录用报到通知书(系列6篇)。
日常的生活或者工作中，会不断接触到公告通知。 公告通知可以用来发布关于社会方面的各种信息，如果您喜欢“录用报到通知书”的话题小编建议您阅读一下它，此内容仅供您在工作和学习中参考如需决策请自行甄别！
录用报到通知书(篇1)
xx先生/女生：
对于您应聘本公司 职位一事，经过复审结果，决定录用。
请您于 年 月 日(周 )上/下午 时 分携带下列物品、文件到本公司人事部报道。
(1)居民身份证
(2)体检表
(3)学历证件
(4)保证书及服务志愿书 按本公司规定，新进员工必须先行试用三个月，试用期间暂支月薪 元。 报到后，本公司会在愉快的.气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间感到愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与人事部联系。我们人事部的电话为： 。
此致
敬礼!
公司人事部(公章)
年5月5日
录用报到通知书(篇2)
录用通知书（OFFER LETTER）注意事项
●录用通知书的性质
劳动合同法规定，双方劳动关系自用工之日起建立(劳动合同法 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系)。很显然，录用通知书发出后双方并未建立劳动关系，员工没有任何义务产生。录用通知书的性质当为合同法中规定的要约 (合同法 第十四条 要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定：(一)内容具体确定;(二)表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束)。值得注意的是，法律没有规定劳动合同也适用《合同法》，但是，《合同法》至少可以作为劳动合同的参考规范，劳动合同毕竟是合同的一种。
●通知发出后发生变故如何处理?
实践中，偶尔出现的问题是，单位发出录用通知书后，自身情况发生了变化，单位不想聘用该人员了，如何处理?
依合同法的规定，要约可以撤回和撤消。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。要约撤回的，其效果相当于未发出要约，单位不需要承担责任;要约撤销的，对方尚未承诺，合同不成立，单位一般不需要承担责任，除非已经造成员工实际损失。
因此，单位发出录用通知后发生变故的，应当立即以最快的'方式赶在对方发出承诺通知前通知撤回或撤消要约。
●录用通知如何措辞?
合同法规定，要约人明确承诺期限或以其它方式表明要约不可撤销的，则要约不得撤销(合同法 第十九条 有下列情形之一的，要约不得撤销：(一)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作)。因此，如果录用通知书写明“请于X月X日之前答复”或“请于X月X日之前办理报到”，则该要约不可撤销，单位只能等待对方的决定。
因此，如果单位不能确保通知发出后不会有任何变化，就不要设置以上内容。
另外，如果通知里写明“请于X月X日之前办理报到”，则员工有权不经反馈即于原单位辞职和准备报到事宜。如果员工于原单位辞职后，单位发生变化不再聘用的，应当赔偿造成员工的工资及差旅等损失。鉴于该要约是不可撤消的，如果员工坚持要求报到上班，则其要求也可能被司法支持。
●录用通知如何附条件?
有时，单位发出录用通知书后，才发现员工提供信息不实，比如背景调查反馈了与简历不一的负面信息，但又不足以构成欺诈。为了使单位能够合法和顺利地解脱，不再受录用通知书的羁束，可以事先在通知书中写明，“本通知书有效的前提是个人提供的信息全部真实无讹，如发现有虚假陈述或与真实情况有出入，则本通知书不生效(或自动失效)”。
录用报到通知书(篇3)
员工录用通知书范本为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
员工录用通知书模板1__________先生/小姐：
祝贺您，经本公司面试审核，您已被录取为_______的一员，在__________部门__________职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于________年_______月______日前来酒店办公室办理相关入职手续!
1、身份证原件及身份证复印件_____张(另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备)
2、一寸彩色免冠相片_____张;(必备)
3、个人学历证原件及复印件一份;
4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》;
备注：如您超过最后报到日期未报到，将视为自动放弃。如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室咨询。联系电话
_______办公室
_______年____月___日
员工录用通知书模板2尊敬的先生/小姐入职时间：
通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信___公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。
一、个人需提交的资料
1、身份证原件
2、毕业证书、学位证书原件;
3、劳动手册(上海户口需提交);
4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);
5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);
6、1寸照片2张
7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)
二、岗位及薪资待遇：
1、岗位名称;
2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资，包含绩效薪资在内)
1)试用期薪资为，转正薪资为：
员工录用通知书模板3____ 先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 ____主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1.本人近一年相片八张(红底小一寸);
2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——____医院出具);
4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5.广州移动手机号码
6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1.入职办理时间：
20__ 年 __ 月 __ 日 10：00 时。2.办理地点：广东省广州市天河区____大厦____公司人力资源部
3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)
试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供
公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。广州市________有限公司
人力资源部
年 __ 月 _日
员工录用通知书模板4尊敬的 女士/先生
根据我们前期的面试与沟通，现在我们很高兴的通知您，您已被公司录用，职位为 理化检测工程师
在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。具体事宜如下：
1)入职日期：请您于 20__年_月_日上午 8 时30分来公司人力资源部报到，我们会为您办理入职相关事宜。
2)月度薪资：试用期1800元 ，转正后20__元，转正另加餐补300元和房补300元
3)试用期：公司会与您签定为期 1年期的劳动合同，按照国家相关劳动法规规定，您的试用期将为 1 个月试用期。
4)具体各项规章制度详见《员工手册》。
5)公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1.学历证明、职称证书原件及复印件;
4.2张1寸身份证照片;2.身份证原件及复印件一张;
5.中国银行账户号码及开户支行全称3.社保卡原件及复印件，就业登记证
如您确定并接受以上条款，请自我保留原件，并确保您所填的资料真实可靠，如发现有资料虚假，我公司可以终止合同，如果您有任何疑问，请致电综合部咨询。
___限公司
20__.7.17
员工录用通知书模板5尊敬的__：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息：
岗位名称：部门：报到日期：年日 劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试
用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需A4大小)：
身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。 户口本首页、本人页的复印件2份。学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。 标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!
我们期望：您为公司的发展做出贡献!
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!
我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部：联系人： 电话：
备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。
有限公司
年 月 日
录用报到通知书(篇4)
xXXXX公司
录用通知单先生/女士：
我们非常荣幸地通知您，您已被我公司录用，职位是：。请您接到本通知后，于年月日上午9:00与我公司人力资源部办理报到事宜。
报到联系人及联系电话：
请您于报到之日带好以下资料：
1、本《录用通知单》；
2、本市户籍人员请提供原单位的退工单及《劳动手册》（《就业登记册》）外来从业人员必须提
供原单位离职证明；
3、一寸彩色近照2张；
4、学历证明原件及复印件、本人身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、其它各类岗位
需求相关的证书的原件及复印件；
5、原单位最后一个月工资单或工资证明；
6、如属外省市户口的员工请提交上海市的临时居住证原件及复印件或居住证原件及复印件；
7、请准备用本人身份证办理的上海银行借记卡以及浦发银行借记卡，用于发放工资；
8、工龄证明，如社保缴费对帐单、综合保险老年补贴、劳动手册完整记录等。
9、其他材料，例如、党组织关系转移介绍信（如有）、独生子女证（如有）、结婚证（如有）、退休证（如有）
关于养老金、公积金：
原单位是否为您缴纳过公积金？有 □、没有 □，请在方框内√。
1、您离职后，公积金帐号是否在社保中心封存。如有，请写下您本人的公积金帐号（9位数）：
□□□□□□□□□；补充公积金账号（9位数）□□□□□□□□□。
2、如公积金尚未封存的，合同签订后，可通知原单位将公积金转入我公司，公司公积金帐号
请至人力资源部领取；
注意事项：
1、本通知书不能视作正式的劳动合同。您是否正式被聘用，将取决于背景调查的结果及试
用期内的表现，任何人在申请本公司职位的过程中，如隐瞒或不据实提供以往的工作经历、学历、薪金待遇等，将视作欺诈行为，公司将不予录用。
2、根据国家劳动法例规定，员工若不能提供上述文件/资料，公司不予办理聘用手续，同
时可能导致各项保险和福利不能及时缴付。对此，公司不承担任何责任，同时保留随时解聘的权利，而无需作出任何赔偿。
录用人申明：我确认并接受以上内容及有关安排。
录用人签名：XXXXXXXXXX公司
人力资源部
日期：日期：
录用报到通知书(篇5)
一份员工录用通知书怎么写的呢?下面是小编搜集整理的员工录用通知书，欢迎阅读。更多资讯请继续关注offer栏目!
员工录用通知书(offer letter)
Dear Mr xx
很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎，并请您2008年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
We are pleased to inform you that we’ve decided to employ you as one member of our team.we here extend to you our warm welcome to join us and hope you could be upon arrival at x/x/2008 (M /D) to register for our company, and to fill in a copy of employee’s Register format. You are requested to provide the following documents to company on the registration date:
1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);
Quitjob certificate with your former employer’s seal;
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
Transfer paper of pension or certificate of pension payment;
3)身份证原件及复印件四张
A card of Identification Card;
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
Certificate of diploma or title;
5)4张身份证照片(1寸蓝底)
Photo(one inch)
6)近期体检报告
Physical examination report
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
Wish you happiness and progress in our company !
Salary: RMB1000.- (Gross)/month in probation
Position: xxxx
(公司全称/company) Department of HR 2008年x月x日
offer录取通知
offer，全称是offer letter，汉语解释为录用信、录取通知。所谓offer letter，还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“要约函”。以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的'一封格式类似的信件，后来很多人都把自己接到公司的“offer letter”，电话通知等一类的叫offer，被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer，而真正发offer letter的也只是很正规的大企业。此外，也有人说offer是“录取通知书加全额奖学金”。
录用报到通知书(篇6)
模板一：员工录用通知书(offer letter)
XXX,
很高兴通知您，您已被公司录用(职位：XXX)，在此对您加盟XXX表示欢迎，并请您2015年XX 月XX日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1)身份证原件及复印件;
2)学历、学位证书原件(学生提供学生证原件)及复印件;
3)资历或资格证件原件及复印件;
4)与原单位解除或终止劳动合同的.证明原件;
5)近期体检合格证明。
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
XXX公司
人力资源部
2015年XX月XX日
模板二员工录用通知书(offer letter)
Dear Mr xx
很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎，并请您2015年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
We are pleased to inform you that we’ve decided to employ you as one member of our team.we here extend to you our warm welcome to join us and hope you could be upon arrival at x/x/2008 (M /D) to register for our company, and to fill in a copy of employee’s Register format. You are requested to provide the following documents to company on the registration date:
1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);
Quitjob certificate with your former employer’s seal;
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
Transfer paper of pension or certificate of pension payment;
3)身份证原件及复印件四张
A card of Identification Card;
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
Certificate of diploma or title;
5)4张身份证照片(1寸蓝底)
Photo(one inch)
6)近期体检报告
Physical examination report
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
Wish you happiness and progress in our company !
Salary: RMB1000.- (Gross)/month in probation
Position: xxxx
(公司全称/company)
Department of HR
2015年x月x日