进行练习,充分体现了护理人员集体荣誉感、责任心及以工作为重,努力进取,勇于争先的精神。

4、此次技能竞赛,采用情景模拟案例将操作与实践联系起来,考核选手对病情的判断和应急处理,更关注“健康教育”、“人文关怀”、选手的临场应变能力和综合能力。比赛中涌现出了操作技术娴熟、应变能力强的选手,但同时也暴露了选手的一些不足,如操作时紧张、病人病情评估错误、注意事项交待不全、用物准备不充分、平时操作不规范以及比赛经验不足而导致比赛超时等。

在今后的工作中更要注重全员培训,以全面提升全院护理队伍的技术水平。

医院护士节活动总结范文 篇7

今年护士节前夕,我院按照《西安市卫生局关于开展国际护士节纪念活动的通知》,制定周密活动方案,在院领导的大力支持及相关部门有效配合下,扎实开展了系列活动,收到良好的社会效益。

针对今年异常是近期手足口病多发的情景,我院护理部调整思路,在义诊宣传方面,将降低农村儿童手足口病发病率作为本次义诊宣传活动的目标及重点资料。经充分调研、进取联系,将长安区大兆乡南章曲幼儿园作为我院义诊宣传点。4月30日午时14时,我院由护理部权主任带队,带领一名护士长、护理部干事及感染二科科主任等,一行4人准时到达了该幼儿园,大家未经片刻休息,即开始了对90余名幼儿家长及园内工作人员的培训讲座,首先,由李主任就近期我市手足口病的发病情景、手足口病临床表现及诊治等做了详细介绍,随后,申莹护士长就手足口病的预防及隔离消毒等进行了通俗易懂的讲解,家长们个个听得认真,不时点头予以回应;李主任还针对个别患儿家长提出的如何选择患儿食品与水果等问题一一做答。本次培训讲座历时约两小时。在本次活动中,我院还为该幼儿园赠送了部分“84”消毒产品,现场发放及赠送宣传资料共1000余份,经过本次培训,使患儿家长对手足口病有了必须了解,掌握了手足口病的预防措施,此举将对降低幼儿异常是农村留守儿童的手足口病发病率起到进取的促进作用。

为走进护士,体验护士日常工作,我院护理部精心安排、认真组织,5月4日上午,护理部安排由病区2名患者家属全程参与、医院政工科1名工作人员陪同,来到我院肝病四科,对病区护士半天的工作进行了跟班,以实际了解护士的日常工作资料,体验护理工作的辛苦程度。经过半天的跟班,望着护士们一刻也不停歇的步伐,听着护士们亲切耐心解释的声音,目睹护士们认真娴熟的护理操作,患者家属及其他跟班人员深受感动,从而也使他们对护理工作更多了一份理解、更平添了一份敬意。

目前,我院各病区均已规范开展了对出院患者电话回访业务,患者反馈效果普遍良好;鉴于我院的专科性质及诊治病种所限,五一节前夕,我院护理部认真做了前期调研,经过电话征询部分出院患者意见,并走访、听取在院患者及其陪人意见和提议,基于保护出院患者保密目的,我们充分尊重患者意见和选择,经报院领导同意,决定预约我院10-15名病毒性肝炎出院患者来院,进行应对面集中回访工作。

我院护理部提前一天对会场进行了精心布置,并为当天参加回访的所有患者准备了牛奶、面包、茶水等,以方便部分回访患者化验检查后饮用。5月7日上午8时30分,出院患者回访座谈会准时在我院门诊二楼输液室召开,共13名出院患者参加了本次座谈会,会议由我院护理部权主任主持,首先,权主任就13位出院患者对我院工作的支持与配合表示感激,并简要介绍了开展本次活动的目的和意义,随后,安排我院主治医师尹毅做了丙肝的防治知识讲解,申莹护士长就肝病的预防、肝病患者的休息饮食及消毒隔离等知识做了宣教和指导;在最终征询患者意见和提议环节中,权主任及护理部成员认真听取了患者对我院医护及后勤等部门工作的意见和提议。13名患者对我院护理服务工作给予了一致肯定和高度评价,个别患者对我院进一步改善病室外环境、供给适宜护理服务工作提出了几点提议,如提议医院给院内花园区配备必须坐椅,以方便住院患者散步后休息;提议各病区适当配备一些移动式坐便器,以方便年老体弱住院患者如厕等。护理部针对患者提出的提议,及时向院领导及相关部门做了反映,进取落实问题整改。

在今年的护士节期间,我院肝病四科护士长任艳叶被西安市卫生局评为“西安市护理标兵”,被省卫计委评为“护理之星”;我院按照市卫生局及省卫计委文件通知,分别选派护士代表参加了省市表彰大会。

今年的护士节活动,我院按照市卫生局文件要求,扎实落实并圆满完成了各项工作任务,充分展示了我院护士良好的职业风范。在今后的工作中,我院护理部将在院领导班子的正确领导下,带领全院护理人员,发扬成绩,改正不足,认真做好本职工作,努力为患者供给更加满意的护理服务。

开展护士节的主题活动总结篇一

今天上午,新疆哈密市卫计委在哈密市中心医院举行“去极端化”宣讲暨民族团结先进模范优秀护士表彰大会,表彰一批年度优秀护士、护理管理工作者以及先进集体,同时对民族团结进步模范集体、民族团结进步模范个人及民族团结进步模范窗口加以表彰。

“我愿用我的生命去守护生命,让希望之灯照亮那无边的黑夜,光明幸福涌出每一个角落”活动现场,参加表彰的“白衣天使”们还进行了热情洋溢的宣讲,共同庆祝属于她们的节日。

从事护理工作15年的左晓丽手捧奖状,对自己的职业生涯倍感骄傲:“被评为优秀护士特别荣幸。我们医护人员的职责就是救死扶伤,全心全意为患者服务。在今后的工作中,我要更加关心体贴病人,提高自己的专业技能,做一个更加优秀的白衣天使。”

哈密市中心医院神经外科的徐丽娜刚参加工作三年,作为一名新入职的护士,她热爱“白衣天使”这份职业:“当初选择护理专业,就是觉得这身白衣,这顶燕尾帽很漂亮。但真的走进医院,我才真的感受到这份工作的重量。生命之托,不可以轻易马虎。在今后的工作中我会用自己的细心、耐心、责任心,更好的为患者服务。”

47岁的阿美娜·阿布都许库尔是哈密市中心医院感染科护士长,她说,护士生涯是艰辛的,又是神圣的,护理工作占据了她人生生大半时间,但是她无怨无悔:“这将是我过的第28个护士节。在我工作的28年当中,有苦有累,每次抢救完病人,看到病人转危为安的时候,我就感到特别的欣慰。作为一个少数民族护士,在护理当中,我们要对各民族的患者都要一视同仁,做到精心的护理。在以后的工作中我会以救死扶伤,安全护理为自己的信念,更好的服务与哈密的各族患者。”

哈密市中心医院党委书记何玉芳表示,开展这次表彰大会就是为了继承和发扬南丁格尔忠于职业操守、科学严谨、甘于奉献精神,激励和带动护理人员全面提升护理队伍整体素质。

哈密市卫计委及市直各卫生计生单位主要领导、各医护人员代表340人参加了这次表彰大会。

医院开展护士节教育主题活动总结5篇 相关

[总结]消防安全工作总结


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为做好人员密集场所消防安全隐患专项整治工作,及时消除安全隐患,根据县安委办通知要求,结合本镇实际,我镇安委办及有关部门和村(社区)扎实开展了整治活动,现将情况总结如下:

一、制定方案,部署安排

镇政府及时制定《开展人员密集场所消防安全隐患专项整治活动实施方案》,确定时间表,明确职责分工,在8月至9月中旬,分四个阶段开展专项整治活动,总体以安委办牵头,组织金字牌派出所、镇综治办、文广新站、民政办等11个部门单位,重点对劳动密集型企业、学校、卫生院、敬老院、文化娱乐场所、超市等人员和公众聚集场所进行了以消防安全为重点的综合性安全检查督查。

二、活动的重点内容和情况

(一)劳动密集型企业

期间先后走访了生阳纺织、恒源石英陶瓷、振阳电机、三星电器、昇晖检测、盛鹏木业等公司,以消防为切入点,对企业有关方面进行了安全检查督查。

生阳纺织公司已于4月份更换了26个灭火器的粉末,仅堆废料的旧仓库没有更换,已督促其尽快更换,由于此时间段持续高温,电路电器及机械设备容易发热出现故障,企业自身已从这方面加强了巡查,及时发现解决问题隐患,避免了因高温导致火灾事故发生,同时高温期间每日给工人送冰水、雪糕、清凉油等防暑降温饮品用品,并加强对员工的防中暑和粉尘等职业卫生安全防范和教育,加强G20峰会期间的值班;

在恒源石英陶瓷公司重点查看高温期间窑炉的降温措施,窑炉车间增强夜间停工时降温,以防止持续高温机械设备持续运转导致温度骤升引发火灾等意外事故发生,公司在7—9月按工种给予没人每月80、100、120元不等的防暑降温补助,并发放矿泉水、清凉油、十滴水等防暑降温饮品用品;

盛鹏木业公司在此高温期间加强对消防、用电、机械机器发热等方面的自查巡查,新茗堂茶业公司加强消防、用电、防火和夜间值班,着重加强对吸烟和烟头的.管理,三星电器公司加强对机械设备和电线线路的检查维护,尤其加强对氧气房、燃气房和动火的值班监控和管理,防止高温时段爆燃,昇晖检测中心采取张贴警示牌、检测线进出口拒绝无关人员滞留、工作人员密切注意并阻止无关人员滞留进出口的方法加强对每周三、周四科目二考试时检测线出入口学员多杂、滞留,易造成车辆进出导致安全事故的安全管理,并对松动的玻璃门进行修复,张贴警示标语,督促振阳电机公司尽快制做风险公告栏。

(二)学校、敬老院、卫生院

在即将开学之际,金字牌中学领导班子对全校进行了全方位的安全检查,重点从学生宿舍的安全情况、消防器材、楼道通道、电线线路、食堂卫生打扫状况等做了认真仔细的检查,配齐学生宿舍的消防器材,调试学校监控设备、学生宿舍门锁、应急照明灯、指示灯,在暑期建起了高坝围墙防护栏,同时在开学时加强对学生住宿、防溺水等各方面的安全防范教育、加强对宿舍管理员的安全管理教育培训;

金字牌敬老院灭火器有14个,数量符合要求,8月份,新装了33个报警器,8个摄像头,院内严格规定禁止使用电水壶,厨房内火舌炭头不允许掉到地上,通道出口不锁死,峰会前夕和期间限制院民外出,对院民进行安全文明宣传教育,同时,着手制做每位院民的身份基本信息房牌,确保及时快速有效监控每位院民,保护院民安全;

金字牌中心小学各项安全防范措施良好,利用班会、操会对小学生进行交通、防溺水、用电安全宣传教育,学校制定了楼道疏散、防踩踏等措施,准备马上更换灭火器粉末和有关老旧电线线路,镇安委办督促其加强门户安全管理,加强门卫值班,防范不法分子进入学校造成事端,给学生造成伤害;

金字牌卫生院有安全生产工作预案、制度、行业系统责任书,消防器材完好有效,氧气罐专人管理,夜间有医生值班,独缺监控设备,该院已多次向县卫生局打报告申请安装,县卫计委拟全县乡镇统一配置安装,每周一、周二打预防针时人多拥挤,院方积极疏导、维持秩序,防止挤压、踩踏安全事故发生。

(三)文娱、公众聚集场所

洪村夜间广场舞活动处距公路太近,易造成交通事故等安全隐患,已督促村委会负责人加强对舞者的安全教育和引导,务必使舞池远离公路,保持足够距离;横联广场舞地点设在村内主要道路中央,是村内出入的必经之路,影响夜间人们通行,存在交通隐患,已督促村委会加强安全宣传教育和管理,最后是把舞池搬移至空阔不用地块处。

(四)酒店、饭店、农家乐、超市、商场

洪村日月山庄酒店仅有1个灭火器,要求适当增添灭火器,已督促增配灭火器,该村其他酒店也缺少灭火器,要求该村委会加强对酒店的安全管理,在客人多时,要注意对饮酒行为的监控,防止饮酒过量导致撒泼安全、治安及意外事故事件发生;横联老董等饭店也缺少灭火器,已督促村委会加强对饭店消防的安全管理,石川农家乐防范器材齐全,金英、菜婆等超市配有消防器材。

(五)加油站、液化气站

金字牌加油站各项消防管理措施到位,情况良好;洪村液化气站的液化气罐有喷淋降温措施,近期更换了充气和充气泵,值班到位。

三、总体情况和经验体会、教训

经过一个多月的检查督查,本镇人员密集场所消防等安全防范情况总体较好,此期间未发生任何事故。对于做好安全生产工作,强化宣传和增加检查督查频次是有效实用的方法,检查要细致到位,不留死角,才能引起企业单位的重视,促进企业单位能够参照做好自查整改。由于对村级委员会管理要求不够严格和衔接联系不够,致使村级在安全生产管理上松散马虎,没能切实履行管理责任,致使对量多面广的小型生产经营单位如小酒店、小商店及一些零星室外区域等安全管理没能够到位。

四、存在问题

1、相对较小型的企业单位消防档案管理缺失,消防安全防范措施和手段松散,不够细致入微;

2、酒店商店等个体经营单位消防器材缺少;

3、村级监管频次和力度不够;

4、商店烟花爆竹摆放不规范,与专店专柜摆放有出入,店主为方便销售,有些已搬离原处;

5、各处广场舞舞池距公路太近,交通安全不稳定因素显在,需要整顿。

五、下一步打算

1、加强镇与村级委员会的衔接联络,保障村级安全信息及时到镇,重点加强对村级安全生产管理工作的要求;

2、强化对个体经营的监管力度,要求各经营户配齐消防器材,对烟花爆竹经营户进行必要的整治;

3、对文娱场所和公众聚集场所具体地点和地块的位置搬挪整治,使之在安全区域进行;

4、加强对相对较小型企业单位安全管理的指导,存进其能够更好地做好自身安全防范。

[总结]幼儿园音体室活动回顾范文


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**是门听觉艺术,幼儿对声音的强弱快慢,高低等抽象概念是不理解的,只有把**融于幼儿的生活和游戏活动中,幼儿才能轻松愉快的学习,**是一门表演艺术,要使幼儿感受各种表演手段,所表达的内容,单靠听觉是难以完成的,它必须让幼儿在实践中直接体现,感知**的力度、速度、节奏音色。 幼儿时期是对幼儿进行艺术教育的关键时期,对我们小班的幼儿来讲,引起幼儿对**的兴趣是尤为重要的,所以在这个学期中,我围绕了如何引起幼儿对**的兴趣,努力的为幼儿创造良好的教育环境,让幼儿在舒适、优美的环境中愉快的、积极的参加**的教学活动,对幼儿进行早期的艺术熏陶培养,如何激发幼儿对**的兴趣,我是从以下几个方面着手的:

一、在**欣赏中,激发幼儿的兴趣它能使人快乐,也能安抚人的心灵,如何引起幼儿对**的兴趣,首先得选择好的**,让幼儿来听,在听的过程中,感受**的美,所以在刚开始的时候我们教室里总能听到一些节奏感明显,旋律优美的曲子,让幼儿在一日的活动在**的伴随下进行,在他们进行游戏时,我会放一些轻快的**,让幼儿感受活动时特别快乐,在他们午餐时,我会**一些较为舒畅的**,让幼儿愉快的进餐,在优美、安静的摇篮曲的陪伴下,他们会很自然的进入甜美的梦乡。这些都是为了让孩子们不自觉地感受到**的美。其次,要让孩子了解美的因素。

例如:在欣赏《钟表店》的过程中,这是一首经过缩短后的欣赏**,边欣赏小朋友们便会跟老师一起跟着**,用各种不同的钟摆运动模仿动作表演,让他们了解在a段**中的节奏是均匀的,而且非常愉快,用各种不同的钟表店工人的舒展、柔和的动作感知、了解**的优美、舒缓的性质。事实上,在听的过程中,幼儿已经参与到这个**中,并被**所吸引和感染。

并对这**有了大概的了解,这些对引起幼儿对**的兴趣也是不可缺少的一个环节。

二、在**教学中引起幼儿的兴趣在小班的**教学中,一些抽象的**知识对幼儿来说好象在听一些故事,只知其表不知其内,如何使一些枯燥无味的**知识变得具体形象,让幼儿易懂易记,我经常以一些小故事来引导他们。比如:在进行音阶的练习时,我会先让幼儿听故事,在很远的地方有一座漂亮的房子,房子前有一排台阶,有一只小花猫经常去玩,着台阶很奇妙,共有七步,每踩一步都会发出一个好听的声音,那就是1234567,上到顶上的时候,小花猫觉得很有趣,又从上面走下来,7654321,小花猫会用这些声音唱歌,所以小花猫特别喜欢,从低到高,再从上面下来。

讲完故事后,我让幼儿扮演小花猫上下楼梯,从低到高,从高到低,让他们在富有情趣的练习中逐渐掌握不同的**,依照这样的思路,每当碰到新的难懂的乐理知识时,我都会编出一些比喻恰当的故事,让幼儿容易接受,而且他们也会感到这样的学***很有兴趣,既可以学小花猫上下楼梯,又可以学到新的知识。

三、在**游戏中,引起幼儿对**的兴趣在小班的**教学中,由于小班幼儿年龄较小,所以他们比较适合在**游戏中来学***,在这个学期中,我们就接触到了**游戏。例如:我们在学***游戏《办家家》的过程中,我先让幼儿回家去看爸爸妈妈是如何来理家的,着重看爸爸妈妈是如何做饭的,怎样炒菜的,在幼儿了解了这些做饭、炒菜的经验后,我们就学习《扮家家》的歌曲,然后就根据歌词,我们玩了扮家家的**游戏,让他们围着围裙,抱着娃娃做妈妈,很神气的拿着铲子做爸爸,随着**节奏进行炒菜,他们真的象能干的爸爸妈妈,炒好小菜还会大叫一声“开饭喽”然后再喂娃娃吃饭,这些对幼儿学习这首歌,帮助幼儿记忆歌曲中的歌词都有很大的帮助,而且幼儿的兴趣也很高。

在这一个学期的培养中,大部分幼儿已经会很高兴的跟着老师学唱歌,听暗合**做动作,有时候会很安静的坐在那儿听听**等,这些都可以表明幼儿已经对**产生了最初的兴趣,但这只是一个开始,离幼儿能陶醉于**,理解**还差很远,我只有在此基础上,更加努力的工作,使幼儿在**这条艺术道路上茁壮成长。

[总结]医院安全工作培训总结(篇四)


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医院安全工作培训总结


一、 简介


医院作为人们生命健康的守护者,安全工作是至关重要的。为此,本医院于某年某月某日组织了一次全员安全工作培训,通过培训,提高了全体员工对医院安全工作的认识,进一步增强了他们的安全意识和职业责任感。


二、 培训内容


1. 医院安全基本知识


在培训开始前,培训师首先向全体员工传达了医院安全的基本知识。包括了医院安防设施的介绍,员工在工作中应注意的安全事项,以及紧急情况下的逃生和自救方法等内容。通过这些知识的传授,全体员工对医院安全工作有了更深入的了解。


2. 灭火及急救技能培训


在医院工作中,火灾和突发疾病都可能发生,为了应对这些紧急情况,培训师还通过理论和实际操作的方式进行了灭火及急救技能培训。培训师详细讲解了如何正确使用灭火器材,并让员工进行了实操演练。同时,还传授了心肺复苏术和其他急救技能,引导员工在紧急情况下能够迅速、准确地采取救援措施。


3. 紧急事件预案和演练


为了提高员工在紧急事件中的应变能力,培训师还向全体员工介绍了医院常见紧急事件的预案,并进行了实际演练。培训师以火灾情况为例,讲解了员工逃生的最佳路径和逃生时应注意的事项。同时,还对员工进行了模拟演练,以确保员工能够熟悉并正确执行逃生计划。


4. 安全工作纪律的重要性


在培训过程中,培训师强调了安全工作纪律的重要性。员工须遵守医院的安全制度和规章制度,严格执行各项安全操作。同时,员工还被告知应当主动发现和报告可能存在的安全隐患,积极参与安全检查和整改工作。


三、 培训效果


1. 增强了员工安全意识


通过本次培训,全体员工对医院安全工作的重要性有了更深刻的认识,意识到安全工作不仅关乎自身的生命安全,也直接影响到病人的安全和治疗效果。员工们纷纷表示将加强自我安全保护意识,积极参与安全工作。


2. 提高了应急处置能力


培训师通过灭火和急救技能培训,全面提高了员工的应急处置能力。员工们纷纷表示,在熟悉灭火器材的同时,也掌握了心肺复苏术和其他急救技能,准备在紧急情况下积极参与救援工作,保障患者的安全。


3. 强化了安全工作纪律


本次培训教育员工遵守安全工作纪律的重要性,要求员工机动主动发现和报告安全隐患,并积极参与安全检查和整改。通过全面培训,员工们纷纷表示将严格遵守医院的安全制度,熟悉并执行各项安全操作,共同维护医院的安全稳定。


四、 结语


通过本次医院安全工作培训,全体员工增强了安全意识,提高了应急处置能力,树立了安全工作纪律的重要性。相信在今后的工作中,员工们将以更高的安全标准运行医院,确保每一位员工和患者的安全,为医院的持续发展做出应有的贡献。

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