[总结]试用期工作自我回顾。
时间一晃而过，转眼间在XX公司的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们 海纳百川 的胸襟，感受到了 不经历风雨，怎能见彩虹 的豪气，也体会到了作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而惊喜万分。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，改进实验室管理，规范实验室的运作，更好地融入到我们这个团队，现将我的工作情况作如下汇报。
通过公司对新员工入职培训和在品质部各个岗位的实习，很快熟悉了公司的规章，感受企业文化熏陶，明白了作为一个管理者应具备什么样的素质，在工作中精益求精，努力为公司做出自己的贡献;品质部门内的实习，了解了生产工艺知识和产品检验规范，为更好的管理好实验室提供了接口的平台，扩大了对各个部门人员的熟悉，方便以后对工作的沟通，提升工作效率。
为了加强对实验室的管理，更新了实验室的流程，加强了仪器设备的维护和保养，培训内部的操作人员，使其能够保证我们检测结果的可靠性。
实验室管理程序文件的编写，因为实验室要规范化管理，目标是要通过国家实验室认证，从现在开始，我们就已经开始为以后的工作打下基础，按照IEC17025的系统去规范我们的工作试用期内个人工作自我总结精选工作总结。
龙岗Xx实验室的规划完善和XRF仪器的选型评估，监督不使用有害物质协议的签署和收集，XRF检测超标后情况的处理，保证我们使用的物料的环保符合性。
在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种实验室管理知识和化学分析知识，并用于指导实践报告。
2业精于勤而荒于嬉 ，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
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比亚迪试用期报告总结怎么写(10篇)
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比亚迪试用期报告总结怎么写 篇1
比亚迪普工试用期总结报告
前言
作为一名新入职的员工，对于比亚迪这样一家巨头企业的试用期经历，对我的职业生涯和个人成长都意义非凡。在这个阶段里，我经历了诸多困难和挑战，也获得了诸多成功和成就。以下是我的试用期总结报告，希望能够对公司和我自己的未来发展有所裨益。
一、工作内容和实践
在试用期阶段，我被分配到了比亚迪深圳工厂组装工作岗位。工作主要内容包括对汽车零部件的组装、检测和维修等相关工作。这个岗位不仅需要技术上的才能，还需要严谨的工作态度和紧张的工作节奏。
在试用期的前几周，我深刻体会到了工厂生产线的高度自动化和节奏紧凑。在快速变化的环境中，我需要快速学习和掌握相关知识和操作技巧。在这个过程中，我积极和老员工交流，学习他们的经验和技巧，并且不断摸索和尝试自己的方法，最终逐渐成为了一名能够熟练操作各种设备，并且能够快速解决各种问题的组装工。
二、工作中的收获和成长
在试用期的过程中，我不断地思考和总结，在实践中不断精进自己的能力和技能。以下是我在试用期中获得的一些收获和成长：
1.技术能力的提升
作为一名组装工，我需要掌握各种汽车零部件的结构和特殊要求，掌握相关的组装工艺和技巧。在这个过程中，我需要不断学习和实践，不断改进和提升自己的技术能力。
2.自我管理的能力
试用期是我独立生活和工作的第一步。在这个过程中，我需要学会如何管理好自己的时间和工作。只有这样，才能在繁琐的工作中保持高效和果断。
3.团队协作的能力
在比亚迪，每个人的工作都需要和团队合作完成。试用期中，我参与到了很多项目和小组，在这个过程中不仅学会了如何快速适应团队文化和型号，更学会了如何和不同性格的人一起协作和合作。
三、未来发展计划
在试用期中，我从比亚迪这家企业学到很多东西。但是，我也意识到，这只是我职业生涯的一个起点。未来，我希望能够在比亚迪有更多的机会和挑战，并在这个过程中创造更多的价值。
以下是我的未来发展计划：
1.继续掌握和学习技术知识，提高工作效率和质量。
2.寻找并参加相关的培训课程和学习机会，拓宽自己的知识面和技能。
3.积极参与团队建设和项目开发，锻炼自己的管理和领导能力。
结论
在试用期的这段时间里，我意识到自己的职业生涯中的一个重要因素是与入职后所在公司的匹配程度。作为一名初入职场的员工，我对比亚迪的工作环境、企业文化和团队协作等方面都有了更深刻的认识。通过不断地努力和学习，我相信我可以成为一名优秀的员工，为公司的发展和创新做出更多的贡献。
比亚迪试用期报告总结怎么写 篇2
比亚迪普工试用期总结报告
一、背景介绍
作为一名应届毕业生，我非常荣幸地加入了比亚迪公司。在这个IT号称全球最互联网的时代，我作为一个普工很难想象未来的职业方向。但是在比亚迪这个环境中，我从一名着急忙忙地加入比亚迪到目前为止带着更多的理性和养分的回家，毫不夸张地说，这期间涌现出了太多的感言。
二、工作经验
在试用期内，我被安排在手机生产线中，主要负责外观检查工作。这里的生产线是非常严谨的，每个环节都要求极度精细。在我刚开始上岗时，我会遇到许多困难，例如操作不熟练，做事不认真等。但是我的上级和同事非常耐心地帮助我，引导我从每个细节进入，慢慢地融入了这个大家庭。
最让我感性的是，虽然我只是个普通工人，但我的工作和所在的生产线直接关系到这间公司的大局。当有业务部门经理在我们某次迎检日来到生产线视察时，他却花了很多时间，与我们交流工作的细节，表达感谢和支持。此时，我意识到，无论哪个工种，哪个岗位，我们的共同目标是保证产品最终在客户那里有更好的用户体验，我们每个部门的苦与乐是紧密相连的。
三、成长
试用期间，我在学习和工作中都有了很大的进步。
1、工作技能
最初，我对手机的审美能力和品质判断都很差，同事都很反感我初期的工作，觉得我影响了他们的节奏。然而，我十分珍惜这个机会，在闲暇时间里，我尝试理解外观、颜色和材料之间的关系。我关注手机的生产过程和一系列的细节，包括怎样知道哪种材料做外机、哪种颜色被定为产品本季度的主打色。
在切实熟悉流程的同时，我还不断思考我的工作如何有一整套系统的指导。我发现在许多物质的生产中，顾客希望看到的是质量的保证，而不是价格的压缩。因此，我开始研究质量保证的各种流程和标准，并逐渐积累了许多善于思考和创新的能力。
2、团队意识
如果说工作技能是我的化身，那么团队意识则是我的总结。在部门工作中，我经常会遇到与同事意见不一致的情况，有时候交谈不好就可能产生压力和不和谐。但是，在对待和声中解决问题是必要的，它不仅可以减少个人冲突，还会鼓舞整个团队共同奋斗的热潮。
同时，我还学会在普工中发现他们的闪光点和长处，帮助他们提速和摆脱一些束缚，成为更加多元化和更有活力的群体。团队氛围的营造要注重探索和实践，才能将我们打造成一个既有凝聚力且个性鲜明的团队。
三、总结
通过这段时间的工作经验和学习，我个人不仅受益良多，而且完整地把这个公司当做我的第二故乡，这就是最大的收获。与此同时，我也清醒地认识到，这个步骤的结束只是我职业生涯的起点之一，我必须摒弃思想的钝化和成长的惰性，继续肩承物流的力量，迎接更大维度战斗的挑战。
以上是我在比亚迪期限内的工作总结，感谢你的时间。
比亚迪试用期报告总结怎么写 篇3
比亚迪试用期工作总结报告
一、工作基本情况
自本人进入比亚迪公司开始，我被分配到了综合部门，主要负责公司文化建设和员工沟通工作。在试用期内，我认真履行了工作职责，根据工作安排开展了一系列活动，包括员工文化教育讲座、团队建设活动、节日庆祝活动等。同时，我也积极参与到公司其他部门的工作中，帮助他们解决问题、协调沟通，并取得了一定的成绩。
二、工作成果
1、员工文化教育讲座
为了帮助员工了解公司的文化理念和价值观，我策划了一系列员工文化教育讲座。其中，包括“比亚迪精神”、“团队合作”、“职业规划”等主题，通过不同形式的交流，向员工传递了知识和经验，提高了员工的自我认知和团队凝聚力。
2、团队建设活动
为了增强部门内部的沟通和合作，我组织了几次团队建设活动。其中一次是“拔河比赛”，团队共同合作，发挥各自的特长和能力，挑战极限，赢得了大家的欢呼和掌声。通过这些活动的开展，增强了团队间的默契和信任，有效提高了工作效率。
3、节日庆祝活动
为了丰富员工的业余生活，我还策划了一系列节日庆祝活动，包括春节联欢晚会、端午习俗体验、中秋晚会等。这些活动不仅丰富了员工的文化生活，也增强了员工之间的感情和凝聚力。
三、不足之处
在试用期工作中，我也存在一些不足之处，比如沟通不够到位、团队协作方面还需加强等。同时，也有一些工作还需要进一步改进和完善。在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的业务水平和综合素质，为公司发展做出更大的贡献。
四、感悟与展望
在比亚迪公司试用期的工作中，我体会到了团队协作和沟通的重要性。只有将个人的力量与团队的智慧结合，才能取得更好的成果。同时，也感受到了公司文化对于员工影响的重要性，我们始终居于公司的文化中，走在了公司的文化前列中。这也使我认识到，自己今后还需要不断提升自身的文化素养，更好地适应公司的文化氛围。
在未来的工作中，我将继续坚持自己的职业操守，认真履行工作职责，全心全意投入到公司的发展中。我相信，在公司领导和同事们的帮助下，我一定会在比亚迪公司取得更好的成绩，成为一名优秀的员工。
比亚迪试用期报告总结怎么写 篇4
比亚迪普工试用期总结报告
尊敬的领导、各位同事：
通过近三个月的工作，我对自己的职业规划有了更加清晰的认识，也对公司的文化理念有了更深刻的理解。在此，向领导和各位同事表达感激之情，并结合自身的工作经历，进行总结如下：
一、对公司文化的认知
作为一家汽车制造企业，比亚迪一直以产品创新、技术升级、环境保护等作为企业发展的重要指标，这体现出了公司文化的多元性。从试用期开始，通过公司的组织制度、企业文化建设等方式，我对公司的文化理念有了进一步了解和认识。在工作实践中，我积极融入公司的文化氛围，以德为先，以规范为准则，不断提升自己的专业素养和技能水平。
二、对个人职业规划的思考
在工作中，我深刻地认识到了个人的职业规划对事业的成就至关重要。为了更好地适应公司的需求，我积极拓展自身的知识面，以提高学习能力和实际应用能力，从而更加精准地定位自己的职业方向，为公司的发展做出更大的贡献。
三、对团队协作的认识
在试用期内，我能够深刻理解到与团队成员协作的重要性，由于个人力量是有限的，只有通过优秀的团队协作才能达到成就多倍的效果。我尊重和支持团队成员，协助解决工作难题，积极促进团队协调，在团队成员的帮助下，更好地完成了工作任务。
四、对工作态度的思考
作为一名试用期员工，我深知以专业的态度完成每一项工作对于企业的发展和个人成长的重要性。在实际工作中，我能够严格按工作要求和规程，完成任务，并时刻保持良好的工作态度。在面对工作中遇到的问题时，我积极寻找解决方案，维护公司的形象和利益。
总之，在此期间，我充分认识到了自己的不足和发展空间，也更全面地了解了比亚迪的企业文化和发展战略，进一步明确自己的职业发展和定位。感谢公司为我提供的试用期机会，希望在今后的工作中，能够更好地承担工作责任，不断完善职业技能和知识，并做出更多贡献。
比亚迪试用期报告总结怎么写 篇5
比亚迪普工试用期总结报告
尊敬的比亚迪领导：
很荣幸能够在比亚迪普工岗位度过了这个很短暂的试用期。在每日的工作中，我学到了很多有关团队协作、工作态度、专业技能和沟通交流的知识。同时也意识到自己在职业生涯方面还有很多需要提升的地方。
团队协作
团队协作是工作中最关键的方面之一。在试用期内，我学习了如何在团队中参与并提高自己的贡献。我与不同的同事共同合作完成一些细节性工作，大大地提高了团队效率。在这个过程中，我意识到了一些实用的团队协作技巧，比如学会如何倾听和尊重队友的意见，还有如何在完成自己的工作之余为其他同事提供帮助。
工作态度
一个人的工作态度往往决定了他的工作表现和职业生涯发展。在这个试用期中，我也发现了自己的一些不足之处。通过反思自己的工作表现，我学会了如何关注细节，如何更全面地完成任务，并如何维护积极的工作态度。这些都将成为我今后工作的重要标准和指导。
专业技能
专业技能非常重要，因为它影响我们完成工作的效率和质量。在这个试用期中，我肯定了自己已经具备的专业技能，同时深入了解了团队中其他成员的专业技能。其中涉及电子产品设计、生产加工等方面，这些经验让我更加了解电子产品生产的各个环节，并了解如何更好的与其他团队合作。
沟通交流
在生活和工作中，良好的沟通技巧非常重要。在这个试用期内，我学会了如何和同事建立良好的沟通渠道。重要的是，在沟通过程中要考虑到对方的感受。自己需要学会如何清晰明了地表述自己的想法和看法，并更好地听取别人的建议和观点。这不仅有助于团队更好地合作，同时也更加有效地完成了我们的工作。
总结
总的来说，这个试用期是我的职业生涯中很重要的一段经历。我通过这段时间的工作，学到了很多关于团队协作、工作态度、专业技能和沟通交流方面的知识。这让我更加了解如何在工作中成长，并在未来职业生涯中有很好的表现。在最后，我对公司的支持和机会表示感谢，期待未来的表现会更好。
比亚迪试用期报告总结怎么写 篇6
比亚迪试用期工作总结报告
一、工作概述
作为一名比亚迪公司新进员工，经过一个月的试用期，我在公司的工作已经得到了初步的了解和认识。在这一个月的时间里，我主要参与了公司生产线上的工作，负责检验产品的运转情况和发现可能存在的问题。
二、工作重点
1. 全面了解公司的生产线
在入职比亚迪公司的第一天，我就被安排到了生产线上进行了解工作。通过观察和了解，我逐渐了解到了公司的生产过程、质量标准、生产设备和检验标准等重要信息。
2.负责检验产品的质量
在试用期期间，我主要负责检验公司的产品质量。我认真监控生产线上的每一个工序，确保每一台生产设备的正常运作。同时，在检验过程中也不断发现了一些可能存在的问题，并及时向相关部门进行了反馈和解决。
三、工作成果
在试用期期间，我的工作成果主要体现在以下几个方面：
1. 加深对公司的了解
通过这一个月的工作，我对比亚迪公司的发展历程、组织架构、公司文化都有了更深入和全面的了解，对公司的未来发展也有了更清晰的思考和理解。
2. 展现了良好的工作素质
在试用期间，我一直能够积极主动地完成每项任务，并主动关注生产线上的问题，并及时向相关部门反馈，展现出了非常积极的工作態度和优秀的团队意识。同时，在工作中我也不断发现问题，并积极寻找解决方案，为公司的生产线的工作质量做出了贡献。
3.提高工作技能和能力
在试用期期间，通过参与公司生产线上的工作，我提高了自己在生产过程，质量标准和专业技能方面的水平，有效地提高了自己的工作能力和艺能水平。
四、存在的问题和建议
尽管我在试用期期间表现良好，但我认为我自身仍然存在以下问题：
1. 在工作中仍需要不断提高自我，不断学习，提高自己的专业水平和工作能力。
2. 在工作中，我有时可能会有过于紧张的情况，需要更加放松并且更加理性地对待问题。
基于以上问题，我在今后的工作中，将更加注重自身的能力提升和自我调整，不断地改进自己，以更好且更高效地完成工作任务。
五、总结
总的来说，通过这一个月的试用期工作，我对比亚迪公司的生产线、生产设备以及生产流程有了更全面、深入的认识，在工作中表现出了良好的工作能力和职业素质，对自己在未来的工作中，有了更加明确的发展方向和目标。在公司的所有领导和同事的帮助和支持下，在未来的工作中，我将以更加饱满的精神状态和优秀的工作表现，做出更大的成绩和贡献，为公司的持续发展贡献自己的力量。
比亚迪试用期报告总结怎么写 篇7
比亚迪试用期工作总结报告
20XX年X月X日至20XX年X月X日，我在比亚迪公司担任销售实习生一职，完成了为期三个月的试用期工作。回顾这三个月，我的专业技能和沟通能力得到了大幅提升，工作经验和思维方式也得到了广泛的拓展。在此，本文就我的试用期工作进行总结，并对未来的发展做出展望。
一、工作内容简述
在试用期期间，我主要负责公司的市场调查、客户开发和产品销售。具体来说，我的工作任务如下：
1.协助制定销售计划和市场推广活动方案；
2.定期走访客户，并了解他们的需求和反馈意见；
3.向客户介绍公司的新产品，并为其提供技术支持和售后服务；
4.及时跟进订单，协调生产部门，确保供货时间和质量；
5.为公司提供市场信息和竞争情报，协助公司制定市场策略。
二、工作成果及经验收获
在实际工作中，我积极配合团队完成了上述工作任务，取得了如下成果：
1.调查分析市场需求，为公司在竞争激烈的市场中找到了适合的发展方向；
2.通过在客户中的广泛走访，建立了良好的客户关系，提升了客户满意度和忠诚度；
3.向客户提供专业技术支持和售后服务，不断提高产品的质量和竞争力；
4.与生产部门协调，及时解决生产中出现的问题，确保客户按时按质收到产品。
在完成上述任务的过程中，我收获了丰富的工作经验和专业知识。具体来说，我学会了：
1.如何开展市场调查和客户开发，建立起自己的客户资源库；
2.如何应对客户在售前和售后中的各种问题和疑虑，提升售前售后服务质量；
3.如何与团队合作协调，及时解决出现的问题。
三、发展计划及建议
在试用期结束后，我深切感受到自身能力的提升和不足，认为自己还需在如下方面进一步提高：
1.客户开发和维护能力：在未来的工作中，我需要不断拓展自己的客户资源，提升客户服务水平，增加客户的忠诚度。
2.团队协作和领导能力：在今后的工作中，我需要更好地与团队协调和沟通，培养良好的团队合作能力，并逐步提高自己的领导能力。
3.营销和行业知识：在未来的工作中，我需要不断扩大自己的知识面，了解新的行业规律和市场趋势，以便更好地拓展市场和推广产品。
四、结语
回顾比亚迪试用期工作，我收获颇丰，成绩不俗。感谢公司领导和同事们的支持和帮助，让我在工作中得到了锻炼和成长。未来，我将继续努力发挥自己的潜力和能力，为公司的发展贡献自己的一份力量。
比亚迪试用期报告总结怎么写 篇8
比亚迪试用期工作总结报告
尊敬的领导：
刚刚结束的试用期，我深感自己在比亚迪这个大集体里收获了很多，也有所成长和提高。在这里，我要向您汇报我的试用期工作情况及心得体会，希望得到您的指导和帮助。
一、 工作实践情况
在试用期内，我被分配到车间质检岗位工作，负责对生产车间产生的物料进行抽检工作，检查物料的内部和外部质量，保证出厂的产品符合质量标准。在工作中，我注重学习他人的经验，借鉴各方面的技术和知识。同时，我认真对待每一个产线，用心观察每一处细节，经常对产品进行品质分析，挖掘深层次的问题，提出改进策略，以便使产品不断提高其质量标准。参与公司的培训，为提升自身专业水平也做了一些积极努力，例如学习检测图像的有效性，各种检测判断参数的准确性等等。
在工作中，我也遇到了很多挑战，特别是销售人员提出针对质量问题的投诉和抱怨。这时，我非常认真地分析下问题的来龙去脉，与相关部门展开了专题研讨，并提出了改进建议，以保证这些质量问题得到解决。此外，我也勇于承担相关职能，如担任班车服务员，为公司内部员工提供便利，同时也对接相关人员的工作需求。
二、 工作心得
1. 勇于学习与成长
我在试用期内认识到，公司赋予每个员工的最高任务，就是学习和成长。无论是在工作中还是生活中，学习都是非常重要的。成长包括了扩大知识面，进一步改善个人素养，增强综合能力等等。只有不断学习，才能追求进步，更好地适应劳动市场的需要。因此，在工作实践中，我注重虚心学习每个环节的知识和技能，并在必要时与他人合作，交流技术和表达看法。我还时常参加公司正在进行的相关培训课程，跟随专业师傅进行实地学习，以提升自身专业水平，不断地成长进步。
2. 健康的工作态度
在工作实践中，我养成了良好的工作习惯，对每个任务都保持认真负责的态度。凡事想得越详细，就越容易做好工作。同时，我也尽量维持一份良好的工作情绪，尽管有时额外的工作量，或出现了一些技术难题，但我都积极寻找解决办法，同时也及时与相关部门沟通，以尽快解决问题。因此，我相信自己在工作中所展现的各种工作态度，都是让大家放心并信任我的重要因素。
3. 团队合作
无论在工作还是非正式场合，我都很积极主动地与同事们沟通，互相交流企业文化、技术理念、工作体验等等。同时，我尽量关注公司内部相关人员的需求，配合做好相关部门的工作。无论是参与普及文化，活动还是志愿活动，我都非常热情地参加，并希望协调团队合力，学习成长。在团队合作中，我也养成了自己的风格，注重沟通，尽力解决问题，关注他人的想法，以减少不必要的误解和冲突，形成团队凝聚力，共同创造高品质的服务和产品。
三、未来计划
通过试用期的工作实践和学习，我深感自身还有很多不足，知识储备不够丰富，特别是对于技术和管理的广泛应用。因此，我计划继续学习和探索相关知识。同时，我也希望在工作中尝试用自己的实践和经验，激发自身的潜能，提高自己的综合能力，并与同事们共同打造更高品质、更完整的服务。
最后，感谢各位领导对我的关心和指导，由衷地感谢公司提供给我学习和成长的机会。在以后的日子里，我会继续努力付出，努力提升自己的专业水平和工作能力，为公司创造更大的价值。
此致
敬礼！
应届毕业生
2022年1月1日
撰于达州学院
比亚迪试用期报告总结怎么写 篇9
比亚迪试用期工作总结报告
尊敬的领导：
我是一名在比亚迪公司度过了试用期的新员工，通过这一个月的工作，我认识到了自己的优点和不足，同时感受到了公司的文化和极具竞争力的工作氛围。在此，我将为您总结一下我在试用期中的工作经历和体验，并给出自己的规划和反思。
一、工作经历
试用期的30天，我在公司的技术部门工作。主要的任务包括为项目提供技术支持、解决技术问题、标准化技术流程以及负责一些项目的管理等。在这个过程中，我学习了很多新技能和新知识，也收获了不少工作经验和技巧。以下是我在试用期间取得的一些成绩：
1.技术支持：我为团队提供了一些价值的技术支持。例如，为了提高设备的生产效率，我表现出色的帮助设计并开发了一个新的设备控制软件，该软件大大提高了产品的质量和生产效率。
2.技术问题解决：在项目过程中，我遇到了一些技术问题，通过认真分析和深入调研，我成功解决了这些问题，这有助于迅速地推进整个项目。
3.标准技术流程：在比亚迪公司，标准技术流程是非常重要的，我带领一个小组负责标准技术流程的改进和优化，并修改了一些不合理的流程，提高了公司的操作效率和工作效率。
4.项目管理：我参与管理了一些重要的项目，分别负责进度计划、资源分配、风险控制等方面的工作。通过确定关键路径和优化时间表，我顺利地完成了这些项目。
二、体验与感悟
1.创新的文化氛围：比亚迪公司是一家具有创新精神的公司，这一点我深有体会。在公司中，公司鼓励员工主动创新并提出自己的想法和建议，同时公司也为员工提供了相应的支持和资源。这种氛围促使员工不断自我挑战和追求进步，同时也激发了他们的创造力。
2.优秀的企业文化：比亚迪公司有一套优秀的企业文化体系，这一点在公司各种场合都可以感受得到。公司强调“敬业、创新、专注、坚韧、责任”等价值观，建立了良好的团队协作精神。这些价值观激励员工不断向前，汇聚起一个稳定、和谐和积极向上的企业氛围。
3.优美的工作环境：企业文化的表现之一就是员工的工作环境。比亚迪公司提供了宽敞、舒适的办公环境，设施完善、设备齐全、优美整洁的环境，让员工可以更好地专注于自己的工作。
三、规划和反思
我知道自己很幸运，能够拥有在比亚迪这样一个优质公司的工作机会。但我也认识到了自己的不足之处。我认为自己在管理、技术、团队协作和沟通等方面还需要不断提高自己。因此，我的下一步计划是：
1.不断学习：不断学习新知识、新技巧，为公司带来更多的价值。
2.加强沟通：加强与同事、团队以及上司之间的沟通，以更好地满足公司的需求和期望。
3.客观自评：客观评价自己，主动改正自己的不足，拥有更强的认知与领导力。
四、结语
在比亚迪进行的这一个月的工作经历中，我认识到了自己在工作中的价值，并对公司的文化有了更深刻的认识。我非常感恩公司在这一方面所提供的支持和资源，同时也感谢领导和同事的支持和帮助。我相信在未来的工作中，我将通过不断自我学习和提高，来进一步的提高自己的发挥和对公司的贡献，在此感谢公司一直以来的培养和支持。
比亚迪试用期报告总结怎么写 篇10
比亚迪试用期工作总结报告
一、工作总体情况
我于2021年3月1日正式入职比亚迪，任职于研发部门。在试用期为期三个月的时间里，我承担了多个项目的工作，获得了宝贵的职业经验，也深刻感受到了公司文化对员工的正向影响。
二、工作收获与总结
1. 专业技能的提高
在试用期期间，我在项目组中承担了编写软件文档和代码实现的工作。通过不断的学习和实践，我不仅掌握了新的技术和软件开发方法，还通过和其他部门的同事交流合作，获得了更加深入的行业经验。
2. 团队协作的重要性
作为一个新人，很难一个人独立完成所有任务，因此团队协作就显得格外重要。在项目组中，我学到了如何良好地与其他人合作，如何在项目中担当自己的角色，以及如何在合作中不断提升自己。
3. 公司文化的影响
比亚迪的公司文化非常积极和向上，每天早上的晨会和日报，以及周五的表彰大会，都让我感受到了公司对员工的关注和支持。通过公司的培训和活动，我不仅了解了公司的发展战略和文化特点，也感受到了公司文化对自己个人成长的影响。
三、未来规划
在试用期结束之后，我将继续承担自己的工作职责，努力工作并提升自己的专业技能，以便更好地为公司做出贡献。同时，我也将时刻牢记团队合作的重要性，积极融入团队，为共同的目标努力。
四、感谢与祝福
在此，我要感谢公司的领导和同事，给予我在试用期间的信任和支持。还要感谢公司为员工提供的培训和发展机会，让我们能够不断提升自己，实现个人与公司的共同发展。
最后，我真诚地祝愿公司的发展越来越好，员工的工作和生活都能够得到更好的发展和提高。
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人事专员试用期转正总结 篇1
自从20xx年x月x日幸运地成为公司人事部的一员后，转瞬之间，我在这里已经工作三个月了。在这三个月里，我得到了公司领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作，边学习，虽然我还有专业知识上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也较快地融入公司的文化氛围。在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。
现在就这三个月的工作，我做出如下整理和总结：
一、 初期的学习
1、 我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色，打好开展工作的基础。
2、 认真学习人事规章制度及业务流程，为自己尽快的进入工作角色，能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。
3、 对日常招聘岗位进行协助分析，包括：岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，找到合适的人员进行面试及录用等。
4、 在进入公司不到一个月内，逐步的梳理完成如何处理员工关系。
二、 角色工作
1、 员工招聘、录用，办理入职和离职手续，资料备案存档的工作。
2、 劳动合同的初签、续签及备案工作。
3、 新入职人员的培训工作。
4、 社保及工伤保险的办理工作。
5、 完成公司车辆定期年审、季审、车险办理的工作，制定公司车辆管理方案，车辆费用管理及调度管理，及时跟进车辆去向及跟踪，车辆使用记录等。
6、 公司各项规章制度的落实与执行。
7、 公司各项通知、通告的拟定、公布等工作。
8、 办公费用的管控，办公及劳保用品的采购管理，办公设施的维护等工作。
9、 安全管理工作：车辆、人员、物料进出控制及消防器材的检查、维护，突发事件与安全事故的处理。
10、 公司外租宿舍的管理和饭堂管理，并定期检查卫生状况。
11、 其他相关的人事行政工作。
三、 个人能力评价及总结
短短的两个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力的学习并认真做好每项人事行政工作，努力的提高自己工作能力。通过这些努力，我还是有很大的进步。但是在学习和工作过程中，我还是出现一些问题和不足，这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。
我相信自己在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作，为公司的发展奉献自己的全部力量。
人事专员试用期转正总结 篇2
能来到我们公司工作，真的特别荣幸，作为人事专员，在领导以及同事们的支持还有关心下，我也是很快熟悉了我们公司的办公环境，对我岗位要做的事情也是很清楚，并认真的学习，去做好工作，现在我就要转正了，也对试用期的工作情况简单的总结下。
一、学习
对于公司的文化还有制度，以及架构，在刚入职的时候，就进行了一次系统的学习，可以说让我能更快融入我们公司，适应我的工作有很大的帮助，我也在学习的时候，多问同事，多看公司的产品资料，公司介绍等一系列的资料文件，让自己能更了解公司，更熟悉自己接下来要做的工作。同时在工作的时候，我也是时常和主管交流，从主管那也学到了不少人事的知识，以及招聘的技巧等等。不过由于我之前的经验不足，同时年龄也是比较小，所以很多东西我只是知道，要去理解和掌握，还是需要我继续的多工作才能明白。才能在工作中运用得更熟练。
二、工作
人事的工作是比较琐碎的，而且还会在日常的工作中穿插一些领导的任务或者一些同事间的杂事，虽然如此，但我还是较好的去完成工作，不会因为事情太多，或者不熟悉，就不认真做好。作为人事，招聘工作是我比较重要的工作内容，我也是使用各种的方式和技巧，开始去物色人选，经过电话，网络聊天等等方式找到合适的人才，然后通知他们过来面试，三个月的时间，我的招聘工作也是得到主管的赞许，不但是招到了合适的人才，也是给其他部门减轻了很多压力。
其他一些琐碎的工作，无论是自己独自完成的，还是需要同事一起配合的，我都是认真负责的一个个做好，可能有时候做的比较慢，但是我坚信一个道理，只有一件事一件事的做好，你才能得到更多的成长，如果每一件事情都做不好，那么你的职业生涯也是会不长的。领导交代的一些任务我也是会尽快尽责的完成。
三、不足
当然，有学习到很多的东西，有工作的收获，也是发现了很多的不足，特别是我做事情的速度和效率也是要去提升。让自己工作起来更有效率，更能在有限的时间里把事情做好，只有这样才能更好的应对工作。在今后的工作当中，我也是要继续的学习，继续的努力。
人事专员试用期转正总结 篇3
转正总结
我于2010年7月26日入职，至今工作已满三个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，我边学习，边工作，有进步也有不足。下面就我入职三个月以来的工作，做出如下总结：
一、招聘工作：
1、发布招聘信息；
对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理，都有哪些。对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到合适的人员。8月份重点完成了产业营销省内6市人才招聘信息网上刊登。
2、建立有效的人才库；对有用的人才及时储备，以便临时招聘用工时，有人可选，有人用；至今人才库，存储有效简历共31份。
3、招聘情况统计表：8-10月份
4、在招聘工作中遇到的问题与建议： a：专业技术人员招聘难、招聘任务不能及时完成；
建议与对策：
1、加大招聘职位的宣传力度、增加招聘渠道。（如报纸、各类招聘会）；对于稀缺的人才可委托猎头公司进行招聘。
2、在淡季人才需求量较少的时候，要进行人才储备。可招聘应届毕业生，加大培训力度，并对现有的人员进行淘汰。获得人力的最优化，节省人力资源成本。为用工旺季做人才储备；
二、薪酬相关： 8月份参与了薪酬评定方案、预订中心预订员考核提成方案以及预订中心业务员考核提成方案的修订。9月份完成薪酬调查问卷的设计，并于10月份完成薪酬调研问卷，同时回收7家单位的有效问卷进行的汇总，完成薪酬调查问卷汇总分析报告；完成总部员工薪酬套级及对比分析；完成主管至经理级薪酬套级以及数据的对比。通过参与这几项公司政策的学习、调整与修改极大的帮助了我对公司及各分公司薪酬制度的了解。
三、部门常规性工作：
1、日常工作：考勤的整理、统计；述职报告的整理汇总；集团人员的餐补、劳保费用、高温福利的统计汇总；集团人员的生日统计及蛋糕卡的发放；集团人员的入职登记、背景调查以及离职人员办理等相关手续与各基本资料的收集整理。
2、领导安排的临时性工作；
四、分析：
a：个人能力分析：
（一）自己的优劣势与岗位匹配情况的认识
优势：有一定的亲和力；具备一定的沟通、协调能力，细致、认真、有耐心，服从指挥；能虚心的听取别人的建议，认同宋城集团的企业文化；具备一定的人力资源管理知识及经验，心态平和。
劣势：考虑事情不细致；缺乏对人力资源管理知识的整体系统整合，缺乏劳动法规的深度研究，以及缺乏一定的主动性。(二)需改进和提高的方面
1、提高自身执行力。在取得成绩的同时，不可否认我的执行力还有些欠缺，在以后的工作中建立危机意识，做任何事情都为自己规定明确的时间段，提高自身的执行力。
2、政策法规——持续性学习
我现在的岗位是人事专员，结合工作实际，劳动法规以及政策性知识的学习将成为我学习的侧重点(三)常态性学习：
1、充分学习公司的各相关制度、文件；有助于个人与企业愿景的统一、协调发展。
2、对今后工作分析
①针对工作中不足进行改进；
②在人力资源更加深入的学习；
③针对工作中进展不顺利的问题，滤清思路从新整理；
五：总结
我能胜任本职工作，与领导交给我的其它工作。这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢！以上是我近三个月以来，工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，始终如一的努力工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。篇二：人事专员试用期工作总结
试用期工作总结
自从2013年8月8日幸运地成为公司企管办的一员后，转瞬之间，我在公司已工作三个月。在这紧张而又忙碌的三个月里，我得到了公司领导及同事们的帮助。我一边工作，一边学习，有进步也有不足。下面就我入职三个月以来的工作，做出如下总结：
一、招聘工作
招聘的主要工作包括：
1、了解招聘需求，分析各岗位的职位要求和工作内容。我入职之后的招聘 职位包括：c++、java、采购、嵌入式软件研发、嵌入式硬件研发、生产工程师、销售经理、质检经理、财务经理、行政司机10个职位。
2、筛选各职位简历，并发送至各职位面试官。这是我每日必须做的工作。
3、电话联系面试官筛选通过的简历，安排面试。
4、接待每日面试者，并跟踪他们的面试结果。
5、与候选人谈offer，并发送录用通知书。
6、参加校园招聘。
这三个月的招聘工作统计如下：
在招聘工作中遇到的问题与建议：
问题：某些职位招聘难、招聘任务不能及时完成。
建议：
1、加大简历搜索力度，争取获得足够多的简历。
2、目前是校园招聘的最佳时机，有的职位可考虑招聘应届毕业生。
二、培训工作
1、软考：8月组织了软考报名，9月确定报名软考的同事都无参加培训的意愿，所以未报名软考培训。
2、九大员考试：8月组织了九大员考试报名，同时确定了九大员的培训机构，9月确定了资料员的报名。
3、一建：8月确定了公司同事参加一建考试培训的意愿，确定无人参加培
训。
4、安防证书培训：9月安排了安防证书培训的报名。
三、员工职称申报组织工作
职称申报工作之前我从未涉及过，所以花了我不少时间去了解这一块工作 应该如何开展。职称申报材料繁多，需要帮提交材料的同时详细检查。最后成功帮xxx和xxx把材料递交给了高新区管委会。xx的中级职称申报材料因为工作性质的原因，材料未提交成功。
四、内外审及资质升级 9月，公司有两项工作是全公司参与的：外审和资质升级。我的工作是协 助领导完成企管办的资料提交。
五、员工关系
1、办理员工入职手续：包括建立员工电子档和纸质档档案；更新花名册、通讯录；购买商业保险；开通oa账号；签署劳动合同。
2、办理离职手续：包括更新花名册、通讯录；减少商业保险；注销oa账号；开具离职证明。
3、办理员工转正手续。
4、办理员工劳动合同续签手续。
5、办理员工转岗手续。
6、统计每月生日名单并发送生日祝福短信/邮件。
六、自身不足及改进
不足：
1、工作有时不够细致，会出现一些小错误。
2、在工作中发现还是缺乏一些人力资源专业知识。
3、缺乏劳动法规的深度研究。
改进：
1、谨慎对待每一项工作。在以后的工作中建立危机意识，做任何事情都为自己规定明确的时间段，提升自己执行力。
2、持续学习人力资源专业知识及劳动法规相关知识。短短的三个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力的学习并认真
做好每项人事工作，努力的提高自己的工作能力。通过这些努力，自身得到了一定提升，但是在工作过程中，还是有出现一些问题和不足，这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己会在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作，尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。
转正申请人：xxx 2013-11-8篇三：人事专员试用期工作总结(员工关系)试用期转正总结
尊敬的公司领导：
自从2013年10月28日幸运地成为球会人力资源部的一员后，转瞬之间，我在人力资源部已经工作两个月了。在这紧张而又忙碌的两个月里，我得到了球会领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作，边学习，虽然我还有专业知识上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也较快地融入球会的文化氛围。在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。
现在就这两个月的工作，我做出如下整理和总结，请领导予以批阅：
一、初期的学习
1、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色，打好开展工作的基础。
2、认真学习人事规章制度及业务流程，为自己尽快的进入工作角色，能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。
3、对日常招聘岗位进行协助分析，包括：岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的招聘渠道，找到合适的人员进行面试及录用等。
4、在进入球会不到一个月内，我在同事的帮助下，逐步的梳理完成如何处理员工关系对外人事流程的相关事宜，比如招聘、员工面试、员工入职及员工离职等的人事经办流程。
二、角色工作
1、员工的录工、存档
我入职以后，首先完成了对自己在桃源球会相关录工手续，并完成存档工作。经过这次人事业务办理，使我很快的熟练掌握球会各个部门的录工手续，从而进一步完成了多名员工的录工存档业务，其中包括，球童和保安的录工存档业务，其中在办理录工时，要注意，录工是有时限的，在员工入司30日内办理，同时办理录工时还必须注意，员工是属于集团内哪个公司的，这些是在录工是都是需要注意的问题。
4、劳动合同的初签、续签及备案工作 初签和续签劳动合同一方面是公司合法用工的依据，另一方面也是维护员
工的合法权利的准则。根据合同规定内容，公司需要合理用工，而员工需要按照合同内容完成规定工作内容并依据合同内容维护自己的合法权益。在完成合同初签和续签工作后，需要在公司注册地完成用工合同的备案工作，以确保公司用工合法性，为公司用工提供法律保障。
6、员工在开发区生育备案登记工作
生育备案登记涉及员工生育保险待遇支付及申报生育津贴等工作，对员工是一项很重要的福利。我根据开发区关于生育保险业务的经办政策，准备了生育妊娠登记所需要的材料，在开发区社险中心做好了员工的生育妊娠登记，为员工生育后申报生育保险待遇支付及申报生育津贴做好了基础性工作。在办理此项业务时需要注意的是，生育妊娠登记是有时限的，必须在员工确定妊娠10周内完成登记。7.其他相关人事工作
1)完成部分岗位职责的整理 2)完成入司及退司人员的司内档案整理及归档工作 3)在领导协助下做好每月的员工关系报表整理工作 4)参加各区招聘会
5)协助制作新员工入司培训材料 6)随时关注及学习社会保险相关新政策。
三、个人能力评价及总结
短短的两个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力的学习并认真做好每项人事工作，努力的提高自己的工作能力。通过这些努力，我还是有很大的进步的。但是在学习和工作过程中，我还是出现一些问题和不足，这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己会在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作，为公司的发展奉献自己的全部力量。篇四：人事行政专员试用期工作总结
试用期工作总结
尊敬的公司领导：
自从2012年9月8日幸运地成为公司综合管理部的一员后，转瞬之间，我在综合管理部已经工作二个月了。在这二个月里，我得到了公司领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作，边学习，虽然我还有专业知识上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也较快地融入公司的文化氛围。在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。
现在就这二个月的工作，我做出如下整理和总结，请领导予以批阅：
一、初期的学习
1、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。
让自己快速的进入角色，打好开展工作的基础。
2、认真学习人事规章制度及业务流程，为自己尽快的进入工作角色，能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。
3、对日常招聘岗位进行协助分析，包括：岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，找到合适的人员进行面试及录用等。
4、在进入公司不到一个月内，逐步的梳理完成如何处理员工关系。
二、角色工作
1、员工招聘、录用，办理入职和离职手续，资料备案存档的工作；
2、劳动合同的初签、续签及备案工作；
3、新入职人员的培训工作；
4、社保及工伤保险的办理工作；
5、完成公司车辆定期年审、季审、车险办理的工作，制定公司车辆管
理方案，车辆费用管理及调度管理，及时跟进车辆去向及跟踪，车
辆使用记录等；
6、“7s”宣传、落实与促进，“7s”管理的进一步深入，“7s”检查等
工作；
7、公司各项规章制度的落实与执行；
8、公司各项通知、通告的拟定、公布等工作；
9、办公费用的管控，办公及劳保用品的采购管理，办公设施的维护等
工作；
10、安全管理工作：车辆、人员、物料进出控制及消防器材的检查、维
护，突发事件与安全事故的处理；
11、公司外租宿舍的管理和饭堂管理，并定期检查卫生状况；
12、其他相关的人事行政工作。
三、个人能力评价及总结
短短的两个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力的学习并认真做好每项人事行政工作，努力的提高自己工作能力。通过这些努力，我还是有很大的进步。但是在学习和工作过程中，我还是出现一些问题和不足，这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作，为公司的发展奉献自己的全部力量。篇五：人事助理试用期工作总结
工作总结
炎炎夏日，我非常荣幸的踏入了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业——aaaaa，成为了该公司综合部的普通的一员。感谢公司给了我这次施展才华的机会，试用期间承蒙公司领导们的精心教导和同事们的热情帮助，在此我表示衷心的感谢。下面，我将上一周工作情况和心得体会以个人工作总结的形式汇报如下：
一、虚心学习，努力进步
我是今年的应届毕业生，大学期间主修的是aaaa。虽然所学专业曾经涉及了部分人力资源管理的相关理论知识，但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。要适应新的工作要求，就必须加快更新和补充专业知识，为以后的工作打好基础。
在试用磨合期间我快速的适应新的工作和生活环境，按照公司的安排，首先是适应公司的工作环境和工作节奏，仔细察看了员工细则和公司所研发生产的产品，并且自学人事招聘等相关人力资源管理的知识，为以后的工作做好准备。同时在工作之余，我还主动的寻求更多的知识，为身边的前辈员工们做一些简单的工作，例如打印图纸，接受和递送文件，整理存档文件等。
二、恪守本职，扎实工作 因公司规模的扩大和发展的需要，需要面向社会招募市场营销人员和工程技术人员。公司对这两种人才做了详细的应聘和职责要求，我的工作就是配合好综合部a经理做好简历筛选和人事招聘工作，a经理对我的培训指导和我从网上自学招聘流程等起了很大的作用。通过和潍aa上投递给我公司简历的应聘者进行沟通之后，筛选出了一部分人才进行面试，等待领导的审批。
在认真做好本职工作的同时，积极做好每天工作日志的填写，这是我首次接触工作日志，虽然在填写的过程中存在一些问题，通过领导的认真指正后，得到了很大的进步，以后我会更加认真的填好工作日志，记录好自己工作的点滴。
三、发现不足，完善自我工作的过程就是认识自我和提升自我的过程，在为期一个星期的试用磨合期中，我深深体会到了本职工作的重要性。在实际工作中，我也存在很多缺点和不足，比如对一些办公设施的使用缺乏了解，解决问题时有时缺乏果断。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我会努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司各个项目的开展，尽一名员工能做的最大努力。时光流转间，我到公司实习已一个星期。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。这次试用磨合期的工作经历，使我的个人价值得到了由校园步入到社会后最大幅度的提 高。
四、开拓进取，展望未来
为期一个星期的试用磨合期已经结束了，从下个周就要开始正式的试用期。回首以前的工作时光，在学习中进步，在进步中扎实，在扎实中完善，一步一个脚印。在接下来的试用期中，我依然会像之前工作一样，扎实工作、开拓进取，与公司共同成长，续写美好辉煌的明天。
人事专员试用期转正总结 篇4
一年之季在于春，在一个初春的季节我踏入了xx成为公司一员，转眼间加入xx已近两个月了，在这段时间里对xx从陌生到熟悉的转变对于我来说有很深远的意义。回想在过去的二个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦也有紧张过程，但工作却是循序渐进的。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段期里我负责的是招聘工作，工作总结如下：
1、招聘岗位入职x人，另有x人待入职(总裁办秘书、招商、新媒体编辑);
2、《人才库管理办法》(初稿)的制订、修改、定稿、实施和日常管理;
3、股份公司人才库的建立和管理;
4、《招聘管理办法》和管理工具的初步制订;
5、笔试试题(专业类)的标准化建立(职能类x个，业务类x个);
6、招聘网站的续订(包括洽谈价格、产品等);
7、招聘网站的日常维护和管理;
8、子公司招聘支持工作等;
9、其它。
其中以招聘岗位、人才库、招聘网站续订等为主要工作。第1项工作因刚加入公司对用人部门岗位需求点把握不准，所以推进比较缓慢，但经与用人部门反复沟通和磨合，对于岗位需求点把握有很大提升，这项工作也是今后工作中的重点。第2、3项工作为人才库工作，是今后招聘工作中人才储备的基础性工作也是重点工作。第6项招聘网站的续订与以往相比签署了原价格的x折扣，为公司节省了x万多招聘成本。
以上为我这两个月的工作内容及业绩，关于今年年度计划中，除了上述工作，今后还有以下工作为招聘工作的重点：
1.《招聘管理办法》和管理工具的运用;
2.笔试题库、面试题库的建立(包括通用类、专业类、管理类);
3.完成股份公司直属部门的能力素质模型前期调研工作;
4.完成《校园招聘实施的指导方法》并下发至各子公司;
5.各子公司“简历库”和“核心岗位人才库”的日常管理和维护。
当然，我还有很多不足的地方，感谢那些曾经给予我帮助的人伙伴们，在这段时间里大家给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了“诚信务实、伙伴分享、客户至上、追求卓越”的企业文化，也体会到了xx人的执着和坚定，尤其是在上级xx对我工作的引导和参加“职业化精英特训营”后，对xx有了全新的认识，为此我会继续努力，通过各种渠道加深对xx的了解与认同，且在业余时间提升自己的专业能力，为xx的建设做出一份努力。
人事专员试用期转正总结 篇5
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，不如立即行动起来写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是小编精心整理的人事专员转正申请工作总结报告-试用期工作总结，欢迎大家分享。
人事专员是指执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的专业从业人员。今天小编给大家整理了人事专员转正申请工作总结，希望对大家有所帮助。
人事专员转正申请工作总结范文一20xx年是我正式上任以来的第一年，一年来，在领导的正确领导、指挥下，我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴，出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。随着我的建章立制工作的进一步深入，人教科也相应完善了各项规章制度。在台领导的关怀下，在中心人教处的指导下，人教科顺利完成了人事制度改革工作、职称评定工作、文秘工作等，基建档案的整理工作已近尾声，等待验收。现将一年来的工作汇报如下：
1、人事制度改革工作人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措，我根据中心部署，自20xx年1月开始着手进行人事制度改革的筹备工作。人事教育科负责承办人事制度改革具体工作。为很好地完成这次人事制度改革，1月中旬，在的带领下，我们开始着手草拟各部门考核制度、岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案、奖金分配方案等，并对原有的部分规章制度作了修改。从人事制度改革的程序操作上，我们遵照中心的要求，参照兄的改革方案，制定出切实可行的改革方案。为使干部职工正确认识人事制度改革的必要性和重要意义，如果你是从其他盗版网站下载本文将视为侵权人教科组织学习了人事制度改革的相关文件，并对监测中心以及我的各项规章制度、奖金分配办法、百分制考核办法进行了详细地讲解。
消除了干部职工对改革的抵触情绪，从思想上接受改革。为达到改革的目的，充分调动大家工作学习积极性，我们抓住改革的两个关键：一是实行全员聘用制，二是引入激励机制，制定合理的内部分配方案。人事制度改革主要是在中层干部的选拔任用上，实行竞聘上岗的办法，人教科严格按照竞聘程序推进竞聘工作。为充分体现民主，我们在竞聘前下发《人员情况调查表》和《个人应聘意向表》，对照应聘条件严格审查每名应聘人员。在竞聘演讲会上为每名职工下发《中层干部竞聘演讲民主评议表》，大家为每名参加竞聘人员打分，投出自己神圣的一票，使全体职工都参与到中层干部的选拔工作中来。在4月16日召开的签约大会上，我每名职工都与签订了为期两年的聘用合同。通过一系列的改革准备工作，到4月20日我人事制度改革工作圆满结束，我台实行全员聘用制。
2、健全制度。
3、完善管理按照年初制定的工作计划，继续完善/各项规章制度和岗位职责、完善各项考核制度，加大执行力度。20xx年，我大部分职工均已转正，这带来了一些新出现的问题。为与里的实际情况协调，我们参照中心、兄弟以及地方的政策、规定，及时制定出切合我台实际情况的规定、制度。围绕人事制度改革，制定完善一系列岗位人员职责40条、岗位职责15条、管理制度、规定13条、考核制度、奖惩制度11条、以及《职工请销假及假期待遇的有关规定》、《考勤办法》等。
4、整理基建档案。
5、迎接总局验收为确保我台工程竣工验收工作的顺利完成，在机房有关人员的支持下，参照城建档案管理办法、建设工程文件归档整理规范和对工程建设档案管理暂行规定，对工程相关资料进行了分类、归档和造册，全部文档、资料分工程资料、技术资料两大部分，共计十九卷，107册，1007份。其中：工程资料共计16卷，71册，776份。包括建台的函件、请示、批复、可研、征地手续资料、工程建设审批手续、相关证书、勘察设计文件、报告；土建招标、装修及道路邀标资料；工程概预算、审计报告、财务决算报告；监理文件；施工资料；锅炉房、消防、空调、凿井等工程技术资料；电力工程资料；工程竣工文件资料；工程汇报等。技术资料共计3卷，36册，231份。包括天馈线工程技术资料；监测网络技术资料；电气设备资料等。
6、基础工作人教科完成了职工工资正常晋级调整工资标准等项工作，20xx年新招调职工6人，人教科为他们办理了招录手续和调入手续，为他们工资定级，并上报中心得到批复。为今年实习期满的单中专毕业生办理转正定级手续以及职称的评定工作。通过今年7月份的中心人事干部培训班、8月份中心文秘干部培训班的学习，对人事工作和文秘工作的一些具体问题有了深刻地了解，对提高工作效率和工作质量起到了很大的促进作用。学习班结束以后，人教科根据国家新的人事档案管理规范，统一整理了我职工个人档案。对文秘工作中的一些登记制度等也相应作了更趋合理的调整。
今年工作得以顺利完成，我们得到了领导的`关心、得到了全体干部职工的理解和支持。人教科的工作关系到每名职工的切身利益，这就要求我们工作中来不得半点马虎，为圆满完成工作任务，人教科将在现有基础上，努力提高业务水平、提高政治修养，做到使每名职工满意。
人事专员转正申请工作总结范文二20xx年工作总结我很荣幸加入这个大家庭，不知不觉已经在公司已经4个多月了，在领导和其他同事的热心帮助下，我发现自己这几个月来发生了巨大变化，身边的同事也都在不断进步，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，我将以全新的面貌来迎接新年的到来。
现对20xx年的工作总结如下：
一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息；
二、负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续；
三、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；
四、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
五、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，协助组织员工的各类活动；
六、负责核算公司所有员工的工资，由于自己的粗心也有过错误，不过在领导的帮助下都能够圆满的解决；
七、可以自己独立处理保险和工伤的事宜；
八、帮公司其他同事订火车票机票，解决大家出行的后顾之忧。不过我觉得自己还有不足：工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离，人力资源方面的知识还有所欠缺，在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导和同事学习，不断提高自自身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。
最后，祝愿公司在新年里一帆风顺，一年更比一年好！
人事专员转正申请工作总结范文三本人张小玲，于20xx年x月x日入职工资，在所办公室任人事专员一职，至今已经两个多月。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事额关心及帮助下，我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作，做如下总结：
一、负责公司人员档案的整理、完善。人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人经历和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。
二、人员招聘工作。公司目前的招聘方式主要以网络招聘，现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事。我的工作是于用人公司（部门）沟通，了解招聘需求，选择合适的招聘渠道，对应聘人员进行简历初筛，并配合各公司（部门）进行面试、复试、考核，最终选拔合适的人才。
三、建立有效的人才库。对应聘过程中有用的人才及时储备，便于临时招聘用工时选用，目前人才库中储备有效的简历共计份，其中研究生以上学历人，本科学历人，大专学历人。
四、职称评定工作。公司示范中心的建设及多种项目的不断开发，要求我们的人员必须达到一定的职称水平，为配合公司更好的完成项目相关工作，我的工作是协调高新区人事局，及时报送符合职称评定条件的员工，完成职称晋升。
五、配合各公司（部室）完成员工的培训工作。员工培训是提升技术、能力水平，形成企业价值观，增强凝聚力的关键工作，也是激励员工工作积极性的重要措施。本年公司领导对培训工作非常重视，我的工作是配合各分公司（部室）针对本年度培训工作，做出初步的培训计划，并精心组织、配合监督完成。根据培训内容及相关政策法规，出题库三套供考核用。
六、员工入职、离职手续的办理。员工入职后，指导新入职员工办理入职相关手续，收集其个人相关资料，并扫描做以备份。在入职培训过程中，能做到热心、细致，让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。
员工离职时，指导员工办理离职交接手续，交接完毕后经直属领导签字确认，予以办理其他相关手续，并出具离职证明。
七、公司员工考勤。公司的考勤系统，是每位员工绩效考核的重要指标，我的工作是及时的对新入职员工进行指纹的录入，每月准确的核对并导出当月打卡情况，交由各公司（部室）进行核对。
八、员工福利。得人心者得天下，公司为体现人性化管理，出台了每位员工生日的当天，由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是记录每月生日员工，及时送出公司领导及各位员工的美好祝愿。
九、库房的管理。本月公司库房由我交接管理。我们首先对库房重新盘点及记录更新，在日后的采购和领用过程中，及时的记录出入库时间、领用物品、领用事由。建立出入库台账，让每件物品都清晰明了，便于我们掌握办公用品等耗材的采购计划，减少浪费、节约成本。
九、办公室日常工作。配合办公室领导完成日常工作，如会议安排、来访接待等工作。
人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好地服务于公司各个部门，需要有较强的抗压力，灵活度，如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。在这两个月里，我能够胜任公司交予我的各项任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在未来的工作中，我将以更加饱满的热情为公司做出最大的贡献。
人事专员试用期转正总结 篇6
我于3月6日入职至今将满两个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，工作中有进步也有需要提升的地方。下面就我入职两个月来的工作，做出如下总结。
一、人事方面
1.人力资源管理
明确工作职责，及时整理人事档案并完善人事管理制度；
2.培训
完善公司章程并制作章程PPT，展开全体员工章程培训并安排新入职员工进行德州扑克知识的培训。
3.考勤及绩效考核
整合考勤表，改善请假流程并完善考勤制度，进行有效的考勤管理；绩效考核方面，由于之前的考核不科学暂时不采纳，新的绩效方案目前正在规划中。
4.招聘
4.1拓展招聘渠道，积极收集合适的简历
刚进入公司，可用的招聘渠道只有xx，为招到合适人才，我积极拓展招聘渠道，注册了xx。由于公司急招的都是专业技术型人才，自动投简历的人相当有限，为此，我积极跟用人部门沟通，主动查找合适的简历并及时收集。
4.2.规范并完善招聘流程
为使招聘规范化，我创建了企业QQ，用于作为跟求职者沟通的窗口，同时拟定了面试通知函，针对有意向的求职者及时发出面试通知，对预约了没有参加面试的人员及时进行回访跟进。在公司急招的情况下，为了吸引人才，我积极采取各种措施，包括运用企业QQ空间进行公司简介及形象宣传。通过努力，成功预约了相当一部分人来面试，公司也招到了合适的人选（虽然后来自动离职）。入职人员的自离让我意识到了招聘流程的欠缺，为此，我积极提出改善招聘建议，并得到了采纳。目前仍有两个岗位（PHP程序员、网站运营专员）缺人，招聘工作会继续进行，并会不断改善。
4.3.员工关系处理
5月初逐步涉及新员工的入职手续办理，不断熟悉入职办理流程。积极了解新员工入职后的工作心态，对其进行人文关怀；相续处理公司员工的辞职，规范辞职手续办理；对有离职意向的员工，积极进行沟通，使其能够感受到公司对员工的关注，以便尽好的服务于公司；对确定辞职或离职的员工，及时了解离职原因并进行人文关怀。积极为员工办理社保的增减并及时告知员工社保方面的知识；与各部门人员进行良好的沟通，处理好临时事务。
二、行政方面
由于公司新搬来，各方面工作的联系方式及地址等等都已改变，新办公室出现的办公问题需要解决，故一切都需要核定并落实。为此，我做了以下方面努力：
1、明确各项费用（网费话费、物业费、电费等等费用）的缴纳时间及缴纳方式并执行缴纳任务；2、及时新办公环境出现的相关问题（座机无法打出、空调无法使用、打印机无法打印、个人电脑运行过慢等等），及时购买办公用品；3、及时记录周例会和月例会的会议纪要并发给参会人员；4、其他临时事务的处理，包括保洁、送水等。
三、财务相关
1、及时记录财务报表及财务流水
2、整理票据并及时填写相关表格。平常注意及时整理票据以便做账统筹时方便记录。
以上是我两个月以来，工作、思想情况的总。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，充满热情的去工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。
人事专员试用期转正总结 篇7
时光飞逝，20--年已成为过去。回顾一年来的工作，虽然各项事务比较纷繁，但本人能够做到繁而不乱，一步一个脚印的完成了各项任务。现将一年工作成效总结如下：
一、人员编制
由于本市卫生系统处于改革的浪尖，因此近两年来的各项人事工作处于半冻结的状态。--年因我院人员紧缺，局里特批招聘了两名专科医师，并办理相应的人事关系手续。
二、培训
今年我院参加继续教育培训员工有200多名，主要参加--干校和----培训中心，均以合格的成绩通过培训。
三、老干工作
1、9月份，由人力资源部牵头组织我系统离退休支部到--水库活动。
2、向老干部发放食用油及过节费。
3、组织老干部参加局里举办的迎新春老干座谈会和本中心年底会餐并发放过节费。
四、统计工作
1、参与全国卫生系统人员统计汇总工作。
2、做好年底各项统计工作及考核评优工作。
五、其他工作
1、参与创建------系统“文明行业”工作。
2、参与人大代表--区--选区的换届选举工作。
3、完成领导临时交办的各项工作。
虽然本市卫生系统目前处于机构改革阶段，很多重要事务都已经被冻结，但各种日常事务还是很多，仍然需要保持一颗良好的心态，用心去做好每一件事情。不管将来改革的方向如何，也不管将来会何去何从，最重要的是时刻铭记自己是一名共产党员，踏踏实实做好当下的本职工作，认认真真地完成每一项任务，无愧于共产党员的身份。
人事专员试用期转正总结 篇8
本人xxx自20xx年x月x日起幸运地成为公司总部行政人事部的一员后，至今已工作二个月了，在这期间，我努力适应工作及工作环境，认真地履行自己的工作职责，较好的完成了各项工作任务，同时深切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜悦，而对因不能面面俱到而留下的遗憾也进行反思总结，不断吸取教训，因此在工作岗位上积累了更多的经验，获得了进步。
现在就这二个月的工作，我做出如下整理和总结，敬请各级领导予以批阅：
一、人事方面
1.招聘工作：
1)协助人事专员进行招聘工作，目前为止参加现场招聘会四次;
2)做好求职者来电登记，以便专人进行后续的跟进及人才储备。
2.资料整理工作：
1)完善劳动合同管理资料。
2)对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作;离职员工劳动合同进行封存管理;
3)对公司人事文件及资料的归档及整理。
3.社保、团体意外险模块工作：
1)每月转正员工社保增员，离职员工社保减员;
2)x月份进行本地户口职工最低行政经理的能力。
二、优缺点总结
一)、优点
1.为人正直，能坚持原则;
2.对工作有激情，舍得付出;
3.能吃苦耐劳;
4.良好的沟通表达能力;
5.有一定的人事工作经验及基础。
二)、缺点
1.有点理想化，追求完美主义;
2.有时太过于直率;
3.性子急;
4.缺少人力资源系统管理培训;
5.对公司管理及经营模式了解的不太透彻。
以上是我试用期间的工作总结，领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中，使我在不同的方面得到全面的发展，我的职业规划之路迈出了重要的步伐，我与xx共发展。
[总结]视导工作回顾（一篇）
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经学校研究决定，为了进一步提高高一年级各学科的教育教学水平，了解高一年级各学科教育教学现状，第十五周我校教务处组织对高一年级的教育教学进行了全面视导，本次视导，高一年级各位老师高度重视，精心准备，学生积极配合，取得了较好的效果。这次视导是我校教务处半学期以来对年级教学工作的一个检查，又为教师们提供了一个相互学习、相互交流，共同提高的一个机会。特别是对我校高一这样以年青教师为主的年级，更是在课堂教学上、在进一步推进新课程改革上是一个促进，一个提高。所以可以说这次视导达到了我们的目的，下面就这次视导作一个小结：
一、总体情况
优点：
1、年级管理小组职责分工明确，工作上能率先垂范，以身作则，努力抓好高一教学工作，各项工作能够有序地开展。工作计划性强，每个月的工作安排都非常具体。建立了正常的巡课制度，规范了教师的教学行为。
2、年级质量意识强烈，目标明晰（全面发展，名科突破），应该说目标具体，有很强的激励性。
3、优化了教师队伍。高一教师非常敬业，不计较工作量大小，所有学科教师都能认真备课、坚持做题、作业批改比较到位，不少教师使用扩音器上课。教师做到了心中有标（学习目标）、目中有人（学生）。
4、充分挖掘各方面的潜力，力求效益最大化。
（1）提前一周都安排了备课组研讨，明确了开课教师有半个小时的专门说课时间，对整体提高课堂质量提供了保证；
（2）上周二进行了学生问卷，并进行了认真的总结、反馈，使管理和教学更具实效性；
（3）抓实了周练习工作，每次周练习都有成绩统计，这样可以促使批改和讲评的及时。
（4）有些班级还设计了错题统计单、提问单，使得讲评和辅导更具针对性。
（5）大部分教师课前准备比较充分，效果较好，共听课39节。
不足：
1、部分学科平时训练、讲评的时效性不够。
2、训练材料的系列性、针对性还不够，特别是强化班。有些学科周练习完全是综合训练。
3、教师缺少与学生的交流与沟通。
建议：
1、要正确处理好传承与创新的关系。有些学科，特别是一些需要记忆的学科，以前传统的列出记忆清单或者课前的背诵检查等好的方面需要继承，但有些学科不能以惯性的思维进行组织教学，有些教学思路需要做些调整，否则很难有较大的突破。要着力抓好学生练习的订正和二次批改工作。
2、课型研究要有突破，切实提高教学效益。要重视课型的研究，复习课、讲评课训练课都有了行之有效的路子。复习课落实五个环节：梳理知识、高度概括、跟踪训练、拓展应用和能力提升。讲评课抓住讲评的三部曲：讲前调研问题反馈、讲评中师生互动解决问题、讲评后及时巩固补救，要避免有些教师就题论题，有培养学生知识的迁移能力。课型研究的到位会大大提高课堂教学的效益。
3、要对教学计划进行一次全面“盘点”。进一步细化教学内容和任务，以规范化、程序化的计划来有效地指导，以克服教学的盲目性和随意性。教学进度要根据目前的教学实际和学生的知识状况予以调整，决不能出现前松后紧的现象。
4、要及早抓实提优、推中工作。要十分重视学法指导和个别辅导工作，提高学生自主学习的效率。各个学科可以印发一些书面学法指导材料。年级还可以进行高一学生学习效益专题讨论。
二、几点思考
1、新课程倡导课堂教学要实现多维目标：知识与能力，过程与方法，情感、态度与价值观。
知识与能力，既是课堂教学的出发点，又是课堂教学的归宿。教与学，都是通过知识与能力来体现的。知识与能力是传统教学合理的内核，是我们应该从传统教学中继承的东西。它是学生终身发展的基础。
过程与方法，既是课堂教学的目标之一，又是课堂教学的操作系统。新课程倡导对学与教的过程的体验、方法的选择，是在知识与能力目标基础上对教学目标的进一步开发。它体现了教师的教育思想、教学方法、教学智慧、教学风格和教学艺术。
情感、态度与价值观，既是课堂教学的目标之一，又是课堂教学的动力系统，是三维目标的主要方面。新课程倡导对学与教的情感体验、态度形成、价值观的体现，是在知识与能力、过程与方法目标基础上对教学目标深层次的开拓，更是要强调学科价值与人文价值的统一。所以我们在教学中，要做好三维目标的整合，而不是把三个维度简单地叠加，要以“知识与能力”为主线，渗透情感、态度价值观，并充分地体现在过程和方法中。当然这决不是能一蹴而就的，是要我们在教学实践中不断努力去实现的。
2、新的教学理念就是在课堂上要以学生为本，就是要加大学生参与教学活动的程度。要彻底改变过去那种老师讲学生听、老师写学生记的教学模式。这就要求我们老师在备课的时候，要围绕着教学内容设计出学生的活动，而且形式多样，参与的学生要面广、量大，这样才能真正让学生围绕教学主题进行积极的思考，达到让学生进行自主学生、合作学习和探究学习，对知识进行自主构建的目的。而在这些活动中老师应是组织者、指导者和引导者。而且要求老师在学生的活动中能善于创设适宜学生自主构建知识的探究情景，给学生提供探索机会，并向学生提供多样化信息，对学生的学习进行引导；特别是能在学生的活动中敏锐捕捉动态生成的教育信息并随机有效地引导学生进行深入探究，这样课堂的气氛一定是活跃的，学生的活动一定是积极的.，学习的效果也一定是好的。这次视导我们老师在这些方面都有设计，我们希望是能有所突破。
3、我们年青老师较多，进一步加强教研活动，加强集体备课，是加快提高我们教学水平的一个有效方法。虽然我们的班级不算多，有些学科的老师少，只要我们坚持，也一定能取得好的效果。这就要求我们青年教师要勤学好问，要肯动脑筋；我们的指导老师要不厌其烦，要耐心指导。从这次听课笔记检查来看，我们的青年教师和指导教师互相听课的数量还不是太多，要加强这方面的活动。平时备课组要加强活动，这种活动可采用灵活多便的方法：可规定时间，采用讨论式或中心发言式；也可不规定时间，随时进行讨论。这样就可发挥我们老教师的作用，发挥集体的智慧，使我们的课备的更充分，设计的更合理，讲的效果更好，也可便我们青年教师进步的更快。我们还要更深入地研究教学大纲，研究高考大纲，这样才能使我们的教学更具有针对性。
4、教学上还要充分利用新的手段。我们每个老师要熟练掌握投影的使用，要加大使用的密度，而不是只在视导课上用。因为投影一是可以加大课堂的信息量，从而加大课堂的容量，提高课堂的效率；二是可以活跃课堂的气氛提高学生的学习兴趣；三是可以帮助我们展示用其它手段达不到的效果。这些在我们视导课上都有好的表现。当然我们也不为投影而用投影，把投影只当做小黑板来使用。
总之，这次我们高一的视导课是取得成绩的，我希望这次视导能对我们进一步搞好新课程起到推动作用，也希望我们的老师特别是青年老师能通过这次视导，总结出一些东西，使我们在新课程的研究中能更进一步，从而使我们的教学能取得更大的成绩，使我们的视导课都每一节都成为优质课、使我们平时的每一节都成为优质课、更使市区内的督导检查的课都成为优质课，如是这样就达到我们的目的了。
实习生见习自我总结精选
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实习生见习自我总结 篇1
助教实习生自我总结
我很荣幸能够成为这学期的助教实习生，在过去的几个月里，我学到了很多宝贵的经验和知识。总结这段实习经历，我觉得有几个方面需要特别强调，包括职责履行、教学技能提升和个人成长。
作为一名助教实习生，我的最主要职责是协助教师进行课堂管理和学生指导工作。我积极参与课堂讨论，并根据教师的指示布置作业和检查学生的学习进度。在与教师共同合作的过程中，我不断学习如何更好地协助教师，为同学们提供更好的学习环境和支持。我意识到，作为一名助教实习生，责任感和耐心是非常重要的品质，我必须全力以赴地履行我的职责，并且始终与学生保持良好的沟通。通过这个经历，我学会了如何与别人合作，如何对待工作中的挑战和困难，以及如何解决问题。
助教实习生的角色也要求我提升自己的教学技能。在这个过程中，我学到了很多如何有效地传授知识和引导学生的方法。我不仅需要掌握课程内容，还需要能够清晰地解释和传达给学生们。我通过观摩和参与教师的教学过程，不断提升自己的表达能力和引导学生的能力。我发现，启发学生思考和帮助他们找到问题解决的方法是一个有挑战的任务，但也是一个非常有意义的工作。我的目标是能够激发学生的兴趣，帮助他们培养良好的学习习惯和思维方式。
这段实习经历也对我个人的成长产生了积极的影响。通过参与教学工作，我变得更加自信和独立。我学会了如何在面对压力和困难时保持冷静，并且主动寻求解决问题的方法。我也学会了如何与不同背景和需求的学生相处，并且尊重他们的差异性。这段经历也增强了我的领导能力和团队合作精神，因为在与其他助教和教师的合作中，我学到了如何有效地分工合作和共同解决问题。
小编认为，我非常感谢这次助教实习的机会。通过这段经历，我对自己的未来职业规划有了更明确的认识，并且也发现了自己需要提升的方面。我相信这段实习经历对我的个人和专业发展都有着重要的影响。我将会继续努力学习，提升自己的教学技能，并且保持对学生和教育事业的热情。我对未来充满信心，并期待能够继续为学生的成长和教育事业的发展做出更大的贡献。
实习生见习自我总结 篇2
单位也培养了我的实际动手能力，增加了实际的操作经验，对实际的财务工作的有了一个新的开始，更好地为我们今后的工作积累经验。我知道工作是一项热情的事业，并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。我觉得重要的是在这段实习期间里，我第一次真正的融入了社会，在实践中了解社会掌握了一些与人交往的技能，并且在次期间，我注意观察了前辈是怎样与上级交往，怎样处理之间的关系。利用这次难得的机会，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础
实习期间，我从末出现无故缺勤。我勤奋好学.谦虚谨慎，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议虚心听龋并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，并努力学到把学样学到的知道应用到实际工作中，尽力做到理论和实际相结合的最佳状态，培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。也培养了我的耐心和素质。能够做到服从指挥，与同事友好相处，尊重领导，工作认真负责,责任心强，能保质保量完成工作任务。并始终坚持一条原则：要么不做，要做就要做最好。
实习生见习自我总结 篇3
实习是我们师范生即将踏上漫漫人生征途的标志，是人生的另一个起点，对我们的生涯规划有着重要的意义。但这次顶岗实习对我们来说又有着特殊的意义，我们怀着一半欣喜一半忐忑的心境来到实习学校——林口县幼教中心。
短短的4个月实习生活转瞬即逝，在这播种的季节里，我们取得了意想不到的成绩，获得了宝贵的经验。当然，由于我们经验不足，实习过程中也存在一些问题。现就本次实习工作总结如下：
我于3月5号来到幼教中心报到，正式开始了我的实习生活。由于我顶替的教师担任八年中二班的课程。在4个月的实习生活中，作为一名实习教师，我要以一名正式教师的标准严格要求自我，以高度的职责心、进取的态度投入到课堂教学及辅导中。
作为一名教师，首先上好课是最基本的要求。在实习前也有过一些试教活动，但真正的幼儿教学对我来说还是第一次。从学生转变为教师，这中间需要付出很多的努力。在教学上，我认真地备好每一堂课，写好教案，课后认真反思课堂教学活动中存在的问题，经常地旁听其他教师的课，虚心请教其它教师的经验，以及教法。在听课的时候，尽可能地记录下其教学过程，并在课后对该教师提出自我的观点和看法，建设方案。在经过多次地与别的教师沟通后，我发觉自我在教态、教师语言，语速等方面都取得了明显的提高。
作为一名教师，天职就是教书，无私地将所学的东西教给学生，这是我们支教的重要资料——授课。从两个月的支教中我了解到，那里的孩子不是我想象的那样能够很好的每一堂课，异常异常累。而大多数时间都亚欧在组织纪律上了。一名人民教师太难当了，要讲授一堂课它必须备课——写教案，上课，理解家长反馈信息，自我写反思，讲评，巩固学生知识这样的环节，看起来很简单，可是每个环节都有很多小细节，不仅仅要你认真，还要发挥创造性思维，尤其是“上课”，也就是我们一向在探讨学习的课堂教学。
首先，我要了解中二班孩子年龄的班基本情景，然后根据孩子的基本情景来安排教学。其次，在写教案前，我必须通看整本课本的脉络，然后认真地研究该上的这个单元，认真地分析教材重点与难点。因为设有指导教师，于是我向指导教师征求意见，并加以修改和调整。然后自我先试教，之后再修改，最终才正式上课。在每上一节课前，我都会把所要讲的资料反复练习，直到记住为止。并且在课后经常和学生交谈，让他们指出在课上教师的不足，不断改善教学方法。事实证明，这套方法挺受孩子欢迎的，同时也拉近了我和学生间的关系。除此以外，经过不断地反思，交流。我了解了一些适合农村学生基础差的方法。这对我在今后的教学工作中，在应对基础差的孩子时，时刻提醒自我，不能操之过急，在板书方面，我也提醒自我，给孩子呈现的东西，必须是正确的，不允许存在着任何的错误。否则，这些错误将会给他们造成及其深远的影响。批改作业，纠正学生的错误是十分重要的。
我在纠正学生每个错误的时候，写上激励的评语，并在评语中强调订正的重要性，并根据各个学生的情景加以勉励之，开导之。对那些在我要求订正之后依然不订正的学生，我在作业上写明。我的指导思想是不断给学生纠正错误的机会，直至认识了错误并改正为止。对于个别情景的学生，我会辅导他们，直到他们主动改正错误。身为一位教育工作者，就是要有这样的耐心，才能把学生的缺点纠正过来。
期间，在辅助学生工作时，给我的收获就是教师不仅仅只是授业，解惑之人，更应当是一位有着天秤心灵的朋友.仅有这样，教师才能从过去作为“道德说教者”，“道德偶像”的传统主角解放出来，成为学生健康心灵的，健康品德的促进者，催化剂，引导学生学会自我调查，自我选择。
实习生见习自我总结 篇4
[实习时间]20XX年2月18日到6月10日
[实习地点]中远三楼时空电脑宏图三胞边上
[实习目的]通过理论联系实际，巩固所学的知识，提高处理实际问题的能力，为顺利毕业进行做好充分的准备，并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。
[实习内容]
能对电脑交易和具体的电脑安装步骤进行了解，并查阅资料巩固自我缺漏的电脑经验。
能将具体的计算机知识应用到实际中，在电脑交易的同时，将自己的所学所想所感付诸实践。
能够熟练掌握一定的计算机技巧，比如安装系统，安装插线，识别型号，处理图形和FLASH等。
能够与别人进行一定程度的计算机交流，并且提供各种买卖信息以及电脑性能好坏的识别。
能够推销贩卖计算机，并且积累丰厚的社会交流经验和提升自我的语言表达能力。
[实习体会]
职高生活让我对计算机理论知识有了一定的了解。但实践出真知，唯有把理论与实践相结合，才能更好地为社会服务。
经过实践和实习，我对未来充满了美好的憧憬，在未来的日子，我将努力做到以下几点：
一、继续学习，不断提升理论涵养。
在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。作为一名青年学子更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后，我会积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。
二、努力实践，自觉进行角色转化。
只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能锻炼人的品质，彰显人的意志。必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换。
三、提高工作积极性和主动性
实习，是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，继续创造更多的价值。
最后感谢单位领导和部门领导以及同事对我的支持和帮助，我会继续努力的。
计算机专业实习心得二：计算机专业实习心得体会(1132字)
近期，学校组织了计算机培训。当我听到这一消息时，第一感觉就是我也要参加培训吗?因为大大小小的计算机培训、考试也经历过好几次了。虽然自我感觉水平不高，但总觉得这种培训的意义不大。因为大凡这种培训都是应付了事，教师教得不认真，学员学得也不认真。但是从学校的整体工作要求出发，我还是报名参加了培训。
一、开卷有益，爱不释手
然而，在我参加培训的第一晚上，我就发现自己错了，此次的电脑培训与以前参加过的培训大相径庭。以前的培训都是应付考试的，实用性不强，而且那时学的东西，在工作中用的不多，时间长了不用也就忘记了。而这次培训的内容最显著的特点，就是实用性和工具性很强，都是平时工作中经常用到的。参加培训的第一课时，我就专心致志地听讲，把学习内容与以前操作不规范或不熟练的地方进行对比，感觉学习效果很好，受益匪浅。特别是EXCEL的学习，因为平时用得比较少，掌握的也不多，不想去进一步的学习，所以对EXCEL的操作不熟悉。这一次正好帮我解决了这一问题。通过次培训，使我的EXCIL的操作有了新的认识，也掌握了几种方法。还有幻灯片的制作，原来从没有制作过，通过这次学习发现也不是想象中的那么难。简单的制作我已经基本上掌握。现在想起来这种培训是必要的，正所谓 磨刀不误砍柴工 。
二、蓦然回首，柳暗花明
正因为学习上有所收获，思想上也就豁然开朗起来。说实话，近几年，觉得自已也不再年轻了，还学什么啊?得过且过吧。虽然对待工作还是尽心尽力地去做，但对于学习的态度则是能应付就应付，不想应付就是偷点懒吧。因为这种思想的存在，在学习上的动力就不足了。通过这次培训，我觉得要改变这一错误的思想，想把各项工作做好，就必需要不断的学习，不断的充电，也只有不断的学习、充电，才能提高自已的工作能力。古人云， 活到老、学到老 ，这句话是很有道理的。
三、由此及彼，学以致用
电脑培训暂告一个段落，闲暇之余，我开始静静地长思。由于学校的信任，我从上学期中段到校办工作。尽管我全力以赴，不辞辛苦，做了很多的工作，但我知道自已离 出色 还有很大的一段距离，离学校对我的期望还相去甚远。固然有能力、水平、经验、性格等原因，但是最重要的原因还是思想上的对学习不重视，导致了有的工作不能出色的完成。由于办公室工作的特殊性，要求工作人员思维严密、灵活应付，要能够迅速理解领导的意图，沉着应对复杂的局面，这样才不致于在完成工作时，总是手忙脚乱、丢三落四。通过这次培训，我认识到只有沉下身来，静下心来认真学习，踏实做事，多用心，多动脑，才能让工作有好的起色。为教育事业奉献我微薄的一份力量!
实习生见习自我总结 篇5
带着美好的憧憬与希望，我来到了南通市六一东昇幼儿园开始了我的实习生活。转眼时光如白驹过隙，四个月的实习生活逐渐接近尾声，再回首，我发现我学到了很多……
俗话说万事开头难。在实习初期由于没有工作经验，面对新接手的工作和孩子，我感到前所未有的压力。看着园中老师们轻松的带着宝宝开展各种活动，我很羡慕，于是我努力的尝试自己独立带班。于是我认真查阅资料备课，珍惜听课机会，经常向园中老师请教问题，她们都非常热情的帮我解答，使我获益匪浅。
在实习期间，作为新教师，我的教学水平与园中老师相比是有差距的，这可以在平时上课纪律中表现出来，明显不如指导老师上课时的纪律好。之后我不断进行反思和改进，现在已有了明显的提高。
以上优、缺点是我自己反思后总结出来的。在保育工作上，我经过认真思考和总结觉得自己做得较好的地方是能够很快地适应工作。不足的地方是还不够细心。
实习期间我第一次完整的观察了幼儿园一日活动，发现训练幼儿的生活常规、培养幼儿行为习惯及自理能力是一项重要的任务。我组织过多个上午半日活动，在组织过程中，我发现要让幼儿都守纪律，都按时、按量、按质的完成活动任务很难，这需要老师的精心策划、灵活应变以及幼儿的积极配合。我对自己的半日活动的组织并不是很满意，主要在于没有做到让每个幼儿按时按量按质地完成活动任务，特别是生活活动，可能受到小小班幼儿的年龄特点的影响及我作为老师的威严和威信不够。于是在指导老师精心地指导下，通过自己的努力，自身的专业素养得到了很大的提高。
实习中，酸甜苦辣都有，但它不光是给了我们在实际教学活动中获得经验，更让我们有一种将要成为一名幼儿教师的自觉与压力。本次实习也让我更加坚定了自己的选择。在实习过程中，我看到了自己的不足。随着社会的不断进步，使幼儿园对幼儿教师的要求越来越高。所以我要更加的努力，不断的完善自己，为将来成功的教育事业做铺垫。
[总结]密码活动回顾(篇一)
写好范文需要我们注意什么？很多人在写文档时常常不知所措、一筹莫展，在数字化的时代里，范文是绝对不会被淘汰的，今天我们将为您详细介绍有关“[总结]密码活动回顾(篇一)”的相关信息。
密码活动总结
一、背景
现代社会信息技术的迅速发展和互联网的普及，使得人们的生活越来越依赖于网络。然而，网络安全问题也日益严峻，各种黑客攻击和网络犯罪层出不穷。为了加强公众对网络安全的认识和保护个人信息的意识，我们组织了一次密码活动。
二、活动目的
1. 增强公众对密码的重视。密码是保护个人信息安全的第一道防线，正确使用和设置密码对保护个人隐私至关重要。
2. 提高密码安全性。传统的密码方式可能容易被破解，通过本次活动，鼓励公众使用更加安全和复杂的密码，增加破解的难度。
3. 掌握密码管理技巧。合理、高效地管理众多的账号密码是保护个人隐私的关键。通过活动，帮助公众学会正确管理自己的密码。
三、活动流程
1. 分发宣传资料。我们在社区、学校等公共场所分发宣传资料，向公众普及密码的重要性和安全知识。
2. 举办讲座。邀请网络安全专家为公众讲解密码安全知识、密码破解技巧等内容，提高公众的密码安全意识。
3. 口号征集。组织公众参与口号征集活动，鼓励公众创作与密码安全相关的口号，以增加宣传效果。
4. 密码竞赛。通过组织密码竞赛，测试公众对密码知识的掌握情况，并向获胜选手颁发奖品，以增加参与度。
5. 信息保护手册发放。邀请专业人士编写信息保护手册，对密码的设置、保护和管理给出详细指导，并向公众免费发放。
四、活动效果
1. 参与人数众多。通过各种渠道的宣传，吸引了大量公众参与，提升了密码活动的影响力。
2. 公众密码意识提高。在活动中，公众对密码的重视度有了明显提高，更加注重密码的设置和保护，减少了个人信息泄露的风险。
3. 成果丰硕。通过活动，公众掌握了密码管理技巧，形成了良好的密码保护习惯，有效提升了网络安全水平。
4. 宣传效果显著。通过宣传资料的分发、讲座、口号征集和密码竞赛等方式，提高了公众对密码安全的认知，起到了很好的宣传效果。
五、总结与展望
通过本次密码活动，取得了良好的宣传效果和社会反响。公众对密码的安全性以及保护个人信息的意识有了显著提升。然而，随着科技的不断发展，网络安全形势仍然严峻。未来，我们将继续加强密码活动的宣传力度，推动密码安全教育的普及化和长期化，以构建更安全的网络空间，保护公众的个人隐私。同时，我们也呼吁社会各界共同参与，共同维护网络安全，共建和谐互联网环境。