银行服务礼仪10篇。
“不学礼，无不立”已成为人们的共识，职场礼仪极其重要，它体现出一个人的自身形象。社交礼仪的学习有利于我们建立和谐的人际关系。你知道职场礼仪有哪些吗？或许你需要"银行服务礼仪10篇"这样的内容,相信你能从本文中找到需要的内容。
银行服务礼仪【篇1】
这次礼仪培训让我深刻认识到银行礼仪培训的重要性。我们中华民族素有“礼仪帮”之称，源远流长。我国历史上第一位礼仪专家孔子认为，礼仪是立人之本：“修身养家、立业、治国、治天下”。礼仪是普通人修身养性、办家立业的基础，是领导者治好国家、办好公司或企业的基础。人生最重要的是待人以礼相待。有时礼仪的作用是不可估量的。从某种意义上说，礼节比智慧和知识更重要。随着社会的发展，商业银行越来越多，面临着越来越激烈的竞争，能否在竞争中保持优势地位，独树一帜，不断发展壮大，当然有很多因素，其中，一个好的品牌形象无疑会起到非常重要的作用。从某种意义上说，现代金融市场的竞争是一种形象的竞争。银行树立良好形象的因素很多。其中，高素质的员工、优质的服务，以及每位员工的礼仪无疑将起到非常重要的作用。重要角色。
我们的中国银行是服务业。 在服务上，只有将品牌效应与优良的服务相结合，才能达到客户满意的效果。 优质的服务关系到人的行为、技能和银行员工的服务质量，更关系到我们的礼仪。 员工的礼仪不仅反映了一个行业本身的素质，也反映了一家银行的整体水平和信誉。 如果每个中行人都能待人有礼、衣着得体、举止文明、有礼貌、说话优雅，就会赢得社会的信任、理解和支持。 反之，如果每个人说话粗鲁、衣着不雅、举止不当、待人冷淡或傲慢自大，就会损害银行形象，失去客户，失去市场，在竞争中处于劣势。
随着金融行业竞争日趋激烈，我们积极应对现有竞争优势，着力提升核心竞争力，提升服务质量，以赢得市场商机，赢得可持续的质量效益型发展，进一步树立最具价值现代商业银行的美誉。本行牢固树立“服务是经营之本”的服务理念，不断增强服务意识，转变服务理念，强化服务措施，从服务质量、服务手段、服务内容、服务态度、服务环境等方面入手。服务，全面提升优质文明服务水平。认真贯彻“以人为本、服务至上、全面提升服务形象”的服务理念，以科学发展观为指导，从基础、细节、规范入手，全面打造服务品牌，并将客户视为家人。 “作为全行员工的服务理念，让客户走进银行就有宾至如归的感觉。其中，我行员工的仪容仪表和礼仪对行业稳定市场也起到了积极的作用。” .
中国银行要积极践行科学发展观，创新发展，增强核心竞争力。我认为应该从以下几个方面入手： 1、要从员工的基本业务操作技能入手，狠抓。银行员工行为礼仪培训，通过深入的业务技能培训和技术培训活动，进一步提高全行员工的业务技能和工作效率，全面提升员工的整体素质，为客户服务打下坚实的基础和熟练的技能，塑造良好的社会形象； 2、规范银行早晚会要求，迎宾、仪容仪表、业务受理、服务礼仪、经营环境等，对全行员工进行服务礼仪和服务形象培训，进一步提升业务运营服务水平窗口形象，加强服务理念教育，打造良好的金融服务品牌，特别是要充分发挥大堂经理、财务经理和银行领导兼职大堂经理的作用，严格遵循三音服务、微笑服务、站立服务、现场管理。 3、为提升核心竞争力，全行员工自觉树立以客户为中心、以市场为导向的理念，以满足客户高水平的服务需求为目标，在推进标准化、规范化服务的基础上，通过提升员工服务水平注重服务效率，改善整体服务环境，完善客户分级服务体系，努力打造大服务格局，全面提升核心竞争力。中国银行的规范化服务正逐步演变为一种文化，一种爱岗敬业的服务精神，一种服务至上的全行道德和价值观。
这次礼仪培训让我受益匪浅。作为中国银行的服务人员，我必须严格规范自己的服务言行。在以后的工作中，我会微笑着倾听客户的来电，耐心解答。客户的要求，以健康的态度面对客户，以健康的态度面对工作，用良好的仪容和精神面貌塑造中行良好的服务品牌形象，让我们的礼仪和良好的服务给客户留下良好的印象新老客户，努力成为优秀的中银服务人！
银行服务礼仪【篇2】
我们中华民族素有“礼仪帮”之称，源远流长。我国历史上第一位礼仪专家孔子认为，礼仪是立人之本：“修身、立家、立业、治国、治天下”。礼仪是普通人修身养性、办家立业的基础，是领导者治好国家、办好公司或企业的基础。
我们中华民族素有“礼仪帮”之称，历史悠久。我国历史上第一位礼仪专家孔子认为，礼仪是一个人：“修身、修身、修身、立家、立业、治国、治天下”。 .礼仪是普通人修身养性、办家立业的基础，是领导者治好国家、办好公司或企业的基础。
人生最重要的是待人有礼。有时礼仪的作用是不可估量的。从某种意义上说，礼节比智慧和知识更重要。随着社会的发展，商业银行越来越多，面临着越来越激烈的竞争，能否在竞争中保持优势地位，独树一帜，不断发展壮大，当然有很多因素，其中，一个好的品牌形象无疑会起到非常重要的作用。从某种意义上说，现代金融市场的竞争是一种形象的竞争。银行树立良好形象的因素很多。其中，高素质的员工、优质的服务，以及每位员工的礼仪无疑将起到非常重要的作用。重要角色。
我们的工商银行是一个服务行业。在服务上，只有将品牌效应与优良的服务相结合，才能达到客户满意的效果。优质的服务关系到人的行为、技能和银行员工的服务质量，更关系到我们的礼仪。员工的礼仪不仅反映了一个行业本身的素质，也反映了一家银行的整体水平和信誉。如果每一个工行员工都能待人有礼、衣着得体、举止文明、彬彬有礼、言谈举止优雅，就会赢得社会的信任、理解和支持。反之，如果每个人说话粗鲁、衣着不雅、举止不当、待人冷淡或傲慢自大，就会损害银行形象，失去客户，失去市场，在竞争中处于劣势。
随着金融行业竞争日趋激烈，我们积极应对现有竞争优势，着力提升核心竞争力，提升服务质量，以赢得市场商机，赢得可持续的质量和效益——以发展为导向，进一步树立最具价值现代商业银行的美誉。本行牢固树立“服务是经营之本”的服务理念，不断增强服务意识，转变服务理念，强化服务措施，从服务质量、服务手段、服务内容、服务态度、服务环境等方面入手。服务，全面提升优质文明服务水平。
认真贯彻“以人为本、服务至上、全面提升服务形象”的服务理念，以科学发展观为指导，从基础、细节、规范入手，全面建设服务品牌，将“客户如家人”作为全行员工的服务理念，让客户走进银行，有家的感觉。其中，我们工行工作人员的仪容仪表和礼仪对行业稳定市场的能力也起到了积极的作用。
工商银行要积极践行科学发展观，创新发展，增强核心竞争力。我认为应该从以下几个方面入手：
1、要从员工的基本业务入手，从操作技能入手，狠抓银行员工行为礼仪的培训，进一步提高通过深入开展业务技能培训和技术培训活动，提高全行员工的业务技能和工作效率，全面提高员工的综合素质。以娴熟的技能服务客户，塑造良好的社会形象；
2.从银行早晚会开始，对迎宾、仪容仪表、业务受理、服务礼仪、经营环境等进行规范，对银行工作人员进行服务礼仪和服务形象的培训，进一步完善业务窗口。服务形象，加强服务理念教育，打造良好的金融服务品牌，特别是充分发挥大堂经理、财务经理、银行领导兼职大堂经理的作用，严格遵循三音服务，微笑服务，常备服务，现场管理；
3.为提升核心竞争力，全行员工自觉树立以客户为中心、以市场为导向，以满足客户高水平服务需求为目标，在推进标准化、规范化服务的基础上，着力提升员工服务技能和服务效率，改善整体服务环境，完善客户分级服务体系，努力打造大服务格局，全面提升核心竞争力。工行的规范化服务正在逐步演变为一种文化，一种爱岗敬业的服务精神，一种以全行员工服务为核心的道德观和价值观。
xx先生的礼仪培训让我受益匪浅。作为工行的服务人员，我必须严格规范自己的服务言行。在以后的工作中，我会微笑着倾听客户的呼声。 ，耐心解答客户诉求，以健康的态度面对客户，以健康的态度面对工作，用良好的容貌和精神面貌塑造工行良好的服务品牌形象，让我们的礼节和良好的服务留下美好的回忆。给新老客户留下好印象，努力做一个优秀的工行服务人员。
银行服务礼仪【篇3】
银行服务礼仪培训针对的对象主要包括银行支行行长，中层管理人员，客户经理，银行理财经理，大堂经理，理财咨询师，理财规划师，私人银行客户经理，金融机构工作人员等。对上述人员的礼仪培训课程内容主要在于使其了解银行企业文化以及银行服务的核心价值。具体为：
通过规范的行为举止，树立优质的银行形象；通过形象的全面塑造与指导，树立银行优质品牌。 了解银行服务礼仪的本质核心，确立银行满意服务和建立客户忠诚理念；理解个人职场形象塑造于银行整体形象塑造的意义，将单纯的礼仪介绍和演练植入到更深层次的服务内涵中。 银行完美服务概念及服务技巧的的提出，为银行外在基本服务礼仪的实战演练解决最根本的'动力源泉，并以期真正达成“内外兼具，神形合一”的银行服务礼仪。银行服务礼仪培训-服务人员形象设计
银行行业的特殊性以及客户的需求心理决定了银行职员的服务形象。而银行职员服务形象的塑造更重要的是服务气质的塑造与管理。
服务气质的塑造首先当然是从具体细节做起，包括银行职员妆容尺度与化妆技巧，微笑与眼神，职员的着装要求及细节搭配等。在这些基础上，服务气质的塑造离不开银行职员心理素质的提升：感受性、灵敏性不能过高；忍耐性、和情绪兴奋不能低等等。
银行服务礼仪【篇4】
一、充分理解和认识服务的内涵
优质文明服务水平的提高必须依赖于严格、规范、科学的管理，严格规范的管理又能促进优质文明服务水平提高。优质文明服务的好坏体现着一家银行管理水平的高低。因此，银行在实施优质文明服务战略过程中应严格依靠管理制度。包括岗位规范、统一着装、仪表举止、文明用语、电话用语等，这些都必须形成制度，成为员工的行为准则，严格执行。
服务是一种文化。银行构建服务文化体系包括：员工要有爱岗敬业的服务精神，要有以服务为本的道德观、价值观，要有无私奉献、团结奋进的互帮互助和艰苦奋斗的务实精神。
服务是一种精神。银行文明优质服务活动的核心内容是引导职工树立一种正确的价值观念、职业道德、敬业精神，以行兴我荣，行荣我荣为服务理念，以信誉第一、优质服务、廉洁守法为职业道德规范标准。确立和完善员工的服务意识和服务行为，树立客户第一、主动服务、整体服务的观念。文明优质服务活动是一项长期的系统性工程，从领导到员工，从一线到二线，从经营业务到内部管理，从行里到行外，都要相互配合协调，使企业的经营目标转化为人的自觉行动。
银行服务的核心是维护和加强与顾客的联系。如何持久地赢得市场是每一个企业需要永远面对的问题。
晏一丹老师认为银行要随时以客户为中心，调整自身，服务要从单纯经营金融产品转移到维护和加深与顾客的联系上，仅仅重视满足顾客的需要是不够的，还必须研究客户需要背后复杂的各种因素，只有紧紧抓住维护与顾客的关系这一核心，以市场为导向，以高质量、多样化、特色服务，满足顾客多层次需要，才能获得自身发展的持续动力。
“顾客”概念是一个“大顾客”概念，不仅银行直接服务的对象是顾客，与银行服务有制约关系的部门，甚至银行自身的员工都应视同为顾客。银行在处理与顾客的关系上，应树立大市场、大客户的意识以及“服务是一个全过程”的概念。构建新型银企关系，对制约与顾客关系的因素进行协调管理，增强客户的稳定性，没有良好的服务作保障，即使一时被拉过来的客户也可能会跑掉。优质服务就是信誉。
二、强化和提高服务意识是开展优质文明服务的前提
要全面动员，深入发动，大造声势，宣传优质文明服务。优质文明服务关系到企业形象，因此，要必须做到全面发动，全员参与。对内通过集中考试突击检查、模拟测验、集中培训等形式，督促员工熟练掌握优质服务的内容。明确目标，制定计划，分步实施，责任到人。对文明服务工作进行总体规划，制订阶段性目标，联系自身实际，进行细化和充实。对目标进行层层分解，责任到人，做到人员定岗，用具定位，操作定型，服务定时，努力实现井然有序的工作秩序。
完善机制，严格考核，公开标准，奖罚兑现。只有不断完善规章制度，使服务行为规范化、制度化。要结合本行实际，建立严格的奖励和惩罚制度，制订和完善严格的岗位规范、各项业务的具体服务标准和业务操作规程，同时将有关经营管理、业务操作、内部管理等规章制度，按专业分工进行系统完善、整理和汇编，并要求全体员工对本职岗位每项操作规程熟记会背，熟练规范运用。做到每天从接待第一位顾客到送走最后一位顾客，工作的各个环节都要有统一、详细、明确的标准，使每位员工接待顾客有礼、有节、有度，处理业务规范、快速、准确，让顾客感到和谐、友爱、温馨。
三、加强培训教育、提高业务技能、营造优美服务环境是提高优质文明服务的基础
优质文明服务要取得质的飞跃，关键是以人为本，通过教育培训和强化管理，提高员工的政治素质和业务素质，以员工的高素质创造出优质服务的高水平。培训教育的方式很多，如：对全体员工进行爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德教育，使每位员工懂得，我的行为代表着银行的形象，没有客户就没有银行业务的发展，培养良好的职业道德，在本职岗位上奉献一份光和热，自觉维护全行的形象和荣誉，使优质服务上一个新台阶；强化规范礼仪培训，举办规范化服务礼仪培训班，组织员工对礼仪知识、文明用语和举止仪表等进行规范化培训，实行集中式、正规化、全方位的强化训练，并在全行范围内推广；加强业务技术培训，提高服务效率。进行上岗培训和岗位练兵，定期进行考核及专业技术比赛，要求员工业务上做到“好、快、准、严”，达不到标准不能上岗。
四、提高金融电子化水平，创新服务手段，完善服务功能，是提高服务质量的关键
为适应企业、个人金融意识不断增强的需要，各家银行陆续推出了多种服务，如储蓄通存通兑、对公业务通存通取、代发工资业务、代收费业务、ATM联网系列、商务POS终端、个人存单抵押贷款、一卡通（或一折通）、个人外汇买卖业务、电话银行服务等等。丰富的银行服务品种也是客户选择银行的必有的不可少的条件之一。新业务的开发，是增强业务发展后劲和竞争力的需要。所以商业银行应设立专司新业务开发的部门，加强对市场的调查、预测和分析，研究创新金融产品，完善服务功能，提高服务水平。
五、加大监督的力度和广度，形成全方位监督体系，是优质文明服务落到实处的保证
优质服务工作要做到常抓不懈，不滑坡，不动摇，除必须制订和落实各项制度外，还必须强化监督检查机制。优质文明服务永无止境，重在坚持，贵在落实。营业部是银行的窗口，小小窗口反映出的是银行的整体面貌和信誉，客户在这里究竟得到了怎样的服务，只有通过明查暗访才能得出真相，因此，明查暗访是保证优质服务不走过场，不摆花架子的一个好办法。要通过组织行内人员或聘请社会监督员等多种形式，以普通客户的身份，通过看、听、查、问等方式，经常对营业网点的服务环境、服务态度、服务质量等进行明察暗访，并广泛征求客户意见和建议，解决服务工作中存在的问题，确保规范化服务标准落实到每一个工作环节，树立银行优质、高效、快捷、安全服务的良好形象。
建立监督检查体系。一是全行从机关到一线，从领导到群众，人人都有监督的职责；二是依靠社会监督和舆论监督，向社会公布举报电话、在营业大厅设立咨询台、监督电话、举报箱、意见簿或导储员等，聘请新闻、企事业单位及政府部门进行监督；三是定期召开企业、客户座谈会，发送征求意见信、监督卡、青年文明号服务卡；四是公布业务发展和承诺服务内容，自觉接受监督。
银行服务礼仪【篇5】
银行服务礼仪培训总结
近年来，随着金融行业的快速发展，银行作为金融服务的主要提供者，对于提升服务质量和客户满意度变得越发重要。为了加强银行员工的服务意识和提高他们的礼仪素养，我公司近期开展了一次银行服务礼仪培训。此次培训通过理论学习和实践操作相结合的方式，帮助员工更好地掌握银行服务礼仪，提高服务质量，下面将对培训内容进行总结。
培训的第一部分是理论学习。邀请了专业的礼仪培训师，通过讲解银行服务礼仪的基本原则和要点，让员工对银行服务礼仪有了一个系统全面的了解。在课堂上，培训师通过举实例、分析案例等方式，让员工更直观地感受到不同服务行为的影响和重要性。师生之间互动积极，员工踊跃发言，氛围活跃。
培训的第二部分是实践操作。为了让员工更好地将理论知识运用到实际工作中，培训师设置了各种模拟环境，让员工进行实际操作。在模拟银行柜台环境中，员工们需要进行接待客户、开展业务等一系列工作。培训师及时给予指导，帮助员工纠正错误，并提出改进建议。通过反复练习，员工们逐渐掌握了正确的服务礼仪和技巧，提高了服务效率和质量。
培训还包括了团队合作的环节。在银行工作中，团队合作是非常重要的，只有团结协作才能更好地为客户提供服务。为了增强员工之间的团队意识和协作能力，培训师设计了各种团队合作的游戏和活动，让员工在合作中学习与他人相处的技巧和方法。这不仅培养了员工之间的默契和信任，也增强了工作中的协调性和执行力。
在培训的进行了一次总结和经验分享。员工们纷纷表示，通过此次培训，不仅提高了个人的服务意识和责任感，也明确了银行服务中需遵守的规范和要求。许多员工发现，只有更好地理解客户需求，才能提供更加贴心和专业的服务。还有员工表示，在接待客户时，要注意形象仪态和仪表仪容，与客户建立良好的沟通与信任关系，这将有助于提升客户满意度，增加客户粘性。
小编认为，银行服务礼仪培训为银行员工提供了一个全面系统的学习平台，使他们更好地了解银行服务礼仪，提高服务质量和客户满意度。通过理论学习和实践操作的结合，员工们掌握了银行服务礼仪的基本原则和技巧，并在实际工作中加以应用。此次培训在提升员工服务水平的同时，也为银行员工之间的团队合作和协作能力培养搭建了一个平台。未来，将继续加强对服务意识和礼仪培训的重视，不断提升服务质量，为客户提供更优质的金融服务。
银行服务礼仪【篇6】
晨会主持稿
各位亲爱的伙伴大家早上好，我是来自××部门的××，很高兴今天又由我为大家主持晨会。朝气蓬勃的6月，我们按时相聚于此，非常高兴在今天的晨会见到各位在座的每一个伙伴!首先对各位的按时出勤表示由衷的感谢，让我们把热烈的掌声送给我们正常出勤的自己。今天的会议流程主要分为二个部分。第一部分是互动环节；第二部分是各部门负责人进行上周工作总结和本周工作计划。
一、互动环节 互动游戏
二、各部门负责人进行上周的工作总结和本周的工作计划
他如同磁铁吸引全国各地的经销商，用热情吸引周围的人，微妙的改变着销售团队。下面有请经销组吴经理为我们做上周的工作总结和本周的工作计划，大家掌声有请。
她声音甜美，有问必答； 他不是一个诗人，却比诗人更直接，她的语言和辞藻并不如诗句一般华丽，但却要比诗句更动听，更容易的沁入用户焦急的心，安抚用户的情绪。有请客服部张经理给我们做上周的工作总结和本周的工作计划，大家掌声有请。
研发是一个产品的起始。我们尽最大努力做到问心无愧.下面有请研发部的徐经理为大家做上周的工作总结和本周的工作计划。
他不论严寒酷暑，不论刮风，还是下雨，不论天寒地冻，他都在自己的岗位上，默默地，为生产做一切准备。下面掌声有请生产部（***）为我们做上周的工作总结和本周的工作计划，大家掌声有请。
枯燥的数字，在你那里注入了激情变得鲜活。乏味的计算，在你那里受到感染也不再枯寂。下面有请财务部邓主管为我们做财务部上周的工作总结和本周的工作计划，大家掌声有请。
行政是给养，又是血液。公司才能有条不紊的运转。下面有请人力行政部候主管为我们做上周的工作总结和本周的工作计划，掌声有请。
结束语：一起的日子我们有得也有失，有苦也有甜，但是不论欢笑或泪水，都将会是我们每个人在爱心社弥足珍贵的珍藏。相信爱心社的明天会更好!
今天晨会到此结束，大家继续加油！
银行服务礼仪【篇7】
随着经济的发展，人们消费观念的转变，消费者的心理也发生了改变、在消费的同时对服务质量的要求也越来越高。作为银行的从业人员除了具备客户服务意识的同时还要掌握必备的客户服务技巧及服务礼仪规范。
银行业服务行为礼仪规范
一个人的行为举止，是服务中的无声语言，是个人性格、品质、情趣、素养、精神世界和生活习惯的外在表现。在日常工作中，看某个人的行为是优雅还是粗俗，实际上就是在看其行为举止是否符合礼仪的要求。
1、鞠躬礼仪
鞠躬是表达敬意的最好身体语言之一，在客户进门时，起身适度的鞠躬迎接让客户有受倍受尊重感，而过度的鞠躬让人感觉形式和别扭感觉。我们国内通行的三阶段鞠躬礼包括30度和45度的鞠躬行礼。15度的.鞠躬行礼是指打招呼，表示轻微寒暄；30度的鞠躬行礼是敬礼，表示一般寒暄；45度的鞠躬行礼是最高规格的敬礼，表达深切的敬意。
2、微笑礼仪
笑是世界的共通语言，就算语言不通，一个微笑就能带给彼此一种会心的感觉。所以，笑是服务人员最好的语言工具，在有些情况下甚至不需要一言一行，只要一个笑容就可以打动客户。
3、问候礼仪
所有的服务行业都要使用服务用语，所谓的服务用语就是重点表现出服务意识的语言，比如“有没有需要我服务的？有没有需要我效劳的？”这样的问候语既生动又得体，需要每个服务人员牢记于心、表现于口。切忌不要使用类似“找谁？有事吗？”这样的问候语，它会把你的客户通通吓跑。
4、引导礼仪
银行服务人员在引导客户的时候要注意引导的手势。男性引导人员的正确手势应该是——当客户进来的时候你只需要行个礼，鞠个躬，当你的手伸出的时候，眼睛要随着手动，手的位置在哪里眼睛就跟着去哪里。
女性服务人员在做指引时，手要从腰边顺上来，视线随之过去，很明确地告诉访客正确的方位；当开始走动时，手就要放下来，否则会碰到其他过路的人，等到必须转弯的时候，需要再次打个手势告诉访客“对不起，我们这边要右转”。
5、询问客户受理业务
双手接过客户递交的现金、凭证、票据，以适宜的音量复述客户所办的业务。审核现金是否相符，要素是否齐全，填写是否正确。在和客户交流的时候一定要注视客户眼睛，并尽量传达给他你的真诚、友善、专注。对于特殊的客户，比如老人、儿童、残疾人等更要表现出我们的耐心与爱心，不怕麻烦，用尊重的神情予以回应。
6、操作业务
认真操作业务，不慌乱，不怠慢。集中精神办理业务的同时兼顾客户地反映与问话，做出及时的应对和解答。如果此项工作允许可边操作边与客户交流，多了解客户的情况，增进沟通。认真仔细的介绍业务，嘱咐客户应注意的事项，主要节点要提醒：现在清点现金，请您看一下；请你确认后在这里签字；请看我为您清点现金；
7、送别客户
确认客户并准确告知处理结果，站立双手将现金、票据、凭证交给客户，并请客户当面仔细核对。客户离开时，柜员需对客户说“谢谢”或“请您慢走”或“欢迎再次光临”；对等待时间长的客户表示歉意“对不起，让您久等了”。
银行业服务语言规范
银行服务语言，是银行工作人员最重要的基本功。在与顾客打交道的过程中，如何使用银行服务语言，让顾客满意是银行从业人员必须掌握的礼仪规范。
1、银行服务语言的准确性
准确性是传达信息工作的基础，银行人员回答顾客的询问，一定要确保准确无误。不能含糊其辞，模棱两可，更不能断章取义，随意解释，这将会给银行工作带来不良影响。
2、注重银行服务语言的鲜明性
鲜明性是规范的服务语言应该具有的一大特色。在银行服务工作中常常有这样的事情发生：同样的问题，有的工作人员解释一遍就能让顾客心悦诚服，而有的却不行。这要求银行工作人员在熟练掌握银行业务知识的基础上，还应注重服务用语鲜明性的锤炼和提升。
3、注重银行服务语言的艺术性
艺术性是规范的服务语言的灵魂。银行服务的语言艺术，应扎根于丰富的银行业务知识之中。银行业务知识是土壤，语言艺术是种子，二者结合就收到良好的效果。
银行业岗位服务礼仪规范
1、大堂经理服务礼仪规范
大堂经理是银行营业网点形象大使，是营业网点的资源调配者、服务组织者和团队领导者。担当维持大堂正常秩序，疏导、咨询并解答客户各种问题的重要角色。
大堂经理的工作重心，是给予进入网点的客户以准确的指引，利用营业网点各区域的服务功能，优化营业网点内部的客户差别化服务，从而提升营业网点的服务水平。不仅要求大堂经理的行为、举止、言谈要端正、大方、仪表规范，还应娴熟掌握本银行的业务，具备较强的思辨力和沟通能力。
2、银行柜员服务礼仪规范
银行柜员是银行的门面，在客人离柜台一米线内面带微笑主动给客人问好，询问客户办理什么业务？给客户递送东西时要使用双手，办理业务结束要请客户核对，复述客户办理业务，站立送走客户。
银行服务礼仪【篇8】
银行服务礼仪培训心得一：银行礼仪培训心得 x月xx日参加了总行组织的服务礼仪培训，使我有幸聆听了专业资深专家具有国际标准水准的讲座，接受指导，她们在服务礼仪课程中所陈述的内容，使我深有感触。
作为一家正向国际业务进军的服务性金融企业，不仅要具有先进的设施，舒适的装潢，优雅的环境，更要拥有优质良好的服务，然而这些服务的前提是必须给客人留下良好的第一印象，我个人认为，好的第一印象是从初见客人的礼仪开始的。
应该说，我们每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节，但在具体的接待服务工作中，不是我们淡忘了礼仪礼节，就是礼仪礼节做不到位，或者无法明显地表达出来。在这次培训中，老师们讲授了：学会去赞美、发现别人的优点，学会倾听和微笑；学会着装庄重，举止得体，彰显职业品味；了解交际要点，提高交际能力，把握每一个机会，不错失优良客户；提升职业公信度，赢得客户的信赖，增加客户；用包容的心态去看待事物，通过塑造个人的职业形象，提升银行公众形象。总之，要设法使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给客户留下美好的印象。
为了切实规范服务行为，我们必须按培训中所讲的服务礼仪要求，努力让自己的规范服务成为习惯，做到标准化、正规化，在为客户提供优质服务的同时，体现自身服务的价值，展示良好的个人修养，通过个人的专业形象与风度，加上周到的服务，提升客户感知的银行形象。
银行服务礼仪培训心得二：银行服务礼仪培训心得体会（924字）
银行作为一个服务性行业，在服务中只有把品牌效应和优良的服务结合起来，才能达到客户满意的效果。优良的服务与人的举止行为有关，与银行员工服务质量的技能有关，更与礼仪修养有关。员工的礼仪修养不仅体现了一个行业自身素质的高低，更是反映了一个银行的整体水平和可信程度。作为一名建行的员工，我是客户直接接触的对象，我的言行举止代表着银行的形象。
通过参加九月份的员工礼仪培训活动，不仅让我们了解到礼仪的重要性，而且着重培养我们从日常工作生活中养成礼仪习惯，规范自己的行为举止，做到待人接物知书达理、着装得体、举止文明、彬彬有礼。同时我认为，好的第一印象是从初见客户的礼仪开始的。参加杨芳老师的这次礼仪培训使我受益匪浅，做为一名建行的服务人员，要严格规范自己的服务言行，在今后的工作中努力做到以下几点：
一是站姿挺拔、坐姿端正、行姿稳重、精神饱满、举目端庄。二是在接待客户时应做到来有迎声，走有送声，主动问好：（“您好，欢迎光临！请问您需要办理什么业务？”“再见，欢迎您下次光临！”）。三是与客户坐着面对面谈话时，应坐椅子的三分之二处，挺胸收腹微向前倾，面带微笑。目光平视客户，解答问题时应做到耐心仔细，并使用文明用语（“您好。请。谢谢。对不起。让您久等了”）。四是为客户办理业务时应主动、专注、高效，并做到微笑服务，与客户递送东西时应双手递交。五是在引领客户时，应使用手势为客户指引，伸出手臂、手心朝上、五指并拢，（您好，请跟我来！）（您好，请您到xx号窗口办理业务！）
为了切实规范服务行为，我们必须按照杨芳老师培训所讲的礼仪服务要求，努力让自己的规范服务成为习惯，做到标准化、正规化，在为顾客提供优质服务的同时，体现自身服务的价值，展示良好的个人修养。通过个人的专业形象和风度，加上周到的服务，提升客户感知的银行形象，这样，就可以把良好的服务和银行的品牌形象结合起来，有效的提升顾客满意度。
礼仪的学习过程不难，难的是持之以恒、坚持不懈；礼仪培训虽然已经结束，但我们对礼仪的贯彻执行还只是一个开始。在今后的工作中，我将不断增强自身的道德修养，把爱岗敬业的精神融入到工作中，做好优质文明服务，落实全程礼仪服务，提高自身综合服务水平。我相信，我可以把服务工作做得更好！
银行服务礼仪培训心得三：银行礼仪培训的心得（1603字）这次礼仪培训使我深刻认识到，银行工作礼仪训练的重要性。我们中华民族素有“礼仪之帮”的美誉，可谓历史悠久，我国历史上第一位礼仪专家孔子就认为礼仪是一个人：“修身养性持家立业治国平天下”的基础。礼仪是普通人修身养性、持家立业的基础，是一个领导者治理好国家、管理好公司或企业的基础。生活里最重要的是以礼待人，有时侯礼的作用不可估量，从某种意义上讲，礼仪比智慧和学识都重要。随着社会的发展，商业银行也是越来越多，面临着日趋激烈的竞争，能否在竞争中保持优势地位，独树一帜，不断发展壮大，因素固然很多，其中，良好的品牌形象无疑会起到非常重要的作用。从某种意义上说，现代的金融市场竞争是一种形象竞争，银行树立良好的形象，因素很多，其中高素质的员工，高质量的服务，每一位员工的礼仪修养无疑会起着十分重要的作用。
我们中国银行是一个服务性行业。在服务中，只有把品牌效应和优良的服务结合起来，才能达到客户满意的效果。优良的服务与人的举止行为有关，与银行员工服务质量的技能技巧有关，更与我们的礼仪修养有关。员工的礼仪修养不仅体现了一个行业自身素质的高低，而且反映了一个银行的整体水平和可信程度。如果每一个中行人都能够做到接人待物知书达礼，着装得体，举止文明，彬彬有礼，谈吐高雅，就会赢得社会的信赖，理解，支持。反之，如果大家言语粗鲁，衣冠不整，举止失度，接人待物冷若冰霜或傲慢无礼，就会有损银行形象，就会失去客户，失去市场，在竞争中处于不利的地位。
随着日趋激烈的金融同业竞争，我们积极应对发挥已有的竞争优势，着力提高核心竞争力，提高服务质量，才能赢得市场商机，赢得可持续的质量效益型发展，进一步树立最富价值的现代商业银行的信誉形象。该行牢固树立“服务是立行之本”的服务理念，不断增强服务意识，转变服务观念，强化服务措施，从服务质量、服务手段、服务内容、服务态度、服务环境等方面入手，狠抓优质文明服务，提高优质文明服务的整体水平。认真落实“以人为本，服务至上，全面提升服务形象”的服务理念，以科学发展观为指导，从基础抓起、从细节抓起、从规范抓起，全面打造服务品牌，把“视客户如家人”作为全行员工的服务理念，让客户进入银行行有一种如家的感觉。其中，我们中国银行职员的仪容、仪表、礼仪，也对行业站稳市场发挥着积极作用。
中行要积极践行科学发展观，创新、发展、提升核心竞争力，我认为要从以下几个方面做起：
1、必须从员工基本业务操作技能做起，狠抓银行职员的行为举止礼仪的培训，通过深入开展业务技能培训，技术练兵活动，进一步提高全行员工的业务技能和工作效率，全面提升员工综合素质，以扎实的功底和娴熟的技能服务客户，塑造良好的社会形象；
2、从银行的晨、夕会，迎宾、仪容仪表、业务受理、服务礼仪、营业环境等进行规范要求，并对全行员工进行服务礼仪、服务形象培训，进一步提升营业窗口的服务形象，强化服务理念教育，打造良好的金融服务品牌，特别是要发挥好大堂经理、理财经理和行领导兼职大堂经理作用，严格按照三声服务、微笑服务、站立服务、现场管理去做；
3、核心竞争力的提升，全行员工自觉树立以客户为中心，以市场为导向，以满足客户高层次服务需求为目标，以推进规范化、标准化服务为基础、通过提升员工服务技能和服务效率为重点，改善整体服务环境，完善客户分层服务体系，努力营造大服务格局，全面提升核心竞争力。把中国银行的规范化服务正逐渐演变成一种文化，演变成爱岗敬业的服务精神，演变成全行员工服务为本的道德观、价值观。
这次礼仪培训使我受益匪浅，做为一名中行的服务人员，要严格规范自己的服务言行，在今后的工作中，微笑的聆听客户的来电，耐心的解答客户的请求，用一颗健康的心态来面对我们的客户，用一颗健康的心态来面对自己的工作，用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造中行良好的服务品牌形象，使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给新老客户留下美好的印象，争取做到一名优秀的中行服务人。
银行服务礼仪培训心得四：银行服务礼仪培训心得体会（1179字）
为了提高兴业银行的服务质量，提高总体竞争力，为客户提供更优质的服务，分行于2012年4月21、22日组织了服务礼仪培训。我有幸参加了此次培训，现场聆听了专业资深专家龚娟的讲座，服务礼仪课程的学习过程，让我受益匪浅，感触颇深。下面我从以下几点谈一下自己的感受。
一、什么是优质的服务
我于2011年2月开始就职兴业银行，在这一年多的时间里，兴业给我的感觉始终都是顾客至上、服务至上，无论遇到多么复杂的业务、多么难缠的客户，每一位职员都会以谦和、友好的态度去应对，良好的服务使我们行的业务量也是与日俱增。我曾以为这样的状态就足够应对日趋激烈的行业竞争，但通过服务礼仪培训我才更深刻的感觉到，服务礼仪是一门多么高深的学问，不是简单的谦和、友好就可以做到的，如果想在激烈的市场竞争中始终名列前茅，就必须具备其他银行所不具备的高品质服务。
我一直认为自己是一个很有礼貌的人，对待客户谦和有礼，面对投诉懂得解释，但是服务礼仪教会我们，银行业已经从简单性、保姆型、服务型转向了复杂性、专家型、营销型。客户需要的不仅是你友好的服务态度，更多的是他所不具备的专业知识，我们要懂得客户的心理，用自己的专业知识和技能，为客户提供他最需要的服务，你用最快的速度为他解决了他的问题，我想要比你一味谦和的让他等待更让他满意。
二、实现服务价值的途径
我们提倡服务至上、顾客至上，其本质是要留住客户、吸引客户，这就是优质服务的价值，那么如何实现这一价值呢？应该从几点做起：
（一）正确认识服务的价值
服务看似是无形的、瞬间性的，但实际上它带给客户的影响却是永久性的。服务本身就是一种商品，良好的服务能够提升产品的价值，补救产品的不足。有时候口口相传的不仅是产品的优良，更有可能是优质的服务。我曾经去某银行办理业务，上班时间柜员在聊天，业务办理速度极慢，并且态度极为不好，这让我心情很是不佳，从此不再去该行办理业务，同时还告诉我的朋友也别去。这样的亲身经历更让我明白何为服务的价值。
（二）如何提供优质服务
提供服务的形式有很多，冷淡型、友好型、生产型、优质型，社会和行业的发展指引我们必须选择优质型的服务才能长久的立于不败之地。我们要以积极的态度面对客户，保持友好的微笑，建立良好的第一印象，懂得察言观色，瞬间分析获取客户需求，为客户解释所办业务的利弊，提示其风险点，让客户信任你，从而信任银行，愿意把自己的银行业务都交付于我们银行，那么我们优质的服务也就达到了目的。
三、新的开始
记得有一个朋友跟我说，找对象就要去兴业，因为兴业全是帅哥美女，虽然这只是坊间传闻，不足全信，但是我想兴业拥有的不仅是帅哥美女，兴业所具备的是良好的精神风貌以及优质的服务。
从明天开始，我将穿着干净整齐的行服，以上佳的精神面貌开始工作，开始新的奋斗，希望自己的努力可以为兴业的发展作出小小的贡献。
兴业，我愿与你一起成长，共同发展！
银行服务礼仪培训心得五：银行服务礼仪培训心得（1134字）
2012年5月12日，南京银行南通分行相关部门的员工参加了分行举办的为期两天的银行服务礼仪培训，各部门员工身着行服，精神奕奕，聚精会神地聆听培训师对银行服务礼仪的深度剖析。专家就金融机构服务意识与商务礼仪；投诉处理技巧；与客户沟通的相关技能等内容为我们一一讲解，通过运用大量的案例，采用互动，问答，疑难解答，情景演练等方式让理论化的知识变得简单易懂，且具有很强的可行性、操作性、实用性，使我们受益匪浅。通过此次培训，我对银行业的经营与服务有了更深刻的认识。
银行业作为金融机构，应树立强烈的社会服务意识。服务意识的树立不单靠条条框框的规则约束，更在于服务人员发自内心的真诚；不仅是几句简单的问候与祝福，更在于我们能想客户之所想，急客户之所急，切实解决客户所关注的问题；不仅是服务格言对我们的激励，更在于我们平时工作的积累。我们平时的举手投足之间，都能给客户传递一定的信息，我们的一个微笑或者一个手势都会引起客户对我们的判断。温馨舒适的环境，亲切周到的服务自然会给客户留下深刻的印象。俗话说“送人玫瑰，手有余香”，我们真诚为客户服务的同时我们自己的心情也会感觉舒畅，帮助别人，快乐自己。在树立强烈的服务意识的同时，我们也应该注重服务礼仪的培养。良好的服务礼仪是优秀产品和卓越服务的象征，在与客户的交往中，让客户印象深刻的一开始不会是产品或服务，而在于我们是怎样的一群人，客户对我们的信任感来源于我们的个人素养和职业规范，也只有客户信任我们才能认同我们，我们的业务才能开展下去，客户的信任与认同是我们最宝贵的财富，使我们银行充满生命力。
近期，各大媒体对于银行投诉这个话题的报道也是络绎不绝，公众对银行业的投诉一方面反映了银行业现有产品和服务的不足之处，另一方面也是银行发展的一个助推器，是银行发展的动力，因此，我们要怀着感恩的心来对待每一位投诉者。作为服务人员，我们要了解每一位投诉者的情况，理解他们的心情，端正我们的态度，多做换位思考，切实解决客户关注的问题，同时，产品部门也应对客户的投诉提高重视，不断改进和开发产品，满足客户日益多样化的需求。通过对客户投诉的有效处理，可以和客户建立长期稳固的关系，用客户的口碑成为我们最有力的广告宣传。
有效的客户沟通是银行掌握客户信息的必经途径；是银行为客户提供产品与服务的基础；也是银行取得客户信任，与客户合作共赢的保证。有效的客户沟通不在于饭桌上的觥筹交错；不在于生活中的“礼尚往来”，而在于我们理解客户的需求，高效地为客户解决相关的问题，提供客户满意的金融方案。
通过此次培训，我对银行业服务礼仪的认识更加深刻，在以后的工作中，将自己定位为金融业的一位服务者，把所学理论与技能运用到实际工作中去，在此感谢分行领导对我的培养与帮助。
银行服务礼仪【篇9】
一、银行大堂经理分流引导的礼仪
银行大堂经理要能够从主动迎接客户过程中，揣摩和判断客户的意图与心理倾向，恰当的选择最佳接触时机，并作出相应的动作，如引导客户到相应区域办理业务或等待，或对客户进行产品推荐等。
银行大堂经理在分流引导客户时，要特别注意手势语的方式和不同含义，引导手势要优雅，手势不可过多，幅度不宜过大，更不要手舞足蹈，手势要控制在一定的'范围内。
引导有标准的礼仪手势，手不是完全张开的，虎口微微并拢，平时手放在腰间。
在引导过程中，女士的标准礼仪是手臂内收，然后手尖倾斜上推“请往里面走”，显得很优美；男士要体现出绅士风度，手势要夸张一点，手向外推。同时，站姿要标准，身体不能倾斜。
二、银行大堂经理派发银行宣传单的礼仪
银行大堂经理要维持营业秩序，为客户提供业务咨询、流程介绍、操作辅导和营销宣传的服务，在发现客户处于等待办理业务状态或有购买意图时，要及时主动向客户提供银行相关产品的宣传信息。
银行大堂经理在派发银行宣传单时，要留意客户心理，热情向客户推荐相关银行产品，注意礼貌用语。当发现客户不愿意多了解时要主动停止产品介绍，以免引起客户反感。
三、银行大堂经理办理业务的礼仪
大堂经理要熟悉本行的业务品种、营销技巧和基本业务流程；要具有一定与岗位工作相适应的证券、保险、外汇等方面的相关业务知识；还要具有较强的电脑操作技能。通过专业的业务介绍与操作给客户以可信赖的形象，这样才能说服客户购买相应的产品。
四、银行大堂经理填单、使用自助终端等的礼仪
银行大堂经理在引导客户填单、使用自助终端等时，最重要的一点是要注意保护客户隐私，当需要输入个人信息时，银行大堂经理要主动回避，当客户遇到不能解决的问题时，要耐心解答，礼貌引导客户完成相关业务的办理。
银行服务礼仪【篇10】
银行柜员与客户面对面接触，柜员的一举一动都代表着银行的形象。因此，柜员不仅要单纯的做生意，更要做好服务礼仪。
首先要充分认识银行服务礼仪的价值。只有真正提高思想意识，才能付诸行动。服务是无形的：可能只是欢迎客户时的问候，遇到难缠的客户时的微笑，为客户处理业务时的认真倾听和认真的回答。服务只是一时的事情，但对客户的影响却是长期的。优质的服务可以提升银行形象，给客户留下好印象，留住优质客户。同样，糟糕的服务也会损害银行的形象。
其次，在充分了解银行服务礼仪的价值后，要做好服务礼仪。我觉得应该从以下几点入手：
第一：提升自我形象。
银行业是高风险服务行业，要求银行从业人员严谨、认真、负责、有风险意识。在正常的工作中，每个银行员工都应该注意自己的形象，不能太松懈，要向客户展示自己饱满热情的精神。到达时有欢迎声，提问时有回答，离开时有“三声”。做生意时，要认真倾听客户的问题，及时为客户办理业务。想想客户想要什么，客户想要什么。真正的客户是上帝。
第二，在服务伦理方面，要尊重客户、尊重他人、尊重自己。
在我们的柜台服务中，我们经常会遇到脾气暴躁、难缠的客户。我们不能和客户吵架。我们还是应该笑着面对他们，站在客户的角度，为客户着想。 .谦虚有礼，与客户沟通。我相信，只要我们以平和、尊重的态度对待客户，客户最终会理解我们，所有复杂的问题都会迎刃而解。
第三，在服务技能方面，作为柜员，要认真学习柜面操作业务，提高业务技能，全面深入地掌握各项业务。
不仅要了解业务运作的表面，还要了解业务背后的内涵。对一些复杂的业务进行研究是不可能的。业务越复杂，学习所需的时间和精力就越多。只有全面学习各类业务，才能快速准确地回答客户提出的问题，及时为客户办理业务，提高工作效率。
总之，只要我们提高业务技能，提升自我形象，恪守服务道德，相信一定能做好银行服务礼仪。银行服务礼仪体现在细节中，体现在我们的微笑、言语、一举一动中。优质的银行礼仪具有一种无形的魔力，将推动____银行的发展。